吸引12,000名愿意在新西兰海外工作的移民

新闻亮点：

• 新西兰正在努力在一年内引进 12,000 多名有兴趣在国外工作的技术熟练的外国人。
• 该国正在推进一项新的工作假期计划，旨在填补劳动力市场的空缺。
• 新西兰采取的措施将满足该国雇主对人才的迫切需求。

新西兰是被认为最适合就业的国家之一。 与许多其他国家一样，新西兰也面临着寻找更多有兴趣在国外工作的技术工人的需求。 为此，该国不得不增加移民人数。

新西兰将暂时改变该国的移民规则。 该国的目标是在一年内吸引 12,000 名工人。 为此，新西兰提出了工作假期计划。 该计划旨在填补劳动力市场的空缺，企业努力寻找足够的员工。

工人紧缩的影响

世界上许多国家的雇主都面临着缺乏技术人才来承担空缺工作的问题。 在新西兰，这种紧缩正在提高工资并使其难以克服通货膨胀。 因此，该国的利率也很高。

劳动力需求解决方案

新的工作假期计划有助于为面临工人短缺的新西兰雇主提供救济。 除此之外，对熟练外国工人的工资规定也有所放宽。 已实施的行业包括建筑、酒店和旅游业。

该国还决定延长居住在境内的某些打工度假者的签证。 延长期限为 6 个月。 这样，这些工人将留在该国。

数字怎么说

从该国经济的某些事实可以看出实施这些新措施背后的动机。 2022 年第二季度，失业率为 3.3%，与前几个季度相比保持不变，可追溯到 2021 年。

新西兰的工资在 3.4 年第二季度上涨了 2022%。 这一增长率是十多年来最快的。

为了对抗通货膨胀，新西兰将官方现金利率提高了 50 个百分点。 在此之后，该比率达到了3％。 这是为应对通货膨胀而连续第七次加息。

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为什么要在 2022 年在新西兰工作？

以下是新西兰成为理想工作场所的几个原因：

• 不断扩大的就业领域包括酒店、销售、咨询和旅游。
• 随时欢迎具有适当经验和技能的移民加入新西兰的未来工作； 特别是在 IT、工程和医疗领域。
• 有许多全球知名的公司，如 IBM 和许多高等教育机构，为毕业生提供就业机会。
• 区域技能短缺清单上的某些职业供不应求，是技术移民的高机会工作。 这些长期要求包括以下工作：
  • 企业
  • 工程师
  • 建设
  • 卫生与社会服务
  • 金融
  • 科学
  • ICT、电子和电信
  • 酒店及旅游
  • 交易
• 季节性工作是移民在新西兰就业的绝佳机会。 这方面的一个例子是暑期工作。
• 中小学对数学、科学和技术等学科的教师需求巨大。
• 工作假期签证允许您在新西兰临时工作，有效期为 12 个月，适用于来自英国和加拿大以外国家的任何人。
• 新西兰提供基于工作的永久移民选择，包括：
  • 技术移民类别（SMC）
  • 工作到居住类别
  • 基本技能工作签证
• 说英语的人可以放心地在新西兰申请签证。

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