Portail en ligne pour aider les employeurs avec les demandes d'EIMT

Le Canada est une destination recherchée pour les emplois à l'étranger. Les entreprises et les employeurs du pays embauchent des travailleurs étrangers pour différents mandats. Les travailleurs temporaires constituent une partie importante de la communauté des travailleurs qui migrent au Canada. Toute embauche de travailleurs étrangers passe par l'Évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT).

L'EIMT est un mécanisme gouvernemental. Il examine les candidatures des employés sollicitées par les employeurs au Canada. Il garantit que l'embauche d'un travailleur étranger aura un effet positif ou nul sur le marché du travail canadien. Il garantit également qu'aucun travailleur canadien qualifié n'est rejeté en faveur d'un travailleur étranger. De plus, on s'assure que le travailleur étranger obtiendra un salaire et des avantages au pair avec les normes fédérales et provinciales.

Maintenant, le gouvernement canadien a lancé une nouvelle facilité pour les employeurs. Ils peuvent désormais gérer les demandes d'EIMT via un portail en ligne. Le nouveau projet pilote répond à la demande constante des chefs d'entreprise et des employeurs canadiens. Ils ont exhorté le gouvernement à rationaliser le processus actuel d'EIMT.

Le projet pilote testera l'efficacité du portail avec les employeurs du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET). Ils s'inscriront pour un accès en ligne afin de gérer leurs comptes. Ils effectueront également des transactions et correspondront avec Service Canada via ce portail en ligne.

Service Canada fait partie d'une initiative de transformation des services du gouvernement canadien. Il facilite un service meilleur, moins encombré et plus réactif de la part du gouvernement canadien.

Le portail est rendu accessible avec les mêmes identifiants de connexion que les employeurs utilisent pour accéder au Guichet-Emplois. Le portail disposera d'un questionnaire électronique. Il guidera l'utilisateur tout au long de l'exécution de la demande d'EIMT. L'utilisateur peut également suivre sa progression.

Les utilisateurs peuvent télécharger des pièces justificatives avec l'application dans le portail. Il peut également aider les utilisateurs à consulter les lettres de décision de Service Canada.

Le nouveau portail en ligne permettra de réduire considérablement la paperasserie et le temps de traitement. Plusieurs améliorations ont été suggérées par des groupes comme la Chambre de commerce du Canada et la Fédération canadienne de l'entreprise indépendante (FCEI).

La FCEI a publié un rapport le mois dernier. Il a cité les préoccupations des petites et moyennes entreprises concernant l'embauche de talents étrangers par le biais du processus actuel du PTET. C'est un processus compliqué, long et coûteux actuellement. Le portail en ligne sera certainement une étape pour rendre le processus plus rapide et plus précis.

Le principal avantage du portail en ligne réside dans la manière dont il permet aux employeurs de suivre les candidatures. Cela réduira considérablement le temps d'attente.

De plus, le portail facilite la communication des motifs de rejet des candidatures. Cela donnera à l'employeur la chance de comprendre pourquoi le rejet s'est produit. Ces connaissances les aideront à décider si cela vaut la peine de postuler à nouveau.

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