Kanada senkt die Anforderungen an die Berufserfahrung um 50 % und erweitert PR Pathways for Caregivers. Jetzt bewerben!

Höhepunkte: 50 % Berufserfahrung, die für das Canada Caregivers Program abgeschnitten werden sollen

• Betreuer haben flexible Zulassungskriterien und Optionen, um mit PR nach Kanada zu migrieren.
• Kandidaten mit Berufserfahrung von 1 Jahr bis jetzt, um für die Caregiver-Programme akzeptiert zu werden.
• Das letzte 50%ige Slash-Update in den Arbeitsanforderungen wird am 30. April 2023 implementiert.
• Die laufenden Pflegeprogramme werden voraussichtlich im Juni 2024 in dauerhafte Programme umgewandelt.

*Überprüfen Sie Ihre Berechtigung mit unserem Rechner für Einwanderungspunkte in Kanada

50 % Ermäßigung der Berufserfahrung für Kanada PR für Pflegekräfte

Die drei Haupttypen von Canada Caregiver-Programmen, die berechtigte Pflegekräfte in Betracht ziehen können, sind unten aufgeführt:

• Live-in Caregiver-Programm
• Kinderbetreuung zu Hause
• Pilotprojekt für Anbieter von Heimunterstützungskräften

Das IRCC hat die Arbeitserfahrungskriterien für die Caregiver-Programme herabgestuft. Ab dem 50. April 30 wird nun für alle berechtigten Kandidaten eine Kürzung der Berufserfahrung um 2023 % in Betracht gezogen.

Betreuer mit 1-jähriger Erfahrung werden nun dazu qualifiziert nach Kanada migrieren im Rahmen der Caregiver-Programme. Es wird erwartet, dass sich die Bearbeitungszeit der Anträge verkürzt, sodass sich mehr Kandidaten für die Caregiver-Programme bewerben können.

Seit dem Start des Programms Home Child Care Provider (HCCP) und Home Support Worker (HSW) haben etwa 2700 Betreuer Unterstützung erhalten Daueraufenthalte in Kanada.

Planen arbeiten in Kanada? Wenden Sie sich an Y-Axis, die führende Migrationsberatungsagentur in den Vereinigten Arabischen Emiraten.

Wenn Sie diesen Blog interessant fanden, können Sie auch gerne lesen…

Kanada schafft 150,000 neue Arbeitsplätze im Januar 2023, StatCan Reports