档案 - 六月2019

最新的澳大利亚子类 489 签证更新卷叶蛾在NSW

Peter McDonald 教授是墨尔本大学的人口学专家。 麦克唐纳教授认为，澳大利亚应保持其每年 190,000 人的 PR 配额。

2019 年 30,000 月，澳大利亚总理斯科特·莫里森宣布减少移民人数。每年的移民人数减少了 160,000 至 XNUMX。此举旨在取悦担心交通拥堵和工作保障的选民。

在澳大利亚金融评论基础设施峰会上发表讲话， 麦克唐纳教授说，如果没有悉尼和墨尔本，就没有今天的澳大利亚。 他还说，PR配额应该保持在190,000。

教授还表示，澳大利亚正在考虑可能出现劳动力短缺。澳大利亚将有 2 万婴儿潮一代很快退休，但没有足够的年轻人来取代他们。年轻一代并没有像预期的那样成长。此外，年轻的澳大利亚人倾向于学习更长时间，这进一步加剧了劳动力短缺。

教授说，移民是应对潜在劳动力短缺的唯一解决方案. 因此，他坚信澳大利亚应该根据 AFR 保留其 190,000 的 PR 配额。

教授说，削减移民人数无助于缓解悉尼和墨尔本的拥挤. 他说，被削减的移民人数中可能有 10,000 人会在这些城市定居。然而，这两个城市的劳动力需求远高于澳大利亚其他城市，并将继续如此。为了解决他们的劳动力需求，悉尼和墨尔本现在需要考虑其他城市。根据教授的说法，他们将瞄准的第一个城市是阿德莱德。

大多数退休的婴儿潮一代从事低技能工作。移民不会填补低技能职位。因此，移民人数的减少也将导致低技能工人的短缺。

根据早前搬到珀斯和布里斯班的工人教授的说法，矿业繁荣的结束彻底改变了澳大利亚，他们开始选择悉尼和墨尔本。然而，这两个城市将塑造澳大利亚的未来，对吸引外国工人很重要。

罗米莉 马杜, 首席执行官。澳大利亚基础设施局认为，应仔细规划基础设施项目。这些项目应该牢记人口增长，以便城市保持宜居。

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澳大利亚技术签证试点可能会在 XNUMX 月底前接受审查

25年2019月XNUMX日

最新的澳大利亚子类 489 签证更新卷叶蛾在NSW

长达 12 个月的 澳大利亚技术签证试点 在下面 全球人才计划 即将到期。联邦政府计划进行审查以评估试点计划的有效性。

457 年，澳大利亚政府突然关闭了 2017 类签证。为了安抚愤怒的技术部门，全球人才 S根据 The Innovation AUS 的说法，cheme 于 2018 年 XNUMX 月推出。

技术签证试点为高技能的海外专业人士提供签证，用于无法在当地填补的职位。 该飞行员属于临时技能短缺 (TSS) 签证计划。

在澳大利亚的赞助企业可以获得 4 年签证。这些签证是快速通道，也有通往澳大利亚永久居留的途径。 有 2 个业务类别 - 一个针对成熟企业，另一个针对初创企业。已建立的企业的年营业额应超过 4 万美元。

全球人才计划是澳大利亚政府推出的为期 12 个月的试点计划。它将于今年XNUMX月到期。 内政部宣布将进行为期两周的审查，以评估试点的有效性。试点计划将在审查期间继续运行。

内政部发言人表示，技术签证试点将在其 12 个月的有效期结束时进行审查。审查将有助于评估其绩效并提出修改建议以更好地实现其目标。

发言人说，技术签证试点将继续按照 GTS 进行，直到审查完成。政府。然后将决定技术签证试点的未来。

澳大利亚政府致力于满足澳大利亚经济所需的技能并吸引全球最优秀的人才。内政部旨在为企业提供简化的流程和初创公司雇用海外工人。

技术签证试点起步缓慢。 2018年堪培拉的政治动荡也加剧了它的延迟。根据该计划获得批准的第一家公司仅在 2018 年 XNUMX 月获得批准。第一家初创公司最迟于 2019 年 XNUMX 月获得批准。

迄今为止，澳大利亚已有 14 家科技公司获得了全球人才计划的资格。这些公司现在可以获得快速签证。其中 4 家公司是初创公司。 这些公司包括昆士兰安全文化、Gilmour Space Technologies 和 Q-CTRL。 Atlassian的 和 canva 是符合全球人才计划资格的大型科技公司之一。

