公平工作委员会宣布将澳大利亚最低工资提高 5.2%

新闻亮点

• 公平工作委员会宣布了新的最低工资标准。
• 国家最低工资已宣布增加 5.2%。
• 已宣布奖励最低工资增加 4.6%。

公平工作委员会发布了有关澳大利亚最低工资的公告。 这些对于那些计划在澳大利亚移民和工作的人来说将是有用的信息。

该公告是在 2021-2022 年度工资审查发布后发布的。 以下是公告中的两个主要更新：

• 全国最低工资每周将提高 40 澳元（增加 5.2%）。
• 奖励最低工资将提高 4.6%。 工资的增加取决于奖励分类每周至少增加 40 澳元。 工资将基于全职员工每周工作 38 小时。

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授予最低工资是什么意思？

奖励（现代奖励）是概述最低工资率和就业条件的法律文件。

公平工作委员会

奖励适用于依赖于他们所受雇的行业以及他们所从事的工作类型的雇员和雇主。奖励包含有关其所涵盖人员的信息。

雇主有可能拥有多个奖项。 奖励的数量取决于特定员工所从事的工作。简而言之，奖励是一份法律文件，规定了雇主和雇员必须同意的条款和条件。 这些条款也包括最低工资规定。

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但是，奖励不适用于高收入员工。 这些员工是：

• 已接受书面年度收入保证
• 得到保证，该人将获得超过高收入门槛的年工资。 高收入门槛每年都在变化。

在公平工作委员会的最新公告中，与澳大利亚支付的全国最低工资相比，奖励工作工资的增幅较小。

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关于澳大利亚的国家最低工资

国家最低工资适用于那些不在注册协议或奖励范围内的员工。 这是 2009 年公平工作法确定的最低工资率。该费率需要进行年度审查。

注册协议或裁决涵盖的员工有权获得最低工资率。 这包括他们的协议或裁决中的津贴和罚款率。 这些工资率也有可能高于国家最低工资。

澳大利亚加薪适用于外国工人

从收入角度观察加薪情况，澳大利亚公平工作委员会宣布将澳大利亚最低工资提高5.2%，在澳大利亚通货膨胀加剧的情况下，对工薪阶层来说是一种安慰。 很大一部分临时工（即移民）也有同样的感受。 现在的加薪是 2021 年奖金的两倍。

从 21.38 年 1 月 2022 日起，工资最低的员工每小时将获得 20.33 澳元。这高于目前的 2 澳元。 这一决定将影响该国超过 XNUMX 万工人。

"许多领取最低工资的人是见证我们度过（COVID-19）大流行的英雄。 这些工人应该得到的不仅仅是我们的感谢，他们应该加薪，今天他们得到了"

澳大利亚总理安东尼·艾博年

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