Für Einwanderer wird es besser, in New Brunswick mit einem Pilotprojekt zu arbeiten

Höhepunkte: New Brunswick kündigt New Brunswick Critical Worker Pilot (NBCWP) an

• New Brunswick kündigte die neue NBCWP an, um den kritischen Mangel an Arbeitskräften für die Arbeit in New Brunswick zu lösen.
• Das NBCWP ist ein Gemeinschaftsprojekt der kanadischen Bundesregierung und der Regierung von New Brunswick.
• Das Pilotprojekt zielt darauf ab, die wirtschaftliche Einwanderung in die Provinz zu erhöhen und die Ansiedlungsdienste für neue Einwanderer zu erleichtern.
• Die Provinzregierung wird sich mit Unternehmen in der Provinz zusammenschließen, die bereits große Erfolge bei der Anwerbung von Einwanderern erzielen.

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New Brunswick ist eine der kanadischen Provinzen, die einen großen Bedarf an qualifizierten ausländischen Arbeitskräften hat. Welche neuen Schritte hat die Provinz unternommen, um dieser Anforderung gerecht zu werden? Es startete ein neues Pilotprojekt zur Bewältigung eines kritischen Arbeitskräftemangels in New Brunswick.

Was ist das New Brunswick Critical Worker Pilot (NBCWP)?

Da in New Brunswick ein hoher Bedarf besteht, neue qualifizierte Einwanderer zu finden, ist es ebenso wichtig, sie in der Provinz zu halten, damit sie weiterhin zur Wirtschaft der Provinz beitragen. So wurde das NBCWP angekündigt, das als gemeinsames Projekt von Landes- und Bundesregierung gestartet wurde. Das Pilotprojekt strebt folgende Ziele an:

• Wirtschaftseinwanderung in die Provinz fördern
• Gewährleistung hochwertiger Dienstleistungen für die Ansiedlung von Einwanderern

Das sagte die Ministerin für Einwanderung und Chancen New Brunswicks, Arlene Dunn, über das Projekt

„Teilnehmende Arbeitgeber werden stark von der Besetzung kritischer Stellen profitieren und Bewerber werden eine sinnvolle Arbeit in einer einladenden Gemeinschaft finden.“

Arbeitgeberbeteiligung am Pilotprojekt

Ab sofort arbeitet das Pilotprojekt mit einigen Arbeitgebern in New Brunswick zusammen, um die Ziele des Projekts zu verwirklichen. Die Provinz zielt darauf ab, ein Umfeld zu schaffen, in dem von qualifizierten Einwanderern eine sinnvolle Arbeit erwartet werden kann. Dazu müssen die Arbeitgeber wirksame Dienstleistungen erbringen, um die Einwanderer auszubilden und darauf vorzubereiten, ihr volles Potenzial in der Provinz auszuschöpfen.

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Die folgenden Unternehmen wurden für die Zusammenarbeit im Rahmen des NBCWP-Projekts ausgewählt. Dies sind Unternehmen mit einer Erfolgsbilanz bei der hochwirksamen Rekrutierung von Einwanderern im Rahmen der Nominee-Programm der Provinz New Brunswick (NBPNP). Hier sind diese Unternehmen:

• Cooke Aquaculture Inc.
• Gruppe Westco
• Groupe Savoie Inc.
• McCain-Lebensmittel.
• D. Irving Ltd.
• Kaiserliche Fertigung

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Wie werden diese Arbeitgeber helfen?

Die kooperierenden Arbeitgeber in New Brunswick werden Folgendes tun:

• Diese Arbeitgeber werden solide Pläne für die Ansiedlung von Einwanderern umsetzen. Ihnen werden die besten Transportmittel und Unterkünfte zur Verfügung gestellt, um die Kandidaten dabei zu unterstützen, sich in ihren beruflichen Rollen gut zu etablieren und sich gut in die Gemeinden in der Region einzufügen. Die Programme werden zu starken Verpflichtungen führen, die langfristig zu einer erfolgreichen Bindung führen.
• Sie verfügen über umfassende Pläne für Humanressourcen in Bezug auf die Anwerbung und Anwerbung von internationalen Talenten, die ausreichend qualifiziert sind. Auch die Qualifizierung am Arbeitsplatz steht im Vordergrund.
• Sie bieten den Kandidaten je nach Bedarf bis zu 200 Stunden Sprachtraining an.
• Sie bieten Einwanderern Orientierungshilfe und unterstützen sie, wenn sie ihre Äquivalenz in der Sekundarstufe in Kanada anstreben.

Das NBCWP ist ein fünfjähriges Pilotprojekt. Wir werden weitere Updates zu diesem Projekt veröffentlichen, sobald sie kommen.

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