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了解 2019 年阿联酋需求最大的工作

24年2019月XNUMX日

签证

阿联酋是海外工人最受欢迎的目的地之一。免税收入、负担能力、世界一流的设施和安全是这个国家的许多魅力所在。

这些是阿联酋 2019 年最抢手的工作：

IT（图形设计师、软件开发人员）

阿联酋在过去 5 年中出现了大幅增长，随之而来的是对 IT 工作的需求也有所增加。

阿联酋的大公司对软件开发人员有巨大的需求。平面设计师与 IT 团队合作以增强和开发公司网站。

建筑师和工程师

阿联酋的日益增长吸引了大量公司进入该国。看到全国各地都在建造巨型建筑也就不足为奇了。阿联酋规则，谢赫穆罕默德。本·拉希德·阿勒马克图姆 (Bin Rashid Al Maktoum) 设想阿联酋将成为世界顶级旅游目的地。因此，该国对熟练建筑师和工程师的需求成倍增加。

营销和社交媒体

阿联酋的外国投资者数量激增。阿联酋每天都有新公司出现。为了进一步发展这些公司，需要社交媒体和营销专业人士来创造业务并产生收入。

销售代表和客户服务专业人员

阿联酋是著名的全球购物目的地，每年都会举办迪拜购物节。因此，全国许多超市和购物中心对销售代表和客户服务专业人员的需求不断增加。

餐饮专业人士

阿联酋是游客的热点，拥有众多咖啡馆、餐厅和餐饮场所。因此，食品和饮料专业人士在该国备受追捧。

房地产顾问

随着大量公司进入阿联酋，对零售和商业空间的需求不断增加。根据 Khaleej Times 的说法，随着需求的不断增长，该国对房地产顾问的需求也有所增加。

执业医师（医生、护士、牙医、药剂师）

阿联酋的医疗保健部门正在获得可观的投资。迪拜医疗保健局希望进一步改善医疗保健行业。每年都会聘请许多医生，尤其是来自印度和菲律宾等国家的医生。

接待人员

阿联酋是全球游客最喜欢的地方，因此全国各地正在建造许多酒店。这增加了该国对酒店员工的需求。

人力资源专业人员

除了制定公司的组织计划外，人力资源专业人员还为工作招聘合适的候选人。随着大量公司进入阿联酋，对合适候选人的需求也随之增加。这反过来又增加了该国对人力资源专业人员的需求。

秘书（PA、行政、接待员）

无数的行政工作，如接听电话、文书工作、回复查询，都是办公室工作不可或缺的一部分。因此，秘书专业人士在酒店、医疗中心、商业中心、购物中心等方面有着巨大的需求。

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阿联酋拥有世界上最强大的免签证旅行护照

加拿大选择 11 个社区进行新的移民试点

21年2019月XNUMX日

在新的 北方和农村移民试点，加拿大选择了 11 个北部和农村社区参与。试点计划现在可以邀请移民以永久居民身份在该国定居。

加拿大正在努力应对低出生率和人口老龄化问题。因此，加拿大农村地区的劳动力供应严重下降。

新的试点计划将有助于吸引海外工人，进而推动加拿大经济的增长。它还将支持参与社区的中层职业，根据 CIC 新闻。

参与试点的社区将获得广泛的支持。

以下社区已被选中参与试点计划：

(ON) 苏圣。玛丽
(BC) 西库特尼
(ON) 北湾
(AB) 克莱斯霍尔姆
(SK) 穆斯乔
(MB) 古力梅-莱茵兰-阿尔托纳-格雷特纳
(MB) 布兰登
(ON) 蒂明斯
(ON) 桑德贝
(ON) 萨德伯里
(BC) 弗农

所选的 11 个社区代表了加拿大各个地区的代表性模式。这将进一步帮助为该国其他地区设计模型。

加拿大正在与其他地区合作解决加拿大北部的移民要求。这将有助于补充新启动的试点计划。该计划致力于吸引全球最优秀的人才来填补技能空白。这也将有助于当地农村经济的增长，进而帮助整个加拿大。

