Das neue britische Programm hilft Angehörigen verstorbener COVID-Kämpfer

Das COVID-19-Bereavement Scheme gewährt den Familienmitgliedern ausländischer Mediziner, die an der Pandemie sterben, während sie zur Behandlung von Patienten verpflichtet sind, einen dauerhaften Aufenthalt im Vereinigten Königreich. Dazu gehören diejenigen, die in Großbritannien als Gesundheits- und Sozialarbeiter arbeiten.

Priti Patel, der britische Innenminister, erklärte, dass die Regelung gilt für:

• Angehörige und Familie ausländischer Krankenschwestern und Ärzte, die im Dienst an der Front des National Health Service (NHS) getötet wurden
• Niedriger bezahltes NHS-Supportpersonal

Die Bemühungen der britischen Regierung, so viel Unterstützung wie möglich zu leisten, laufen seit der Einführung des Programms im April 2020.

In Großbritannien gab es 312 Todesfälle im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie. 181 dieser Fälle betreffen NHS-Mitarbeiter und 131 sind Sozialarbeiter im Gesundheitswesen.

Im Rahmen des Bereavement-Programms haben die Familienmitglieder und Angehörigen der Mitarbeiter des Gesundheitswesens, die im Kampf gegen COVID-19 an vorderster Front gestorben sind, Anspruch auf eine kostenlose unbefristete Bleibezeit (ILR) im Vereinigten Königreich.

Die Möglichkeit des dauerhaften Aufenthaltes für verstorbene Sozialpflegekräfte und Pflegepersonal wird in gleicher Weise rückwirkend wirksam.

Der unermüdliche Einsatz und die Selbstlosigkeit des Verstorbenen werden damit von Großbritannien gewürdigt.

In Großbritannien gab es mehr als 249,600 COVID-19-Fälle. Die Zahl der Todesopfer durch die Pandemie ist auf über 35,780 gestiegen.

Es werden detaillierte Aufzeichnungen über COVID-19-Todesfälle erstellt, die in der Sterbeurkunde der Opfer widergespiegelt werden.

Die neue Entscheidung, die Leistungen des Systems auf Geringverdiener auszuweiten, erfolgte nach Kritik an einer früheren Politik. Damals berücksichtigte die Richtlinie keine Mitarbeiter wie Träger und Reinigungskräfte, die im Gesundheitswesen beschäftigt waren.

Die Labour Party, die Opposition, strebt eine Änderung des Einwanderungsgesetzes an, um NHS-Mitarbeiter von der Einwanderungs-Gesundheitszulage (HIS) zu befreien, die mit jedem britischen Arbeitsvisum einhergeht. Als Personal kommen Reinigungs- und Pflegefachkräfte in Frage.

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