加拿大4.7万个职位空缺创新纪录； 2 年第二季度增长 2022%

最新加拿大职位空缺和工资调查报告的亮点

• 加拿大的职位空缺在 2 年第二季度达到了新的最高水平。
• 与 4.7 年第一季度相比，职位空缺增加了 1%。
• 工作岗位的增幅比 43.2 年第二季度高出 2%。
• 加拿大所有行业都有近 1 万个职位空缺。
• 与 5.3 年第二季度相比，所有行业雇主提供的平均小时工资上涨了 2%。
• 加拿大 6 个省的职位空缺有所增加。

加拿大再次大声而明确地发出信息，即世界各地的熟练专业人员应尽最大努力移民加拿大工作。 这是因为最近的一份报告显示，2 年第二季度加拿大的职位空缺数量最多。

根据职位空缺和工资调查报告，2 年第二季度，加拿大的职位空缺比 2022 年第一季度高出 4.7%。该国有近 1 万个职位空缺可供争夺。 这意味着整体职位空缺率为 2022%，创历史新高。

职位空缺的计算是通过找出与劳动力总需求相对应的空缺职位数量来完成的。

统计数据怎么说？

自 1 年第一季度以来，对技术工人的需求一直在上升，实际上超过了工资就业的增长！ 结果是职位空缺数量创历史新高。

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今年加拿大的包袋工作； 2022 年 1 月有超过 XNUMX 万个工作岗位空缺

至于工资的增长，则呈现以下趋势。

行业领域	2年第二季度工资增长率
服务代表和其他客户和个人服务	12%
专业、技术、科学	11.3%
自然科学和应用科学的专业职业	10.6%
批发贸易	10.6%
一线公共保护服务	9.7%
零售业	5.7%
医疗保健和社会援助	3.6%

加拿大各省的职位空缺

在加拿大的 6 个省，1 年第一季度至第二季度的职位空缺显着增加。以下是相关细节：

省	2年第二季度增长率
安大略	6.6%
新斯科舍省	6%
不列颠哥伦比亚省	5.6%
马尼托巴	5.2%
阿尔伯塔	4.4%
魁北克	2.4%

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按工作部门划分的趋势

如果我们按行业查看职位空缺的趋势，可以找到以下信息。

工作部门	2 年第二季度的就业人数
医疗保健和社会援助	136,100
专业，科学和技术服务	74,600
住宿和餐饮服务	149,600
生产	85,900
建设	82,900
零售业	112,700

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底线

加拿大目前的职位空缺率很高，失业率很低。 这种组合为熟练的外国工人提供了一个黄金机会，可以尝试进入其工作领域的紧缺工作。

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