Informieren Sie sich über die neuen DAMAs, die von South Australia unterzeichnet wurden

Südaustralien hat kürzlich zwei neue DAMAs (Designated Area Migration Agreement) unterzeichnet. Arbeitgeber im Bundesstaat würden davon profitieren, da sie ausländische Arbeitskräfte im Rahmen der Unterklasse 482 fördern könnten. Arbeitgeber in regionalen Gebieten Südaustraliens haben oft Schwierigkeiten, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden. Durch die neuen DAMAs hätten solche Arbeitgeber nun Zugang zu Fachkräften. Die DAMAs werden Arbeitgebern auch den Zugang zu einer breiteren Palette von Berufen ermöglichen. Gesponserte Mitarbeiter erhalten außerdem eine Vergünstigung hinsichtlich ihrer Sprach- und Berufserfahrung. Die südaustralischen DAMAs werden den Arbeitsvertragsstrom im Rahmen des temporären Fachkräftemangelvisums (Unterklasse 482) nutzen.. Interessierte Unternehmen müssten eine Vereinbarung mit der Landesregierung unterzeichnen, um das Subclass-482-Visum nutzen zu können. Die von Südaustralien unterzeichneten DAMAs sind: Das Abkommen über Technologie und Innovation in Adelaide Diese Vereinbarung wird sich auf High-Tech-Wachstumsindustrien in Adelaide konzentrieren, wie von SBS News zitiert. Es wird Technologie, Advanced Manufacturing und Defense Space Technology umfassen. Regionale Arbeitnehmervereinbarung für Südaustralien Diese Vereinbarung konzentriert sich auf die wachstumsstarken Industrien aus den regionalen Gebieten. Die enthaltenen Branchen sind:

• Forstwirtschaft
• Landwirtschaft
• Hoch- und Tiefbau
• Bergbau
• Gesundheits- und Sozialwesen
• Tourismus und Hospitality

Die Hauptziele der südaustralischen DAMAs sind:

• Bieten Sie Visuminhabern in den meisten Berufen einen Weg zum Daueraufenthalt
• Ein breites Berufsspektrum, das sowohl den An- als auch den Fachkräftemangel im Land widerspiegelt. Außerdem würde es keine Einschränkungen in der Bewerbung geben.
• Gesponserte Bewerber erhalten Zugeständnisse bei ihren Englischkenntnissen
• Gesponserte Bewerber erhalten außerdem Gehaltsvergünstigungen für relevante Berufe, die den Marktsätzen von SA entsprechen. Damit soll sichergestellt werden, dass die Anstellungsbedingungen der gesponserten Mitarbeiter nicht verletzt werden.
• Es würde eine Anhebung der Altersgrenze für ausgewählte Berufe geben

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