政府。加拿大将在整个夏季与参与社区一起工作。这将帮助他们在 2019 年秋季尽快确定永久居留的移民。参与社区将能够招募工人并认可他们的 PR。

到 2020 年，新移民将能够通过北部和农村移民试点到达加拿大。

一个类似的程序， 大西洋移民试点 于 2017 年启动。该计划的目标是在大西洋增长战略下促进加拿大农村地区的增长。

加拿大的农村社区雇佣了超过 4 万名工人。它们几乎占加拿大 GDP 的 30%。

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加拿大在最新的EE抽签中邀请了3350名候选人

加拿大为护理人员引入了 2 条新的 PR 路线

20年2019月XNUMX日

魁北克移民到 52,500 年可能增加到 2022

加拿大为护理人员引入了 2 条新的 PR 路线 帮助他们抵达并在该国定居。关爱儿童和关爱高医疗需求人群试点项目已经到期。它们已被替换为 家庭托儿服务提供者和家庭支持工作者试点计划. 18日起接受新试点项目申请^th 2019年六月.

现在，看护人必须提供来自加拿大的工作机会才能申请工作签证。看护人还需要满足加拿大经济移民计划的要求。新的试点计划将帮助看护人获得 2 年的加拿大工作经验，这将使他们有资格获得永久居留签证。

新的试点计划对护理人员有以下好处：

特定于职业的加拿大工作签证不是特定于雇主的。这使签证持有人可以在需要时更换雇主。
看护人的家庭成员将有资格获得开放式工作许可或学生签证
新试点将帮助护理人员从临时身份过渡到永久身份。一旦他们满足工作经验要求，他们将有资格申请 PR 签证。
雇佣海外看护人不需要劳动力市场影响评估。

这两个新的试点计划都将为看护人及其家人过渡到永久居留提供途径。加拿大致力于改善其移民的生活并支持其中产阶级的就业。

对于已经过期的试点项目，加拿大从18日起停止接受新的申请^th 2019 年 XNUMX 月。但是，在此日期之前提交申请的护理人员将继续处理他们的申请，直至做出最终决定。

尚未提交申请的护理人员现在需要通过新的试点计划提交申请。

IRCC 宣布将于 8 日重新开放其护理人员临时途径^th 七月。此计划将持续开放 3 个月，根据 CIC 新闻。

两项试点计划的主申请人年度名额均为2,750人。与看护人的家人一起，加拿大每年将接纳 5,500 名新移民。

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澳大利亚公民批准翻倍，等待时间减少

14年2019月XNUMX日

新南威尔士州 Orana 的最新澳大利亚子类 489 签证更新

根据内政部的数据，与去年相比，澳大利亚公民的批准数量翻了一番。该部门还补充说，审批的等待时间也有所减少。 根据该部门发布的最新数据，等待时间减少了 10%。

对于 75% 的申请，从申请到获得公民身份的时间已缩短至 18 至 20 个月。但是，对于 90% 的申请，处理时间保持不变，为 23 个月。

2019年XNUMX月
澳大利亚公民申请类型	75% 的应用程序。处理	90% 的应用程序。处理
授予决定权	16 个月	20 个月
授予仪式的批准	4 个月	6 个月
授予仪式的住宿	20 个月	23 个月
下降（提交决定）	54天	4 个月
证据（提交决定）	5天	12天
最后更新日期：26 年 2019 月 31 日（截至 2019 年 XNUMX 月 XNUMX 日的月份）

2019年XNUMX月
澳大利亚公民申请类型	75% 的应用程序。处理	90% 的应用程序。处理
授予决定权	14 个月	19 个月
授予仪式的批准	5 个月	6 个月
授予仪式的住宿	18 个月	23 个月
下降（提交决定）	54天	84天
证据（提交决定）	5天	10天
最后更新日期：23 年 2019 月 30 日（截至 2019 年 XNUMX 月 XNUMX 日的月份）

已经实施了几项改革，该部门将其归因于等待时间的减少。该部门表示，澳大利亚公民身份是一项巨大的特权。因此，它认真负责高效、有效地合法处理申请。

两次获批人数在1^st 2018年30月和XNUMX^th 2019 年 XNUMX 月与上一年同期相比。

尽管为简化流程而实施了所有改革，但仍有超过 200,000 份申请处于积压状态。据 SBS 新闻报道，尽管等待时间有所减少，但情况仍然如此。

根据内政部的数据，截至 221,859 日，有 26 份公民申请待处理^th 2019 年 250,000 月。与上一年的 XNUMX 份待处理申请相比，这一数字有所减少。

