독일은 매력적인 라이프스타일과 함께 높은 수준의 보안을 제공하는 우수한 근무 환경을 제공하는 아름다운 국가입니다. 많은 젊은 개인과 재능 있는 전문가들이 일하기 적합한 직업 기회를 선택하고 선택하도록 권장합니다.
이 나라는 보수가 좋은 직위를 위해 고도로 전문적으로 숙련된 많은 사람들을 찾고 있습니다.
STEM(과학, 기술, 공학, 수학) 전문가는 독일에서 수요가 많습니다. 현재 독일에는 더 많은 STEM 전문가가 필요합니다. STEM 전문가에 대한 수요는 현재 338,000명 증가했습니다. 독일은 더 많은 STEM 산업을 장려함에 따라 경제에 많은 가치를 더할 개인을 찾습니다.
독일은 항상 외국인이 STEM 분야에서 이러한 격차를 메우기 위해 좋은 급여를 받는 것을 환영합니다. 독일은 노동 시장 수요를 충족시킬 인력이 절실히 필요하다는 사실을 알고 있어야 합니다.
따라서 전 세계 사람들이 독일로 이주할 기회를 찾고 있습니다.
독일에서의 취업 기회
보다 더있다 1.2 채용 정보 독일에서. 당신의 기술과 관련된 직업을 찾는 것은 비교적 쉽습니다. 이러한 직업 기회는 다른 나라에서 독일로 이주하고자 하는 외국인을 위한 것입니다.
독일의 수요가 많은 직업 분야
IT
소프트웨어
엔지니어링
재정
계정
HR
환대
가격
광고물 인쇄
의료
독일 이민은 어떻게 진행되나요?
Deutschland는 이민자들이 경제 성장에 더 많이 기여한다고 굳게 믿습니다.
독일은 1년 2020월 XNUMX일부터 시행되는 새로운 '기술이민법(Skilled Immigration Act)'을 도입했습니다. 이 새로운 법은 독일의 기술 인력 부족을 메우기 위한 것입니다. 이 새로운 법은 숙련 노동자가 자격 없이 비EU 국가에서 직업 훈련을 받고 일을 하기 위해 독일로 이주하는 것을 허용합니다.
독일의 노동 시장은 그 수요를 채우기 위해 숙련된 노동자를 절실히 필요로 하고 있습니다. 이는 차례로 국가 경제를 활성화할 것입니다. 이 새로운 독일 이민법 2022로 인해 독일의 이민 규칙과 규정에 많은 변화가 있습니다. 이러한 변경 사항은 숙련된 근로자가 독일에서 더 쉽게 취업할 수 있도록 구현되었습니다.
독일 정부는 기술 이민법이 노동 시장의 요구를 충족시키고 충족시키기를 희망합니다. 이것은 노인 간호, IT 및 STEM과 같은 직업의 후보자를 확실히 끌어들일 것입니다.
독일 이민에는 다음과 같은 다양한 가능성이 있습니다.
독일 구직자 비자
EU 블루 카드
직원을 위한 거주 허가
투자자를 위한 거주 허가
이산가족 상봉
정착 허가 또는 독일 시민권 신청
그 중 독일 구직자 비자 신청은 독일 이민에 있어 가장 친숙한 방법입니다.
그러나 관련 이민 당국 및 대사관에 올바른 신청서를 접수했는지 확인해야 합니다.
이를 위해서는 에 대한 철저한 이해가 필요합니다. 독일 이민 언급된 옵션을 진행하기 전에 Y-Axis 독일 이민 컨설턴트가 독일 이민과 관련된 모든 서비스를 지원합니다.
이 나라는 점령의 요구에 따라 기존의 이민법을 수정하고 주로 학자를 유치하도록 설계되었습니다. 독일 법률에 따라 취업 허가는 나열된 기술 이민 직업에서 근로 계약을 체결한 사람이라면 누구나 사용할 수 있습니다.
이 기술이민법에 따라 독일 고용주는 독일 또는 EU 회원에게 우선권을 줄 필요가 없습니다. 이러한 직위는 독일 또는 EU 이외의 숙련된 직업에만 열려 있습니다. 이것은 노동 시장의 상황에 따라 주어지며 이와 관련된 모든 요구를 충족시킵니다. 독일 이민을 위한 가장 쉬운 방법은 다음을 통해 이민하는 것입니다. 독일 구직 비자.
독일 구직 비자는 무엇입니까?
