加拿大艾伯塔省的一些工作在 COVID-19 期间表现更好

COVID-19 大流行是始于 2020 年的重大事件，它极大地改变了我们的生活。 大流行影响了世界各国的工作情景以及在此背景下发生的移民。 加拿大也不例外，加拿大的许多工作都受到了影响。

那么，加拿大到底发生了什么？

恰巧在大流行期间，加拿大阿尔伯塔省对某些工作的需求增加了。 这与大多数受 COVID 相关停工和限制影响的行业形成鲜明对比。

阿尔伯塔省的就业人数飙升尤为明显。

艾伯塔省飙升的工作岗位

NOC 0213 - 计算机和信息系统经理

自 COVID-19 大流行以来，这个特殊的工作部门一直没有动摇。 事实上，对此类工作的需求呈上升趋势。

NOC 1228 - 就业保险、移民、边境服务和税务官员

随着 COVID-19 大流行的开始，对政府计划的申请有所增加。 这包括 CERB 和就业保险等。

与截至 2020 年的同比分析相比，这些工作的就业率在 2019 年全年都更高。

NOC 2171 - 信息系统分析师和顾问

对于这个职业的技术专业人士来说，场景已经足够稳定了。 与 47 年相比，2020 年该职位的就业人数增加了 2019%。即使是平均就业水平也全年都处于较高水平。

NOC 2172 - 数据库分析师和数据管理员

这是另一个被认为在 2020 年在艾伯塔省不受大流行影响的职业领域。 组织之间的数据和技术的使用已经发生了转变。 这增加了对这个职业的需求。

NOC 2173 - 软件工程师和设计师

与艾伯塔省科技产业的发展相称，此类工作在艾伯塔省的就业市场上也有更多需求。 卡尔加里有 400 多家科技公司，这是产生约 2,000 个职位空缺的原因。 其中，软件工程师和设计师的职位相当重要。

NOC 2264 - 施工检查员

这是另一份没有受到 COVID-19 大流行严重影响的工作。 2020 年，该职业的就业人数比 24 年高出 2019%。

由于建筑业被视为必不可少的部门，因此即使在大流行高峰期也允许该部门的活动继续进行。 即使在整体建筑活动放缓的情况下，阿尔伯塔省的建筑业仍具有显着的弹性。

NOC 3011 - 护理协调员和主管

2020 年 2019 月，艾伯塔省该职业的就业人数显着增加。这与 2020 年同期的数据相比。XNUMX 年的平均就业水平也全年增加。

大流行对这一职业的专业人员产生了很高的需求。 随着住院人数增加和对患者护理的需求增加，他们在大流行情况下的作用至关重要。

NOC 3131 – 药剂师

2020 年 14 月，与 2019 年相比，该职业的就业人数增加了 XNUMX%。

社区药剂师在艾伯塔省的作用越来越重要，他们在卫生部门承担了更多的责任。 这些包括接种疫苗、修改处方以及照顾患者的吸烟成瘾或糖尿病。

NOC 4153 - 家庭、婚姻和其他相关咨询师

与 66 年相比，2020 年 2019 月该部门的就业人数增加了 2020%。这一趋势在 XNUMX 年全年保持不变。

如果我们考虑到辅导员在处理因焦虑和高度孤立而引起的精神紧张和心理健康问题方面的重要性，就可以理解这种增长。

NOC 4165 - 卫生政策研究人员、顾问和项目官员

在这个职业中，与 24 年同期相比，2020 年 2019 月的就业人数增长了 XNUMX%。除了让人们远离病毒之外，他们还必须解决对人们福祉的影响。

NOC 4212 - 社会和社区工作者

与 21 年 2020 月相比，2019 年 XNUMX 月的就业人数增加了 XNUMX%。

社会工作者在帮助人们解决无家可归、成瘾和家庭虐待等问题方面的作用。 在大流行期间，他们通过社会和社区活动为家庭和个人康复的服务显着增加。

NOC 7205 - 承包商和监理人员、其他建筑行业、安装人员、维修人员和服务人员

与 65 年同期相比，该职业类别在 2020 年 2019 月的就业人数增加了 XNUMX%。

本节中就业的增加可以理解为在阿尔伯塔省被认为必不可少的建筑部门的背景下。

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