Ein neuer Rekord der kanadischen Arbeitslosenquote von 5.1 % wurde im Mai 2022 erreicht

Kanadas Arbeitslosenquote auf Rekordtief von 51 gesunken (1)

Nachrichten Höhepunkte

  • Kanadas Arbeitslosenquote fiel im Mai 5.1 auf 2022 %, ein Allzeitrekord.
  • Dies war eine stetige Verbesserung gegenüber April 2022, als die Rate 5.2 % betrug.
  • Die neuesten Statistiken weisen auf einen anziehenden kanadischen Arbeitsmarkt hin.

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Arbeitslosenquote in Kanada

Qualifizierte ausländische Staatsangehörige müssen sich die kanadische Arbeitslosenquote aus dem Labour Force Survey Report ansehen, der im Mai 5.1 eine Arbeitslosigkeit von 2022 % auf einem Allzeittief ergab. Dies war ein stetiger Fortschritt seit April 2022, einem Monat, in dem eine Arbeitslosenquote von 5.2 % verzeichnet wurde. Dies deutet darauf hin, dass sich der kanadische Arbeitsmarkt noch weiter verengt hat und noch mehr Möglichkeiten für qualifizierte ausländische Arbeitskräfte eröffnet, die nach Kanada kommen, um dort zu arbeiten.

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Hier sind weitere wichtige Enthüllungen aus dem Labour Force Survey Report:

  • Im Mai 2022 stieg die Beschäftigung in Kanada um 40,000, was zu einem Rückgang der Arbeitslosenquote auf 5.1 % führte.
  • Diese Arbeitslosenquote war ein stetiger Fortschritt Kanadas im Vergleich zu 5.2 % im April 2022.
  • Im Mai 2022 erreichte Kanada die niedrigste Arbeitslosenquote seiner Geschichte.
  • Der Anstieg der Vollzeitbeschäftigungsquote bei Jugendlichen und Frauen der Kernaltersgruppe (Alter 25 – 54) um 3.1 % führte zu mehr Beschäftigung in mehreren Industriesektoren. Der Prozentsatz wurde auf Jahresbasis berechnet. Die Wachstumsrate betrug 84.6 %.
  • Auch die durchschnittlichen Stundenlöhne stiegen im Jahresvergleich um 3.9 %.
  • Die bereinigte Arbeitslosenquote fiel um 0.2 % auf 7 % im Mai 2022. Auch dies ist die niedrigste bereinigte Arbeitslosenquote seit 1976, dem Jahr, in dem vergleichbare Daten verfügbar wurden.
  • Die Zahl der Beschäftigten im öffentlichen Sektor Kanadas stieg im Mai 108,000 um 2022. Dabei handelte es sich um Personen, die in den Bereichen Gesundheitswesen, Bildung und Sozialhilfe tätig waren.
  • Der Rückgang der Beschäftigtenzahl im verarbeitenden Gewerbe trug maßgeblich zum Rückgang der Beschäftigtenzahl in der Privatwirtschaft um 95,000 bei.
  • Die Langzeitarbeitslosenquote lag konstant bei 19.7 % der Gesamtarbeitslosigkeit. Im April 2022 waren es 20.6 %.
  • Die Gesamterwerbsquote lag im Mai 65.3 bei 2022 %. Diese Quote gibt den Anteil der Erwerbstätigen/Arbeitslosen an der Bevölkerung mit einem Mindestalter von 15 Jahren an.

Das sektorbezogene Beschäftigungswachstum im Mai 2022 stellte sich wie folgt dar:

Sektor

Beschäftigungszahlen – Mai 2022
Dienstleistungssektor

+81,000

Warenproduktion

-41,000

Beherbergungs- und Verpflegungsdienste

+20,000

Professionelle, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen

+21,000

Einzelhandel

+34,000
Bildungsdienstleistungen

+24,000

Immobilien, Finanzierung, Vermietung und Leasing

-19,000
Fertigungsanilagen

-43,000

Transport und Lagerung

-25,000

Eine provinzweise Untersuchung ergab diese Informationen:

Bundesland

Arbeitslosenquote
British Columbia

4.5 %

New Brunswick

7.1 %
Prince Edward Island

7.8 %

Neufundland & Labrador

10 %

Beschäftigung in den Atlantikprovinzen

In den atlantischen Provinzen Alberta, Prince Edward Island und Neufundland & Labrador entwickelten sich die Beschäftigungsquoten wie folgt:

Bundesland

Arbeitslosenquote
Neufundland & Labrador

+4,100

Prince Edward Island

+1,100
Alberta

+28,000

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In Quebec blieb die Beschäftigungsquote auf dem gleichen Niveau wie im Vormonat. Ein wesentlicher Grund dafür war der Anstieg der Vollzeitstellen, der durch den Einbruch der Teilzeitstellen kompensiert wurde.

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Vergleich zwischen Kanada und den USA

Nach Anpassung der kanadischen Beschäftigungsdaten an die in den USA vorherrschenden Konzepte zeigt der Vergleich der Beschäftigungs-/Arbeitslosenquoten die folgenden Daten vom Mai 2022:

Factors

Kanada USA
Arbeitslosenquote 4.20 %

4.10 %

Beschäftigungsrate

62.40 % 60.10 %
Erwerbsbeteiligung 65.10 %

62.30 %

Es ist also an der Zeit für qualifizierte Ausländer, ihre Möglichkeiten zu erkunden, nach Kanada auszuwandern und sich der kanadischen Belegschaft anzuschließen, da es einen enormen Bedarf an Arbeitskräften gibt.

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