독일 구직 비자는 장기 임시 거주 허가를 받은 이민자를 지원합니다. 독일 구직 비자의 유효기간은 XNUMX개월입니다. 이 시간 안에 일자리를 구해야 독일 취업 비자가 발급됩니다. 당신은 독일 구직 비자 취업 허가 비자 취득을 돕습니다.
독일 구직 비자로는 즉시 일을 시작할 수 없습니다. 프로필에 맞는 기회를 탐색할 수 있습니다. XNUMX개월 이내로 정해진 시간 내에 일자리를 찾을 수 있으면 XNUMX년 동안의 취업 비자를 받을 수 있습니다.
의료 보험: 신청자는 취업 비자 허가증을 받을 때까지 체류 기간 동안 의료 보험에 가입해야 합니다. 즉, XNUMX개월 동안 가입해야 합니다.
UAE에서 독일 구직 비자를 신청하는 방법?
독일 구직자 비자 – 독일 이민을 위한 길잡이
다음은 독일 구직 비자를 신청하는 단계별 절차입니다.
1단계: 자격 확인
독일 이민의 핵심 단계!
독일 이민 자격을 확인하는 것이 가장 중요한 단계입니다. Y축 사용 독일 포인트 계산기 귀하의 점수와 자격을 무료로 확인하십시오.
참고 : 독일 이민 자격을 얻으려면 최소 75점을 받아야 하고 독일 PR 비자를 받을 기회를 높이려면 100점 이상을 받아야 합니다.
2단계: 독일 대사관에서 예약하기
체크리스트로 준비하세요!
독일 이민을 예약하기 위한 요구 사항 체크리스트를 준비하십시오.
3단계: 거주 국가에서 신청하기
영주권자가 되십시오!
독일 구직 비자의 처리 수수료는 €75입니다. 현지 통화로 상응하는 금액을 지불해야 합니다. 독일 영주권의 처리 시간은 며칠에서 몇 주까지 다양합니다.
4단계: 독일 입국
독일 입국 시 건강 보험은 필수입니다.
독일에 입국하려면 의무적으로 가입해야 하므로 충분한 건강 보험에 가입해야 합니다.
5단계: 독일 거주 허가 신청
거주 허가 – 독일 취업의 관문
외국인청과 약속 잡기
독일에서 취업하기 위한 거주 허가 신청
거주 허가는 입국 비자가 만료되기 전에 신청해야 합니다.
Y-Axis는 어떻게 당신을 도울 수 있습니까?
많은 Y-Axis 고객이 UAE에서 성공적인 해외 이주를 위한 상담 및 안내 서비스의 혜택을 받고 있습니다. 세계 최고의 이민 회사인 Y-Axis는 모든 고객에게 그들의 관심사와 요구 사항에 따라 편견 없는 이민 서비스를 제공합니다. Y-Axis의 완벽한 서비스는 다음과 같습니다.
재정적 안정성: 특정 재정 요건은 독일에 있는 동안 재정적으로 부양할 수 있다는 증거로 충족되어야 합니다. 취업 제안을 받고 독일에 오는 경우 첫 급여를 받을 때까지 경비를 충당하기 위해 초기 자금이 여전히 필요합니다.
건강 보험: 이민을 가기 전에 건강 보험에 가입하는 것은 필수입니다.
독일어 기본 능력: 독일어에 대한 기본 능력(일반적으로 B1 수준)이 필요합니다. 독일 영주권을 위해서는 C1 또는 C2 수준의 능력이 필요합니다.
독일 취업비자 받기 쉽나요?
독일은 잘 조직되고 효율적인 비자 처리 시스템을 가지고 있습니다. 해당 국가는 출신 국가에 따라 여러 가지 비자 옵션을 제공합니다. EU 국가에 속한 사람들은 독일에서 일하기 위해 취업 비자나 허가가 필요하지 않습니다. 비 EU 국가에서 온 사람들은 취업 비자를 신청해야 합니다.
독일에서 이미 잡 오퍼가 있고 대학원생 또는 대학원생이라면 독일로 이주하기 전에 EU 블루 카드를 신청할 수 있습니다. 그러나 독일에서 취업 비자를 받는 가장 쉬운 방법은 독일 취업 비자를 신청하는 것입니다.
독일 취업 비자에 IELTS가 필요합니까?
IELTS는 독일 취업 비자를 받기 위해 요구되지 않습니다.
영어 요구 사항은 지원하는 직업 유형에 따라 다릅니다. 세계 일주를 하는 직종이라면 일정 수준의 영어 능력이 필요합니다. 이러한 경우, 귀하의 영어 능력을 증명하는 IELTS 자격증을 취득하는 것은 아무런 문제가 되지 않습니다.
