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发表于 6月10 2022

澳大利亚新南威尔士州公共部门员工加薪

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By  编者
更新 7月25 2023

亮点

  • 新南威尔士州政府宣布,公共部门的工资差距将增加 3%。
  • 政府还建议私营部门工人的最低工资为 2.5% - 3%。
  • 澳大利亚政府发布了负担得起且明智的政策
  • 新南威尔士州教师、护士和护理人员的加薪

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新南威尔士州政府公告

新南威尔士州已宣布本财政年度公共部门工人的新工资上涨约 XNUMX%,用于教师、护士和护理人员,称其为“一个负担得起的和明智的政策。=

许多雇主和企业都对国家的决定表示欢迎和鼓掌,他们说:“这与向公共部门工人提供 3% 的加薪达到了完美的平衡。 如果采取适当措施,到明年这一涨幅可能达到3.5%设立的区域办事处外,我们在美国也开设了办事处,以便我们为当地客户提供更多的支持。“

欲了解更多信息,另请阅读...

澳大利亚 2022 年的就业前景

新南威尔士州商业首席执行官丹尼尔·亨特

这是一项经济举措,各州的大多数商界都已准备好提供支持。 这种年度工资审查可以被视为公平工作委员会,因为它可以与其他团体保持一致. 政府必须平衡公职人员增加工资的授权要求,以确保债务水平不会通过将纳税人的资金用于下一代来迫使政府做出选择。=

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雇员关系部长 Damien Tudehope XNUMX%的涨幅主要是为了向公众提供最好的服务,因为工作场所正在进行改革,为公众带来更好的结果,这对员工和社会来说都是一项重大收获。

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标签:

加薪幅度增加

新南威尔士州澳大利亚

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