독일 공항에서 2,000~3,000명의 외국인을 고용하는 새로운 계획

뉴스 하이라이트

• 독일에서 외국인 노동자에 대한 절실한 필요로 인해 임시 노동자가 독일로 이주하기 위한 새로운 캠페인이 시작되었습니다.
• 독일 장관들은 독일 공항에서 외국인 임시 노동자를 위한 공동 캠페인을 발표했습니다.
• 새로운 계획은 독일 공항에서 2,000~3,000명의 부족한 직원을 채우는 것을 목표로 합니다.
• 임시 외국인 근로자는 독일에서 6개월에서 1년 동안 일할 것을 제안합니다.

노동력 부족 문제는 독일에 큰 영향을 미치고 있다. 국가는 새로운 계획과 프로그램으로 이를 해결하기 위해 노력하고 있습니다.

최근 독일 내무부, 교통부, 노동부 장관이 새로운 공동 캠페인을 발표했습니다. 이 캠페인은 국내 공항의 공석인 일자리를 채우기 위해 다수의 외국인 근로자를 유치하는 것을 목표로 합니다.

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독일에서 일하면 어떤 장점이 있나요?

COVID-19 대유행 이전에도 공항의 숙련 노동자 부족은 독일과 다른 유럽 국가에서 문제였습니다. 사실, 모든 유럽 국가는 다양한 산업 및 서비스 부문에서 노동력 부족에 직면해 있습니다. 이러한 상황은 공항에서도 나타났다.

여름 시즌이 시작되고 여행자의 수가 기하급수적으로 증가했습니다. 이러한 여행 수요 증가와 공항의 공항 직원 부족은 공항 운영자에게도 큰 문제가 되고 있습니다. 이 문제는 긴 대기열과 직원 부족으로 2,000~3,000명의 직원이 필요한 독일 공항에서 혼란을 야기하고 있습니다. 새로운 캠페인은 많은 외국인 노동자를 독일로 데려와 공항에서 일시적으로 일하게 하는 것을 목표로 합니다.

자세한 내용은... 2022년에 독일에서 취업 허가를 받으려면 어떻게 해야 합니까?

독일 노동부 장관인 후베르투스 하일(Hubertus Heil)은 외국인 노동자를 고용한 고용주가 그들에게 집단 임금을 지불하고 제한된 기간 동안 적절한 숙소를 제공해야 한다고 주장했습니다.

* 다음을 통해 독일로 이민할 수 있는 자격을 확인하십시오. Y축 독일 이민 점수 계산기.

독일 노동자 부족 시나리오

1년 2022분기 독일의 숙련 노동자 부족은 기록적인 수준에 도달했습니다. 2022년 558,000월 국내 취업자는 3만88,000명으로 늘었다. 불과 XNUMX개월 만에 일자리 격차가 XNUMX만XNUMX명이나 벌어졌다.

숙련 노동자 부족에 직면한 주요 산업 분야는 다음과 같습니다.

• 건강
• 교육
• 사회 서비스
• 아키텍처
• 건설
• 엔지니어링

최근에는 항공 및 에너지 기술 분야의 자격을 갖춘 근로자의 공석도 급격히 증가했습니다.

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