发表于 9月11 2021
如果你想在新加坡工作,你必须先在那里找到工作,然后申请工作签证才能在那里工作。 新加坡的工作签证被称为工作许可证,它允许外国人在该国临时或永久工作。
除个人就业准证 (PEP) 外,新加坡的所有工作签证都与新加坡雇主相关联。
先在新加坡找工作。 您的雇主是唯一可以代表您申请 EP 的人。 根据您的专业知识和证书,您可以申请就业准证 (EP) 或 S 准证。
要申请 EP,您必须有至少 3,900 新元的固定月薪和可靠的证书。 如果您有更多的资格或经验,您的收入将与您的经验相等。 要获得适用于中级技术工人的 S 准证,您必须每月收入 2,400 新加坡元。
要获得就业准证,您必须具备以下一项或多项条件:
PEP 不受贵公司的影响,允许您在新加坡寻找机会而不会影响您的通行证的有效性。 为了探索新的工作机会,您在获得 PEP 后最多可以在新加坡停留 6 个月。 缺点是PEP有效期只有三年,不能续签。
要获得 PEP 的资格,您必须是当前的 EP 持有人或在申请时未失业超过六个月的海外雇主。
此类工作签证提供给在新加坡获得工作的中等人才。
如果您与配偶或父母(可能是 EP 或 PEP 持有者)一起搬到新加坡,您几乎肯定会获得家属准证 (DP)。 如果您有 DP,您无需工作签证即可在新加坡工作。 然后,您的雇主将提交 LOC(同意书)申请,以强制您合法工作。
EP 持有者和金领专业人士有资格获得个性化就业准证 (PEP)。 PEP 是一种罕见的工作准证,根据他们的成就授予顶级员工。 它与任何特定雇主无关; 因此,持证人可以在不影响通行证有效性的情况下改变职业。
工作许可证名称 | 更多信息 |
就业准证 | 适用于外国的学者、行政人员和高管。 候选人必须每月至少赚取 3,900 美元并具有所需的资格。 |
个性化就业准证 | 对于现有的高收入就业准证持有者或来自国外的外国专业人士。 PEP 比就业准证提供更多的灵活性。 |
家属准证 | 适用于雇员或 S 准证持有人的配偶或子女。 |
组织应代表员工申请工作许可证。 您的雇主可能会聘请就业代理来协助完成此过程。
来自其他国家的雇主必须寻求新加坡公司的帮助作为当地担保人。 当地担保人必须代表雇员提交申请。
标签:
新加坡工作签证
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