80% 的加拿大雇主寻求更好的移民来填补加拿大的工作岗位

  新闻亮点

• 加拿大雇主表示需要更多移民来填补加拿大的工作岗位。
• 寻找熟练工人的需求现在是大多数雇主的重中之重。
• 科技行业正面临熟练劳动力的严重短缺，熟练的行业也是如此。
• 创纪录的移民积压给雇主带来了一个大问题。

加拿大确实一直在开辟新的领域，并在移民数量上取得了巨大的成功。 但当涉及到用具备必要技能和资格的外国工人来填补加拿大的工作岗位时，还有更多工作要做。 加拿大雇主现在敦促加拿大政府在技术移民涌入方面保持持续进展，以解决劳动力短缺问题。 最近发现，80％的加拿大雇主正在努力寻找足够的技术工人来填补加拿大空缺的职位。 事实上，安大略省、不列颠哥伦比亚省和魁北克省等省份是加拿大技术工人最短缺的省份。 甚至其他所有省份都有雇主面临劳动力短缺的问题。

商业委员会对这种情况有何看法？

上周，商业委员会敦促加拿大政府增加加拿大的经济移民。 实现这一目标的一个重要步骤是完成加拿大移民申请积压。 根据 IRCC 数据，截至 2022 年 XNUMX 月中旬，申请积压量创下历史新高。 商业委员会列出了应遵循的措施清单，其中包括：

• 改善 加拿大移民 系统以提供更多合格和熟练的工人
• 增加老年人和其他代表性不足群体的劳动力参与
• 消除劳动力流动的障碍，例如各省对特定职业的专业要求差异
• 提高加拿大承认外国证书的集体能力和能力

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为什么移民解决方案对加拿大的工作很重要？

商业委员会由 170 名企业家和高管组成。 最近对他们和 80 家公司进行了一项调查。 调查结果显示，许多加拿大雇主对加拿大移民系统存在规则复杂、处理延迟和成本高昂等问题感到沮丧。 以下是他们支持的解决方案要点：

• 提高加拿大移民年度录取目标，特别是针对经济阶层的移民
• 加大对国内劳动力以及住房、公共交通和儿童保育的投资

这表明移民仍然是加拿大主要行业的主要雇员来源。 因此，改善加拿大移民是当务之急。 阅读更多... 在加拿大工作——工资增长 4%，就业增加

移民工人的主要途径

加拿大雇主可以通过以下移民途径雇用外国工人：

临时迁移	TFWP（临时外籍劳工计划）
	IMP（国际流动计划）
加拿大快速通道	FSWP（联邦技术工人计划）
	FSTP（联邦技能贸易计划）
	CEC（加拿大体验班）

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