Le plafond d'immigration australien de 200,000 XNUMX résoudra-t-il la pénurie de main-d'œuvre en Australie ?

Faits saillants de l'actualité

• L'immigration australienne semble être la solution essentielle pour résoudre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans le pays.
• Le gouvernement australien travaillera sur son plafond de migration et donnera la priorité aux travailleurs qualifiés.
• Les principales professions du pays confrontées à des pénuries de main-d'œuvre ont été identifiées avant le Sommet sur l'emploi et les compétences.
• Le gouvernement australien a identifié les « emplois du futur ».

L'Australie joue avec de nombreuses solutions en essayant de trouver la solution parfaite à la pénurie de travailleurs qualifiés dans le pays. Un concurrent sérieux parmi les solutions est Immigration en Australie. Le gouvernement australien travaille en effet sur des plans pour améliorer les facteurs d'immigration afin d'attirer davantage de travailleurs qualifiés capables de résoudre le problème.

En effet, le pays est aux prises avec ce problème de pénurie de main-d'œuvre qualifiée depuis un certain temps et il envisage de gagner la bataille avec la meilleure solution apparente : l'immigration.

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Que fait l'Australie ?

Le gouvernement australien parie sur l'embauche de travailleurs étrangers plus qualifiés grâce à l'immigration pour résoudre la crise de pénurie de main-d'œuvre du pays. Il a identifié les 10 principales professions qui seront en forte demande au cours des cinq prochaines années.

Que feront-ils de la liste ? Eh bien, ils aligneraient leurs objectifs d'immigration australiens sur la liste pour faire venir des immigrants qualifiés pour ces professions. Cette liste est importante dans la mesure où elle a été annoncée avant le sommet australien sur l'emploi et les compétences. Cet événement aura lieu les 1er et 2 septembre de cette année. Le but du sommet est de lutter contre les pénuries de compétences ressenties ces jours-ci.

"La conférence rassemble des syndicats, des groupes d'entreprises et des personnes qui contribuent à gérer notre secteur d'EFP de classe mondiale, pour examiner comment nous pouvons agir immédiatement face aux pénuries de compétences auxquelles l'Australie est confrontée."

Anthony Albanese, Premier ministre australien

 

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Quels sont les « jobs du futur » en Australie ?

Voici quelque chose que vous, en tant qu'immigrant qualifié potentiel, voudriez savoir. Le gouvernement australien a identifié ce qu'il appelle les « emplois du futur » et les a ajoutés à la liste des compétences prioritaires. Voici ces métiers :

• Gestionnaires de la construction
• Infirmières autorisées
• Électriciens
• Aidants âgés et handicapés
• Professionnels du génie civil
• Analystes d'affaires et de systèmes TIC (technologies de l'information et des communications)
• Chefs
• Enseignants de la petite enfance
• Programmeurs de logiciels et d'applications
• Gardes d'enfants

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Quelles sont les autres mesures en vue ?

C’est ici qu’intervient le plafond de migration fixé par le gouvernement australien. Le plafond du nombre de nouveaux résidents permanents en Australie pour 2022-23 est fixé à 160,000 2021 places. C’est le même que le plafond pour la période 22-XNUMX.

En 2021-22, le nombre plafond était réparti presque également entre migrants familiaux et migrants qualifiés. Dans le dernier plan, les travailleurs qualifiés auront la priorité. En 2023, plus des deux tiers des migrants vers l'Australie proviendront de 7 des différents visas qualifiés disponibles.

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Plus de voix, plus de réponses

Les hommes d'affaires et les syndicats australiens exhortent le gouvernement australien à relever le plafond de migration à 200,000 2 au cours des XNUMX prochaines années. Cela, comme ils le prétendent, réduira les pénuries de main-d'œuvre dans de nombreux lieux de travail en Australie.

Alors que l'immigration australienne reçoit beaucoup de soutien en tant que solution à la pénurie de compétences, on craint qu'un nombre insuffisant d'Australiens aient été formés pour acquérir des compétences pendant la période de pandémie. Une telle préoccupation est venue de nul autre que Richard Marles, vice-Premier ministre australien.

Une complication majeure dans la formation des Australiens aux compétences professionnelles est que ceux qui montrent la volonté d'accepter les emplois ne sont pas toujours là en premier lieu.

Christine Holgate, ancienne directrice générale d'Australia Post, a déclaré que la migration qualifiée est une solution à court terme pour l'Australie. À long terme, le pays aura besoin que sa main-d'œuvre soit suffisamment qualifiée pour soutenir la solution. Cela pourrait signifier que la rétention des migrants et la formation des Australiens de souche pourraient être les véritables nécessités pour trouver de vraies solutions.

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