发表于 一月30 2021
当加拿大雇主需要熟练的外国工人来填补他们的职位空缺时,寻找和邀请他们的程序 在加拿大工作 涉及像LMIA这样的重要步骤。 在 LMIA 中,雇主发表声明承认招聘外国人的原因是由于加拿大缺乏熟练的候选人。
LMIA 是朝着正确方向迈出的一步,以确保不会以本地人失去工作机会为代价为外国工人提供工作。 申请 LMIA 后,雇主会等待加拿大就业与社会发展部的批准文件,称为正面 LMIA。 该文件确认,由于没有加拿大人填补空缺职位,因此有必要雇用外国工人。
一旦雇主获得 LMIA,潜在的外国工人就可以申请工作许可,只要该候选人持有所提供的工作信函、与雇主的合同、LMIA 副本和 LMIA 编号。 这是必要的 加拿大移民 的程序。
对于每个工人,申请 LMIA 的费用是 1000 美元。 新LMIA制度下的职位分为低工资和高工资。 低工资工作是指工资低于完成工作所在省份的工资中位数的工作。 高薪工作的薪水与工资中位数一样多或更高。
LMIA 的处理时间可以从几周到几个月不等。 某些 LMIA 申请将在 ESDC 承诺的 10 个工作日内处理。 这些工作类别是:
这里有更多关于 LMIA 类型的信息。
低工资 LMIA
高薪LMIA
与加拿大政府允许雇用外国人的旧劳动力市场意见 (LMO) 相比,新的 LMIA 对高薪工作进行了更改。 它们如下:
在某些情况下,加拿大雇主可以在没有 LMIA 的情况下招聘 TFW。 这些员工包括:
当然,工人需要通过英语测试来证明他们的语言能力。 这可以是雅思、思培或 TEF。
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请注意:
LMIA——劳动力市场影响评估
ESDC - 加拿大就业和社会发展
TFW – 临时外劳
PGWP——研究生工作许可证
标签:
在加拿大工作
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