Zahlreiche Stellen unbesetzt; viele weitere mussten in Kanada arbeiten

Statistics Canada hat kürzlich sehr aussagekräftige Daten vorgelegt, die die aktuelle Arbeitsmarktsituation in Kanada widerspiegeln. Laut ihrem Bericht ist eine große Anzahl offener Stellen in Sektoren wie Gesundheitswesen und Bauwesen offen. Kanada sucht nach mehr qualifizierten Arbeitskräften für die Arbeit in Kanada, die die offenen Stellen besetzen und den Arbeitsmarkt retten können.

Laut den Berichten von Statistics Canada gibt es in Kanada 874,700 unbesetzte Stellen. Diese Zahlen zeigen, dass in Kanada ein umfassender Bedarf an qualifizierten ausländischen Staatsangehörigen besteht. Die jüngste Zahl der unbesetzten Stellen liegt um 72 % über dem Wert im vierten Quartal 2019, vor dem Ausbruch von COVID-19 im Jahr 2020.

Die Quote offener Stellen ist der Anteil der offenen Stellen an der Gesamtzahl der offenen Stellen und besetzten Stellen. Im November 5.1 waren es 2021 % und damit 2.1 % mehr als vor dem Ausbruch der COVID-19-Pandemie. Diese Informationen wurden auch von Statistics Canada veröffentlicht.

Die Transport- und Lagerbranche verzeichnete mit 51,500 offenen Stellen im November 2021 ein Allzeithoch an offenen Stellen. Die offene Stelle (monatliche Rate) dieser Branche war die höchste seit der Datenerhebung im Oktober 2020.

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Gesundheitswesen, Beherbergungs- und Gastronomiedienstleistungen sowie Bauwesen sind die wichtigsten Wirtschaftszweige, die von der hohen Zahl an Stellenangeboten ins Wanken geraten. Die Leerstandsquoten dieser Branchen stellen sich wie folgt dar:

• Beherbergungs- und Gastronomiesektor – 9.9 %
• Gesundheitssektor – 5.2 %
• Bausektor – 5.6 %

Diese hohe Zahl an Stellenangeboten ist auch nach einem deutlichen Rückgang der Gesamtzahl der offenen Stellen im November 2021 in fast allen Branchen aufgetreten.

Betrachtet man den größten Rückgang der Zahl der offenen Stellen nach Provinzen, so sind die größten Rückgänge in Quebec, New Brunswick und Neufundland & Labrador zu verzeichnen. Aber im Gegensatz dazu verzeichnete Manitoba einen Rekordanstieg an offenen Stellen. Insgesamt wurden 27,300 neue Stellen geschaffen. Die Provinz hatte jedoch nur eine Quote offener Stellen von 4.5 %. Damit lag sie unter dem Bundesdurchschnitt von 5.1 %.

Die Daten der Gehaltsabrechnungserhebung von Statistics Canada zeigen, dass im November 37,200 2021 Stellen besetzt waren. Dies waren 0.4 % mehr als vor der COVID-19-Pandemie. Zu den Sektoren, die den Anstieg verzeichneten, gehörten die öffentliche Verwaltung, das Gastgewerbe, die wissenschaftlichen, freiberuflichen und technischen Dienstleistungen.

Im November 2021 hatte es eine kleine Änderung bei den durchschnittlichen Wochenstunden und Löhnen gegeben. Diejenigen, die einen durchschnittlichen Stundenlohn verdienten, arbeiteten fast 31 Stunden pro Woche. Angestellte arbeiteten etwa 37 Stunden pro Woche. Der durchschnittliche Wochenverdienst im November 2021 betrug 1,131 CAD.

Mit einer Gesamtleistung, die eine Erholung und Verbesserung an der wirtschaftlichen Front anzeigt, ist es offensichtlich geworden, dass es sehr empfehlenswert ist, in Kanada zu arbeiten.

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