Die beste Zeit für ausländische Arbeitnehmer, die sich für die Einwanderung nach Kanada entschieden haben, ist hier!

Die gute Zeit für Kanada Einwanderung und die besseren Zeiten für Einwanderer in Kanada haben eine inspirierende Hintergrundgeschichte, die es verdient, erzählt zu werden. Am Ende gibt es mehr Positivität und höhere Erwartungen an die kanadische Einwanderung sowohl für das Land als auch für die potenziellen Einwanderer auf der ganzen Welt, die es lieben, nach Kanada zu ziehen. Die spannende Entwicklung Derzeit sind der Arbeitsmarkt und die Jobszene in Kanada in Bewegung! Die Arbeitslosenquote in Kanada hat seit 5.3 einen Rekordtiefstand von 1976 % erreicht. Im Waren- und Dienstleistungssektor ist ein Anstieg der Beschäftigung zu verzeichnen. Die größte Konzentration der Gewinne durch diese Entwicklung lag in den Provinzen Quebec und Ontario. Bei den damit verbundenen Entwicklungen stieg die Gesamtarbeitszeit um 1.3 %. Auch der durchschnittliche Stundenlohn stieg im Jahresvergleich um 3.4 %. Andererseits ist im März 73,000 ein Beschäftigungswachstum um 0.4 (2022 %) zu verzeichnen. *Kennen Sie Ihre Berechtigung zu nach Kanada einwandern, durch Y-Achse Rechner für Einwanderungspunkte in Kanada. Einige Gründe für den aktuellen Status Eine wichtige Entwicklung in der Arbeitswelt Kanadas ist die zunehmende Pensionierung älterer Arbeitnehmer. Es wird der „Exodus der Babyboomer“ genannt. Diese erfahrenen Arbeitskräfte, die ihr Rentenalter erreicht haben oder kurz davor stehen, hinterlassen eine erhebliche Lücke, die durch neue Fachkräfte geschlossen werden muss. Allerdings erweist sich die Suche nach neuen Arbeitskräften unter den Kanadiern als eine Aufgabe, die zum jetzigen Zeitpunkt nicht die erwarteten Ergebnisse bringt. Dadurch hat sich der Schwerpunkt auf die Rekrutierung qualifizierterer ausländischer Arbeitskräfte verlagert, die jünger sind und sich gerne einer Einwanderung nach Kanada auf Bundes- und Provinzebene unterziehen möchten. Steigende Löhne bei gleichzeitig sinkender Arbeitslosenquote waren ein weiterer wichtiger Faktor, der die positive Stimmung in der Einwanderungsszene anheizte. Der durchschnittliche Wochenverdienst von Arbeitnehmern außerhalb der Landwirtschaft stieg in Kanada im Jahresvergleich um 2.5 %. Im Januar 1,161.58 erreichte er 2022 CAD. Dies war der achte monatliche Anstieg des durchschnittlichen Wochenverdienstes in Folge. Außerdem hat Kanada in der Hochphase von COVID-19, als Reisebeschränkungen vorherrschten, die Politik eingeführt, Einwanderungsanträge hauptsächlich, wenn nicht sogar vollständig, von internationalen Studenten und TFWs (ausländischen Zeitarbeitern) zu genehmigen. Jugendliche, die in Kanada ihren Abschluss machten, empfanden dies als eine großartige Gelegenheit, eine Anstellung zu finden, während die Einwanderungsrate Kanadas stabil blieb und sich sogar verbesserte, was 2021 zu einem Rekordeinwanderungsniveau führte. Die günstige Politik der kanadischen Regierung Eine höhere Priorität und Konzentration auf Humankapitalfaktoren halfen der kanadischen Regierung, qualifizierte Einwanderer mit optimalem Potenzial zu identifizieren und einzuladen. Diese waren Kanada Einwanderung Kandidaten, die das Potenzial hatten, einen enormen Beitrag zur kanadischen Wirtschaft zu leisten. Zu den Humankapitalfaktoren gehören Bildung, Alter, kanadische Berufserfahrung und offizielle Sprachkenntnisse. Darüber hinaus hat die kanadische Regierung mehr in Siedlungsdienste investiert, um neuen Einwanderern zu helfen. Je besser diese Dienstleistungen sind, desto besser können neue Einwanderer von den sozialen und kulturellen Vorteilen der kanadischen Einwanderung profitieren. Die COVID-Herausforderung und Kanada, wie sie sie bewältigt Kanada war schon immer fest entschlossen, seine Einwanderungsszene auch in der schwierigen Zeit von COVID-19 am Leben und gedeihen zu lassen. Die Hauptstrategie bestand darin, sich auf berechtigte ausländische Staatsangehörige zu konzentrieren, die sich bereits in Kanada aufhalten, und sie einzuladen, sich für a Kanada PR-Visum. Diejenigen, deren PR-Visa bereits genehmigt waren, aber aufgrund von COVID-Beschränkungen im Ausland festsaßen, brachten keine Vorteile für den Arbeitsmarkt in Kanada, der mit einer Fachkräftekrise konfrontiert war. In einer solchen Situation war Kanadas Politik, berechtigte vorübergehende Einwohner, einschließlich internationaler Studenten, in Inhaber eines Kanada-PR-Visums umzuwandeln, angemessen und vernünftig. Alles in allem sind das gegenwärtige Szenario und seine weitreichenden Auswirkungen auf die Zukunft der kanadischen Einwanderung unbestreitbar faszinierend! Die Schaffung von Arbeitsplätzen wird in naher Zukunft konstant hoch sein. Ihre Fähigkeiten und Talente werden von kanadischen Arbeitgebern bestmöglich anerkannt. Sie können auf Ihre Fähigkeiten vertrauen und die Einwanderung nach Kanada beantragen. Wenn Sie dazu bereit sind nach Kanada migrieren, sprich mit Y-Achse, dem führenden Einwanderungs- und Karriereberater in den VAE. Wenn Sie diesen Blog ansprechend finden, gefällt Ihnen vielleicht auch: British Columbia PNP zieht: 160 Einladungen an potenzielle Einwanderer