Le Royaume-Uni ajoute plus d'avantages dans les nouvelles dispositions du système d'immigration

La Grande-Bretagne avait déjà décidé de mettre en œuvre un système basé sur des points pour l'immigration britannique après le Brexit. Maintenant, le pays a ajouté plus de détails au système avec de nouvelles dispositions pour les diplômés et les agents de santé.

Les travailleurs européens et non européens post Brexit seront soumis à une évaluation selon le même système. Aucun plafond ne sera fixé sur le nombre de personnes pouvant bénéficier du régime. Avec des qualifications avancées ou la volonté de travailler dans un domaine qui manque de main-d'œuvre au Royaume-Uni, un travailleur qui a même un salaire inférieur au taux en vigueur ou 25,600 XNUMX £ pour son travail peut demander à entrer au Royaume-Uni.

Les conditions essentielles auxquelles les candidats doivent adhérer comprennent :

• Le candidat doit avoir une offre d'emploi d'un parrain approuvé
• Le candidat doit avoir un emploi pour lequel il est suffisamment qualifié
• Le candidat doit parler anglais

Voici quelques points supplémentaires qui comptent pour l'immigration au Royaume-Uni :

• Le niveau d'études du candidat
• Comment leur salaire se compare au taux de salaire en vigueur pour le poste choisi
• Si le domaine du travail est confronté à une pénurie de travailleurs

Le demandeur doit obtenir un score de 70 points ou plus pour pouvoir entrer au Royaume-Uni.

Outre la voie normale d’immigration, il existe d’autres régimes de visa qui peuvent être utilisés pour entrer au Royaume-Uni. Il s’agit notamment d’un visa de santé et de soins pour les professionnels de santé essentiels. Le système permet un traitement moins cher et plus rapide. De plus, à l'été 2021, les étudiants internationaux qui terminent un master ou un cours de premier cycle pourraient rester au Royaume-Uni pendant 2 ans. Ceux qui terminent un doctorat. pourrait rester 3 ans.

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