新加坡 2021：技术工人的最新工作

让我们分享一些关于新加坡工作场景的非常有趣和重要的事实和期望。 您必须知道，新加坡是亚洲的高度发达国家之一，世界各地的年轻人都希望在就业和投资方面进行探索。

如果您正在寻找将新加坡作为出国工作目的地的理由，以下因素可以帮助您做出决定：

• 极其丰厚的薪水
• 世界上全球化程度最高的经济体之一
• 轻松获得居留/工作许可
• 国家政治稳定
• 低犯罪率和零腐败
• 被公认为世界上劳动力最好的国家

COVID-19 的情况无疑也影响了新加坡。 在就业部门，对信息技术的日益依赖产生了对大量技术人员的需求。 其中包括技术熟练的人员，他们可以通过远程工作和远程管理等实践使业务和日常活动顺利进行。

会计与财务和销售与营销领域的工作也开始更多地利用数字系统，这些系统涉及基于人工智能的自动化和应用程序。 对于精通数字技术的人来说，机会已经成熟。

如今，新加坡对服务行业中采购和供应链活动等职能的技术人员的要求也很高。 具有数字技术经验的熟练工人将在这里处于优势。

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如果经济的任何部门记录了技能招聘的显着增加，那就是医疗保健和酒店业。 由于需要更多的一线医生和护士来应对目前以 COVID-19 形式猖獗的危机，因此对具有医学专业知识的人的需求不断增加。 技术专家和其他专业人士也是如此，他们可以做很多事情来帮助国家度过大流行危机。

尽管面对 COVID-19，金融、业务开发和客户服务等传统工作的未来存在不确定性，但这些角色和职能尚未失去相关性。 对于在新加坡工作的这些领域的本地人和外国人来说，唯一正确的步骤是提高自己以数字方式执行这些功能的技能。

新加坡需要在以下领域为熟练专业人员提供工作机会：

• 销售与市场营销
• 采购和供应链，以及
• 生命科学
• 资讯科技
• 人力资源和业务支持
• 工程与制造
• 会计与财务

银行和金融部门将继续其“改革和转型”政策。 预计 2 年第二季度就业市场和招聘活动将增加。 这将是银行机构试图招募能够帮助他们在运营中获得优势的优秀人才的结果。

另一个有望稳步改善的工作领域是人力资源 (HR)。 对 HR 业务合作伙伴、HRIS 项目经理、HR 运营主管以及薪酬和福利分析师等角色的需求不断增加。

国际工人可以在新加坡就业市场抓住的另一个机会是在生物制造和化学品领域。 那些拥有该行业急需技能的人将能够通过谈判获得高于 COVID-19 之前普遍水平的薪水。

预计2021年新加坡的IT行业将更加活跃。随着行业对熟练和高技能工人的需求越来越大，员工选择雇主的权力将越来越大。 寻求更换雇主的 IT 员工的加薪幅度介于 8% 至 12% 之间。

因此，新加坡呈现出积极的就业趋势，将为不同领域的技术工人提供在职业生涯中取得成功的绝佳机会。

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