Alberta hebt die Bordsteine ​​​​des TFW-Programms auf und versucht, den Fachkräftemangel zu lösen

Mit der Absicht, den Arbeitskräftebedarf der Arbeitgeber in der Provinz zu decken, hat Alberta seine Beschränkungen für die Einstellung von TFWs (Temporary Foreign Workers) ab dem 1. Mai 2022 aufgehoben.

Bevor diese neue Maßnahme eingeführt wurde, hatte die Regierung von Alberta eine „Verweigerung der Bearbeitung“ einer Liste von Berufen. Diese Liste enthielt Jobs, deren Bewerbungen Arbeitgeber nicht bei der kanadischen Regierung einreichen konnten, um TFWs in der Provinz via einzustellen Alberta PNP zieht.

Veränderung verstehen

Die Regierung von Alberta hat es gemäß der Politik der Regierung von Alberta verweigert, Bewerbungen im Rahmen des TFWP für bestimmte Berufe zu bearbeiten. Die Regierung hatte sich geweigert, Arbeitgebern die Suche nach ausländischen Arbeitnehmern zu gestatten, die über die Provinz in die Provinz kommen Alberta PNP dass es für diese Berufe einen Arbeitskräfteüberschuss gebe. Der Plan war, die Arbeitgeber zu drängen, arbeitslose Eingeborene aus Alberta einzustellen.

Dann veranlassten die Trends vor Ort die Regierung von Alberta, die Beschränkungen für Arbeitgeber in Alberta zu lockern, die Ausländer einstellen. Der akute Mangel an qualifizierten Arbeitskräften, um den Fortschritt der Wirtschaft der Provinz zu fördern, und die Unfähigkeit, genügend kanadische Kandidaten zu finden, spielten eine wichtige Rolle bei der neuen Entscheidung.

Dafür hat sich die TFWP die Aufgabe gestellt, es Arbeitgebern in Alberta zu ermöglichen, qualifizierte ausländische Staatsangehörige einzustellen, um derzeit über 88,000 offene Stellen zu besetzen. Der Arbeitgeber muss einen LMIA-Antrag bei der kanadischen Regierung einreichen.

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Die kanadische Regierung wird dann eine Bewertung vornehmen, ob die Einstellung des Ausländers positive oder keine Auswirkungen auf den kanadischen Arbeitsmarkt haben würde. Es muss nachgewiesen werden, dass es in Kanada an qualifizierten Arbeitskräften für den Berufseinstieg mangelt.

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Falls eine positive/neutrale LMIA erteilt wird, ist es an der Zeit, dass der ausländische Arbeitnehmer vorrückt und einen Antrag auf eine Arbeitserlaubnis für den ausgewählten ausländischen Arbeitnehmer beim IRCC einreicht.

Die jüngste Maßnahme zur Lockerung der Beschränkungen des TFW-Programms in Alberta wird den Zustrom qualifizierter ausländischer Staatsangehöriger ankurbeln. Sie können über Alberta PNP nach Kanada auswandern. Die Bedeutung qualifizierter ausländischer Arbeitskräfte ergibt sich auch aus der Tatsache, dass Neuankömmlinge in Alberta ein Umfeld schaffen könnten, in dem mehr Eingeborenen von Alberta eine Beschäftigung angeboten werden kann.

Wenn Sie dazu bereit sind nach Kanada migrieren, sprich mit Y-Achse, dem führenden Einwanderungs- und Karriereberater in den VAE.

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