加拿大雇主获得关键的临时外国工人

针对临时外国工人的加拿大工作签证问题正在看到希望的曙光。 加拿大政府正在努力让他们进来。政府与加拿大雇主合作，准备允许海外工人进入加拿大。 他们将被允许持有临时签证。 优先考虑与确保食品安全有关的职业。

加拿大正在为每个临时外国工人计划流继续处理申请。 该国正在尽一切可能帮助加拿大雇主一路走来。

在关闭边境以防止 COVID-19 传播后，加拿大政府承受了越来越大的压力。 边境对大多数非居民关闭。 在这样的时刻，有必要保持基本劳动力向加拿大的完整流动。 在这方面，这些行业主要依赖临时外国工人。

加拿大官员目前正在为加拿大雇主和临时外国工人做很多事情。 加拿大已决定优先考虑劳动力市场影响评估 (LMIA)。 现在，雇主的首要任务将是确保加拿大的食品供应不受影响所必不可少的工作。 这种考虑将继续考虑初级农业、食品加工、农业食品和卡车运输。

加拿大政府为将移民工人带到加拿大而采取的其他措施是：

• 正在发布新的劳动力市场影响评估。 它们的有效期为 9 个月，高于 6 个月。 有效期至15年2020月9日或3个月，某些申请人以较长者为准。 这些申请人是通过季节性农业工人计划 (SAWP) 和农业流职位获得的。 获得批准的 LMIA 的人也可以获得 9 个月的延期。 这使得它们的总有效期为 XNUMX 个月。
• 还采取措施确保加拿大雇主有更大的灵活性。 由于 COVID-19，在危机时期将放宽行政报告的要求。 加拿大工人将被允许在报告裁员时有一定的灵活性。 这同样适用于工资和工作时间等雇佣条款的变化。 但是，在这方面还有更多细节。
• 在危机时期没有进行新的合规审查。 没有启动新的现场或纸质检查。 现场访问也没有发生。 也没有与雇主或临时外国工人直接接触。 移民局只在关键职能上活跃。 根据可用性，已经开始的检查可能会继续。 只有当它们必不可少且基于纸张时才会发生这种情况。
• LMIA 目前将通过电子邮件接受。 这是由于加拿大邮政服务中断所致。 一些加工办公室的预期关闭也是一个原因。 通过电子邮件接收 LMIA 的过程仍在最终确定中。 加拿大服务部将很快更新其网站。 雇主也可以使用 LMIA Online 来完成这个过程。
• 加拿大政府正在努力按时提供服务。 即使它的工作负载策略正在最终确定，工作量也在增加。 政府的目标是为全球人才流实施 10 天的处理标准。 为了减少处理延误，政府正在采取有效措施。 它将加快在 LMIA 上更改外国工人姓名的过程。 5个工作日的标准缩减为一天。 如果雇主想雇用与他们最初在 LMIA 请求中提出的不同的外国工人，则需要采取这种措施。

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