发表于 6月29 2022
工人短缺问题严重影响了德国。 该国正试图通过新的计划和计划来解决和解决这个问题。
最近,德国内政部、交通部和劳工部部长宣布了一项新的联合运动。 该运动旨在引进大量外国工人来填补该国机场的空缺职位。
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甚至在 COVID-19 大流行之前,机场的熟练工人短缺也是德国和其他欧洲国家的一个问题。 事实上,每个欧洲国家都面临着各个工业和服务部门的劳动力短缺问题。 这种情况在机场也有所体现。
夏季来临,游客人数呈指数增长。 对旅行的需求增加和机场工作人员的短缺也成为机场运营商面临的一个大问题。 这个问题在德国机场造成了混乱,那里排长队和人员短缺导致需要 2,000 到 3,000 名员工。 新的活动旨在将如此多的外国工人带到德国临时在其机场工作。
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德国劳工部长 Hubertus Heil 坚持认为,雇用外国工人的雇主必须向他们支付集体工资,并在有限的时间内为他们提供体面的住宿。
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1 年第一季度,德国技术工人短缺达到创纪录水平。 2022年2022月,全国职位空缺数量增至558,000万个。 在短短3个月的时间里,职位空缺的差异扩大了88,000个。
面临熟练工人短缺的主要行业领域包括:
最近,航空和能源技术职位的合格工人职位空缺数量也急剧上升。
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