올바른 교육 자격, 업무 경험 및 독일어에 대한 기본 지식은 이곳에서 일자리를 찾을 가능성을 높여줄 것입니다.
독일 구직 비자를 연장할 수 있습니까?
아니요, JSV를 확장할 수 없습니다.
할당된 XNUMX개월 이내에 독일에서 일자리를 찾으면 해당 국가에서 취업 비자/거주 허가를 신청할 수 있습니다. 신청하기 위해 모국으로 돌아갈 필요가 없습니다.
독일은 이민에 개방적입니까?
물론! 독일은 이제 고도로 숙련된 이민자들을 많이 필요로 합니다. 그들은 경제에서 그들의 역할이 중요하기 때문에 국가에 환영합니다.
어느 나라에서나 이민자들이 받는 수용에는 두 가지 수준이 있습니다. 정부가 그들을 받아들이는 방식과 그 나라 사람들이 그들을 받아들이는 방식입니다. 독일의 경우 이민자들이 그 나라에서 어떻게 환영받는지 배우는 것은 흥미롭습니다.
독일 정부는 숙련된 이민자들이 독일로 이주할 계획을 많이 가지고 있습니다. 독일의 기술이민법(Skilled Immigration Act)은 정부가 외국인의 이민을 쉽게 만드는 방법을 보여줍니다. 이 법은 구직, 구직, 훈련, 훈련 또는 외국 전문 자격 인정과 같은 목적으로 거주 허가를 부여하는 것을 규율합니다.
이제 비 EU 국가에서 직업 및 비학문 교육을 받은 숙련 노동자가 독일로 이주하기가 더 쉽습니다. 대학 학위를 소지한 자격을 갖춘 전문가에 대한 현재 조건은 유지되며 일부 규칙이 완화됩니다. 법의 새로운 업데이트에 따라,
더 많은 이민자들이 독일 이민에 접근할 수 있도록 자격을 갖춘 전문가의 정의가 개선되었습니다.
독일 노동 시장에 진입하는 과정이 더 쉬워졌습니다.
본업과 관련된 직종에 취업하는 것도 독일 이민자들에게 선택사항이 됩니다.
현재 노동력 부족에 직면한 독일 직업의 경우, 비EU 국가 출신의 직업 훈련을 받은 자격을 갖춘 외국인 전문가도 독일에서 일할 수 있습니다.
훈련을 받기 위해 독일에 도착할 수 있는 기회가 개선되고 있습니다.
최근, 환영 문화 ("Welcome Culture")가 독일 국민들 사이에서 널리 퍼지고 있습니다. 독일 이민에 대한 회의론이 상당히 줄어들었습니다. 더 많은 독일인들이 이제 이민의 잠재적인 이점을 인정합니다. 이것은 특히 독일 경제에 해당됩니다.
독일이 이민에 유리한가요?
다음은 독일이 당신에게 좋은지 결정하는 데 도움이 될 독일에 대한 몇 가지 요소입니다.
독일로 이주하는 이민자들에게 희소식은 대부분의 독일 대학에서 수업료가 부과되지 않는다는 것입니다. 수수료를 지불해야 하는 경우에도 미국을 비롯한 다른 많은 국가에 비해 훨씬 저렴합니다.
독일은 유럽에서 범죄율이 가장 낮은 국가 중 하나입니다.
독일의 도시에는 공원 및 기타 녹지 지역을 포함한 많은 녹지가 있습니다.
독일 정부가 독일 거주자와 시민에게 제공하는 몇 가지 혜택은 다음과 같습니다.
우수한 의료 시스템: WHO는 독일의 의료 시스템을 전 세계 상위 25위에 랭크했습니다. 독일은 독일에 거주하는 모든 사람들이 보험에 가입하도록 의무화했습니다.
유급 병가: 독일 회사에서 쉬고 재충전하기 위해 유급 병가를 사용할 수 있습니다. 직원으로서 최대 6주의 유급 병가를 받을 수 있습니다.
실업 수당(Arbeitslosengeld): 독일에서 1년 일한 후 실직한 경우 실업 수당을 신청할 수 있습니다. 독일 정부로부터 최대 60년 또는 새로운 직장을 찾을 때까지 매달 재정 지원으로 지난 세 급여의 약 1%를 받게 됩니다.
