2022年如何在德国获得工作许可？

对于正在寻找海外工作的移民来说，德国是一个有吸引力的国家。 德国需要符合资格标准并具有高技能的阿联酋候选人和其他非欧盟国民。 尽管多个领域的专业人才短缺，但来自世界各地的科学、技术、数学和工程 (STEM) 以及医疗保健和研究等领域的候选人最受追捧。

如果您想 在德国工作，您需要获得工作许可。

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工作许可和工作签证的区别

签证是想要进入一个国家的外国人所需要的文件，而工作许可证是组织签发给雇员进入新国家从事工作的雇佣信。

虽然移民当局签发签证，但这些当局有权允许或拒绝某人进入该国。

工作许可证允许组织，无论是国家的还是跨国的，从外国雇佣工人。 与欧盟国民不同，来自该大陆以外的个人需要签证才能持工作许可证进入德国并在德国工作。

有抱负的移民工人必须确保他们了解可用选项的资格标准，然后再决定他们必须申请哪种德国签证。 他们还应确保他们不会在德国持有短期居留签证。

德国的共同工作许可

在德国，您可以使用以下任何一种流行的许可证 - 临时居留证

大多数在德国的外国雇员选择临时居留许可在那里工作和居住。 它也被称为有限居留许可，允许在德国的外国人最多在该国停留一年。 符合所有资格标准的个人只要符合要求，就可以延长此许可证。

在他们成功完成一年后，如果他们的雇主对他们的工作感到满意，他们可以申请长期签证。

临时居留许可持有人只能在德国工作，不能同时学习。

欧盟蓝卡

与临时居留许可不同，欧盟蓝卡授予有才华的专业人士，并且有效期较长。 它适用于申请与其研究领域相关职位的学士或硕士学位持有者。 他们每年的最低工资总额还应为 56,400 欧元。 欧盟蓝卡主要授予那些毕业于德国大学或在 STEM 或医疗保健领域具有高素质的人。

工作许可要求 

在以工作许可进入德国之前，他们需要从德国雇主那里获得工作机会。

所需文件 

德国工作许可证持有人必须携带德国公司的工作邀请函、护照、就业许可证附件、教育资格证书、工作经验证明和德国联邦就业局的批准信。

想带家人一起去德国的个人应该注意以下几点：

• 他们自己或领养的孩子必须在 18 岁以下
• 他们必须在德国挣到足够的钱来照顾家人和自己。
• 他们必须安排家人的住宿。

尽管英语在德国广泛使用，但如果移民具备基本的德语能力，这将有所帮助。

在德国顺利完成一年后，您将有资格提交居留许可申请，让您在世界第四大经济体工作和居住。

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