Erleichterte LMIA-Verarbeitung jetzt für 228 Stellen, da Quebec die Liste erneuert

Die neueste Liste gefragter Berufe, die von der erleichterten Bearbeitung im Rahmen des LMIA profitieren, wurde von Quebec veröffentlicht. Im Jahr 2021 lag die Zahl dieser Berufe bei 181. In der aktuellen Liste sind 228 förderfähige Berufe aufgeführt, die die Bearbeitung erleichtert haben könnten. Die neue Liste deckt ganz Quebec ab und berücksichtigt den Arbeitskräftebedarf aller Regionen. Obwohl die neueste Liste bereits in Kraft ist, wurde den Arbeitgebern/Vertretern eine 30-tägige Übergangsfrist eingeräumt, um die im Rahmen der Liste im Jahr 2021 eingereichten Bewerbungen zu prüfen. Die Liste der Berufe, für die Arbeitgeber in Quebec bereit sind, TFWs im Rahmen einer erleichterten Einstellung einzustellen LMIA-Prozess. Mit dieser Liste möchte die Regierung von Quebec Arbeitgebern in Quebec dabei helfen, qualifizierte ausländische Arbeitskräfte zu finden, während sie unter den Bürgern/ständigen Einwohnern Kanadas keine solchen Arbeitskräfte finden können. Es gilt das Verfahren zur Einstellung ausländischer Arbeitnehmer bei LMIA Die Schritte sind:

• Kanadische Arbeitgeber, die vorübergehend ausländische Arbeitnehmer einstellen, schreiben eine offene Stelle aus, um zu beweisen, dass sie Arbeitnehmer benötigen. Sie schreiben die Stelle für mindestens 28 Tage aus. Sie führen Interviews mit einheimischen Arbeitern und beweisen der kanadischen Regierung, dass kein kanadischer Staatsbürger/PR für den Job bereit ist und sie ausländische Arbeiter für die Position brauchen.
• Sie beantragen ein LMIA, in dem sie ihre Bemühungen um die Stellenbesetzung nachweisen.
• Wenn die kanadischen Arbeitgeber in Quebec versuchen, Arbeitnehmer für bestimmte gezielte Positionen einzustellen, können sie Zugang zu einem schnelleren und einfacheren Bewerbungsverfahren erhalten. Dies ist mit dem erleichterten LMIA-Prozess gemeint. Es wurde von MIFI basierend auf etabliert Kanadas NOC-System.
• Anträge im erleichterten LMIA-Verfahren bedürfen der Zustimmung der Bundes- und Landesbehörden. Daher müssen Arbeitgeber Antragsformulare und Belege bei MIFI und ESDC einreichen.

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