출산 휴가(Mutterschutz): 독일 회사에서 일하는 대부분의 임산부는 최대 14주의 출산 휴가(출산 전 6주, 출산 후 8주)를 받을 수 있습니다.
육아휴직(Elternzeit): 새로운 부모는 자녀를 돌보기 위해 최대 3년의 휴가를 가질 수 있습니다. 2명의 부모 사이에 시간을 나눌 수 있습니다. 무급휴가이지만 정부지원을 위해 육아수당을 신청할 수 있다.
부모 수당(Elterngeld): 거주자에게는 매월 €300~€1.800유로의 부모 수당이 제공됩니다. 수당 금액은 자녀가 태어나기 전 부모의 소득에 따라 다릅니다. 이 수당은 육아휴직을 사용하거나 주당 30시간 이하로 일하는 새 가족에게 지급됩니다.
독일에서 보장되는 직업 안정성 때문에 독일 고용주는 확실한 이유 없이 당신을 해고할 수 없습니다. 실업자가 된 후에도 독일 거주자는 실업 수당을 받을 자격이 있습니다.
독일에서 체결된 모든 계약은 일반적으로 12~24개월 동안 작성됩니다. 계약은 일반적으로 첫 24개월 후 한 달 전에 사전 통지가 필요합니다.
독일인들은 친구를 쉽게 사귈 수 없고 일시적인 교제에 관심이 없습니다.
관료주의를 다루어야 하며 이는 인터넷 연결에 영향을 미칠 수 있습니다.
일년 중 대부분의 독일은 우울한 날씨를 보입니다. 따라서 날씨에 대처할 준비를 하십시오.
어떻게 독일로 이민을 갈 수 있습니까?
독일 이민의 주요 이유는 취업, 교육, 기업가 정신, 영주권, 이산가족 상봉입니다. 이러한 목적을 위한 비자에는 특정 요구 사항이 있을 수 있지만 독일 이민에 대한 일반적인 요구 사항은 다음과 같습니다.
독일에 거주할 수 있는 재정적 자원이 있음을 증명해야 합니다.
독일에서 승인된 건강 보험 보장이 있어야 합니다. 독일 건강 보험에 가입하는 것이 좋습니다.
독일어 능력은 기본 지식에 해당하는 A1/A2 이상이어야 합니다. 숙련 수준인 B1/B2 또는 고급 수준인 C1/C2에 있을 수 있습니다.
면제가 없는 국가에서 온 경우 독일 비자를 소지하십시오. 예를 들어, 제XNUMX국.
취업 이민
독일은 고도로 숙련된 외국인 노동자를 필요로 하므로 다음 단계에 따라 숙련 노동자로 개입하여 이민할 수 있습니다.
독일 고용주의 승인을 받아 독일에서 일자리 찾기
독일 취업(고용) 비자 신청,
독일로 이민을 가서 취업 허가를 받으십시오.
취업 체류 허가가 허용되는 한 독일에서 일할 수 있습니다. 귀하의 고용주가 귀하와 계속 일할 의사가 있는 경우 허가 연장을 신청하거나 영주권을 신청할 수 있습니다.
교육을 위한 이민
대학 학위를 마칠 수 있도록 독일에서 공부하기 위해 비자를 받으십시오.
독일에 체류하고 독일에서 취업할 수 있는 시간이 제한되어 있습니다. 그 기간 내에 일자리를 찾으면 취업 비자를 받아 체류를 계속할 수 있습니다.
창업을 위한 이민
기업가로서 이민 자격을 얻으려면 최소 €250,000를 투자할 수 있어야 합니다.
다음을 증명해야합니다.
투자에 필요한 자금이 있습니다.
귀하의 투자는 독일 경제에 도움이 될 것입니다
독일에서 귀하의 투자가 필요합니다
거주 허가를 받은 지 3년이 지나면 독일에서 연장을 신청하고 기업가 신분을 유지할 수 있습니다.
영주권을 위한 이민
이 범주에 따라 발급된 거주 허가는 임시 또는 영구적일 수 있습니다. 비자 옵션은 다음과 같습니다.
모든 비자 유형에 부여되는 표준 비자 허가증.
독일용 EU 블루 카드는 높은 자격을 갖고 독일에서 일할 의향이 있는 비EU/EEA 국민에게 발급됩니다. EU 블루 카드 소지자는 최대 4년 동안 독일에 체류할 수 있습니다. 거주 허가를 영구 정착 허가로 전환하도록 선택할 수 있습니다. EU 블루 카드를 받으려면 다음 기준을 충족해야 합니다.