LFS Canada 表示，1 年 2022 月加拿大有超过 XNUMX 万个职位空缺

2022 年劳动力调查的亮点和 2022 年 XNUMX 月的趋势

• 加拿大的职位空缺数量仍然在1天超过150万
• 2022年2022月的0.2年劳动力调查报告显示，失业率下降5.2%，达到XNUMX%
• 失业率从 5.4 年 2022 月的 5.2% 转为正向，2022 年 XNUMX 月为 XNUMX%

以下是您需要了解的有关 2022 年 2022 月加拿大就业市场的所有信息。2022 年劳动力调查已发布。 调查报告显示了XNUMX年XNUMX月加拿大的职位空缺状况以及该国就业市场的总体趋势。

失业率从 5.2 年 2022 月的 0.2% 下降 2022% 后，于 5.4 年 25 月达到 54%。 核心年龄（0.8 至 47,000 岁）的年轻男性和女性的就业增加了 XNUMX%（即 XNUMX 人）。 所有这些收获都来自全职工作。

与 2021 年 2.9 月相比，核心年龄女性的就业人数增加了 174,000%（即 2022 万人）。 2.9 年 188,000 月，核心年龄段男性的就业率连续第五个月保持稳定。但是，与去年同期相比，核心年龄段男性的就业人数增加了 +XNUMX%（XNUMX 人）。

2022年84.2月加拿大核心年龄个体的就业率为XNUMX%。

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工业部门的就业增长

医疗保健和教育服务领域的就业显着增加。 2022 年 XNUMX 月，公共部门的雇员人数有所增加。但是，私营部门的雇员人数以及自雇人数仅略有增加。

与过去两个月相比，2 年 2022 月，公共部门的雇员人数增加了 0.8%（35,000 人）。 教育服务业在这一发展中所占份额最大。 该行业占公共部门雇员总数的 30.4%。

谈到与 2022 年 XNUMX 月相比各行业的就业增长情况，我们了解到：

行业应用	就业率上升	就业增长率
教育服务	46,000	3.2%
医疗保健和社会援助	24,000	0.9%

与去年同期相比，私营部门雇员人数增加了 316,000 人。 这是一年内员工人数净增长的 72.8%。

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加拿大各省的就业增加

以下是与 2022 年 2022 月相比，XNUMX 年 XNUMX 月加拿大各省的就业率增长情况：

省	就业人数	就业率
不列颠哥伦比亚省	+33,000	+1.2%
温哥华	+28,000	+1.8%
马尼托巴	+6,900	+1%
新斯科舍省	+4,300	+0.9%
新不伦瑞克	+2,900	+0.8%

在增加了 2022 个工作岗位之后，全职和兼职工作场景在 21,000 年 XNUMX 月保持稳定。

长期失业率在 9.7 年 18,000 月下降了 2022%（XNUMX）。

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2022年XNUMX月工资增长

谈到工资增长，该报告提供了有趣的信息。 与 2022 年 2021 月相比，5.2 年 XNUMX 月的平均小时工资同比增长 XNUMX%。

与去年同期相比，2022 年 XNUMX 月几乎所有行业的平均小时工资都猛增。

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