加拿大超过一百万个职位空缺； 对技术移民来说是个好消息

新闻亮点

• 截至 2022 年 XNUMX 月的加拿大就业最新趋势现已公布。
• 截至 2022 年 XNUMX 月，加拿大有超过一百万个职位空缺。
• 与 2021 年相比，加拿大主要省份的就业率有所上升。
• 专业、科学和技术服务业就业率显着增长。
• 专业、科学和技术服务部门的平均每周收入有所增加。
• 2022 年 XNUMX 月，医疗保健行业的职位空缺增幅最高。

2022 年 2022 月的月度工资就业、收入、工作时间和职位空缺报告已经出炉。 很明显，到 XNUMX 年为止，加拿大的工作环境非常多事。

该报告描绘了加拿大就业机会不断增加的有趣画面。 该报告反映了加拿大就业部门涉及工资雇员的事件和趋势。

正如 5.1 年 2022 月的报告所揭示的，加拿大的低失业率 (2022%) 和高职位空缺已成为 XNUMX 年的主要特征。

发薪员工怎么了？

2022 年 2021 月的薪资员工统计数据值得关注。 尽管某些行业的工资雇员人数显着下降，但与 XNUMX 年相比，加拿大大多数省份的一些关键行业的就业率要好得多。

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以零售贸易为例。 除安大略省外，魁北克、不列颠哥伦比亚省、新不伦瑞克省和纽芬兰及拉布拉多省等其他省份的就业人数均有所上升。 与 2021 年 XNUMX 月的数字相比，这一增长显着。

在专业、科学和技术服务领域，加拿大每个省份的就业率都有所上升。 该行业总共增加了 10,000 个工作岗位。

加拿大与计算机系统设计和与技术相关的服务相关的技术工作出现了重大增长。

 

2022 年 XNUMX 月平均每周收入攀升

在不同的就业统计数据中，一个非常有趣的发展是平均每周收入的稳步增长。 2022 年 9.3 月，平均每周收入增幅最大的是零售行业。 与2021年同期相比增长XNUMX%。

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专业、科学和技术服务业的工资在 8.1 年 2022 月也增长了 9.7%。但是，艺术、娱乐和休闲部门的工资增长显着下降了 XNUMX%，在未来的日子里必须改善.

由于工资增加以及工人就业的变化，2.5 年 2022 月员工的平均每周收入增长了 2022%。这与 XNUMX 年 XNUMX 月的报告相比。

虽然收入的增加很容易归因于工作时间的增加，但这并不是 2022 年 1.5 月报告中披露的统计数据背后的原因。 工作小时数与 2022 年 XNUMX 月记录的 COVID 之前水平相比没有变化 XNUMX%。

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平均收入同比增长的趋势在 2022 年很明显。

加拿大就业市场的亮点

加拿大有超过一百万个职位空缺可供技术移民争夺。 自 2021 年 300,000 月以来，职位空缺增加了 XNUMX 个。

医疗保健和社会援助部门的职位空缺率上升幅度最大，达到 6.1%（143,400 个职位空缺）。 5.4 年 2022 月为 2021%。与 20 年 3.8 月相比，这些行业的职位空缺增加了 XNUMX%。 就业人数增加了 XNUMX%。

2022 年 10 月，曼尼托巴省和新斯科舍省的职位空缺率超过 161,000%。 这些省份的住宿和食品服务部门的 XNUMX 个职位空缺是这一增长的主要贡献者。

根据 2022 年 XNUMX 月的劳动力调查，加拿大可供移民使用的职位空缺数量一直在显着增长！ 加拿大目前的计划是迎接有史以来最多的 加拿大公关 持有人。

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加拿大移民 2022 年的水平计划是 430,000 名新移民。 目标是在 450,000 年增加到超过 2024 名移民。这是有抱负的移民制定加拿大移民计划和尝试的最佳时机。

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