加拿大比以往任何时候都更需要人们在加拿大从事医疗保健工作

现在是加拿大工作场景的一些重要更新。 尽管由于 COVID-19，该国对医护人员的需求很高，但该国仍然缺乏数千名医护人员。 因此，如果您是合格的医疗保健专业人士，您可以尝试移民到加拿大工作。

最近，加拿大医疗保健和社会援助部门的职位空缺飙升至历史新高。 到 2020 年底，这些部门有 100,300 个职位空缺。 加拿大统计局的一项研究揭示了这一点。

加拿大医疗保健行业的劳动力短缺一直是加拿大长期存在的问题。 这种情况在 COVID-19 大流行期间只会变得更糟。

一个主要的担忧是，随着加拿大现​​有劳动力人口老龄化，填补医疗保健行业的所有职位空缺将变得更具挑战性。 雪上加霜的是，在 COVID-19 大流行期间，该国的出生率可能会进一步下降。

与 2020 年相比，仅加拿大不列颠哥伦比亚省 2019 年报告的出生人数就较少。据所知，初步数据本身显示出生人数急剧下降。 2020 年 1,781 月，只有 3,000 名新生儿出生。 要了解这种情况，您必须知道，在 2020 年或 2019 年之前，出生率从未低于 XNUMX。

[嵌入]https://youtu.be/ksq20dhPifM[/embed]

这些报告表明，如果没有高移民水平来支持加拿大人口的增长，那些处于工作年龄的人将不得不投入时间和金钱来帮助老一辈的人。 此外，更多的老年人意味着需要更多的医护人员。

第一代移民已经占加拿大劳动力的近四分之一。 新移民面临的一个主要挑战是，与认证相关的障碍正在成为在加拿大医疗保健行业工作的挑战。

那么，加拿大的证书是怎么回事？

许多从事医疗保健或护理工作的移民并不是来到加拿大寻找该领域的工作。

许多从事医疗保健和护理工作的移民在发现在加拿大很难找到工作后，已经过渡到这些工作。 他们的典型做法是回学校。

一旦他们完成学业，他们会发现融入该行业不是一个问题，因为他们的加拿大证书现在将得到认可。

那些在加拿大境外接受正式培训的人往往发现很难在医疗保健行业立足。 这是因为他们的凭据未被认可。

加拿大医疗保健领域的典型移民长什么样？

结果发现，成年后抵达加拿大的移民在加拿大的医疗保健部门中所占比例过高。 2016 年，护理支持工作的总工人中有 28% 是移民。 他们仅占就业人口的 24%。

在从事医疗保健工作的人中，22% 是移民。 他们成年后抵达加拿大。 他们仅占总就业人口的 16%。

谈到移民在医疗保健部门的人数不断增加，特别是来自撒哈拉以南非洲和菲律宾的移民人数从 1996 年到 2016 年显着增加。接近 1/3^rd 的医疗保健支持和护理工作的成年移民来自菲律宾。

大多数愿意抵达加拿大从事医疗保健行业的移民都被允许进入加拿大的经济类项目。 他们被视为主申请人。

愿意从事医疗保健和护理工作的人中有一半在加拿大获得许可 加拿大公关 专门针对护理人员的计划。 然而，绝大多数做到了 加拿大移民 在获得医疗保健工作之前的经济等级下，当他们被加拿大录取时，并没有任何打算从事这些工作。

这些新移民在加拿大找到护理专业人员的工作并不容易。 2/3^rd 他们中的人在找到工作时资历过高。

来自撒哈拉以南非洲和加勒比地区的人大多是在加拿大完成最高水平教育的候选人。

医疗支持和护理职业中的移民人数过多是撒哈拉以南非洲和菲律宾移民人数增加的一个原因。 此外，加勒比地区从事医疗保健工作的移民人数稳定增长。 几十年来，情况一直如此。

显然，这种比例过高的原因尚不清楚。 之所以会这样，是因为对它的研究还不是很多。 众所周知，移民与加拿大劳动力市场之间的联系因移民来源地和性别而异。

加拿大统计局在这项特定研究中的调查结果对促使一些移民在抵达加拿大后转向护理和医疗保健职业的因素提出了质疑。

如果您正在寻找学习、工作、访问、投资或 移民加拿大, 与世界第一的移民和签证公司 Y-Axis 交谈。

如果你发现这个博客很吸引人，你可能还会喜欢……

对加拿大工作所需的数据科学家的新需求蓬勃发展