在过去的两年里，澳大利亚的印度人口增加了 30%。印度人是澳大利亚第三大移民群体。

内政部发言人表示，随着关注度的提高，公民申请积压将进一步减少。

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魁北克移民到 52,500 年可能增加到 2022

13年2019月XNUMX日

SINP Canada在最新抽签中发出426份邀请

加拿大魁北克省提出了新的提案，预计到 52,500 年移民人数将增加到 2022。 新提案于 7^th 六月。

与 10,500 年的目标 42,000 相比，预计魁北克的移民将增加 2019。

移民问题公开听证会将于 12 日开始^th 八月基于新提出的提案。

53,084 年至 52,388 年魁北克的移民水平分别为 51,118、2015 和 2018。

CAQ（Coalition Avenir Quebec）于 2018 年临时减少移民。这样做是为了解决新移民无法融入该省的担忧。 移民部（MIDI）表示，减少对整合服务和计划的改革是必要的。改革的基础已经奠定，但实现目标的政策和方案还有待制定。

因此，魁北克预计从 3,000 年到 4,000 年，每年的移民数量会逐渐增加 2020 至 2022。这种逐渐增加将使国家和公民社会都能够让新移民融入魁北克社会。

根据 CIC 新闻，魁北克的目标是到 49,500 年达到 52,500 至 2022 的移民水平。它的目标是通过其经济移民计划实现 65% 的相同目标。该省的目标是在 59 年通过其经济移民计划实现 2019% 的移民吸收率。

其他推荐的新提案如下：

优先考虑在魁北克获得学位的国际毕业生和海外工人。 已经居住在魁北克并满足该省劳动力需求的此类移民将被优先考虑。
青睐有工作机会或需求培训的海外工人，以满足魁北克短期劳动力市场的要求
加快魁北克新移民的到来，以更快地满足该省的劳动力市场需求
支持魁北克雇主雇用临时外国工人. 这可以通过减少他们到达之前的程序延迟并启动有助于满足劳动力需求的程序来实现。
促进选择了解魁北克民主价值观和《魁北克人权与自由宪章》所载的移民。
通过增加获得政府举办的法语培训的机会来增加讲法语的成年人的数量。
鼓励更多年轻人在省内永久落户，应对快速老龄化的常住人口

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新南威尔士州 Orana 的最新澳大利亚子类 489 签证更新

12年2019月XNUMX日

Orana 地区管理局已宣布对 489 类签证担保的要求和申请流程进行更改。 这些变化将从 1^st 日2019。

Orana RDA（澳大利亚区域发展局）现已推出在线意向书 (EOI) 流程。 申请人需要在提交签证申请前提交意向书。 EOI 将用于筛选愿意在 Orana 地区生活和工作的候选人。

Orana 地区提名的明确条件

从 6 月起，仅对过去 XNUMX 个月在 Orana 生活和工作过的候选人的申请进行评估。 根据 SBS 新闻，这些申请人每周应该至少工作 30 小时。

申请人应在长期、中期或短期技能短缺清单中的 Orana 地区工作。 符合条件的申请人必须有资格获得 187、482 或 489 签证。老年护理工作者也有资格申请。

提名 ANZCO 1 级职业的申请人应精通英语。

2019年6月申请Orana地区赞助的申请人，应在Orana至少生活和工作XNUMX个月。为了申请，他们首先需要提交意向书。有关资格标准的更多信息，他们可以联系奥拉纳的技术移民当局。

如果申请人不符合资格标准，则不应提交意向书。此类意向书将不予考虑，申请人也无法获得退款。

所有有兴趣根据新南威尔士州 489 子类签证申请 Orana 地区担保的申请人都应注意最新更新。

Orana RDA 是新南威尔士州 Orana 地区的区域认证机构。它提供移民服务，作为该地区劳动力规划和发展战略的一部分。

作为 RCB，它评估申请人填补当前劳动力市场技能差距的资格。然后将这些申请人提名到新南威尔士州工业部或内政部。

它在评估以下澳大利亚签证的资格方面发挥着关键作用：

489 技术区域临时签证：这将评估申请人获得州担保的资格
子类 187 技术区域签证： 该签证需要由澳大利亚雇主担保。该签证还有区域优惠。 Orana RDS 评估特定申请人是否满足该地区所需的技能。它还评估他们的就业条件是否与其他澳大利亚工人相同。

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子类 482 和 489 的最新更新是什么……

SINP Canada在最新抽签中发出426份邀请

11年2019月XNUMX日

SINP Canada在最新抽签中发出325份邀请

在 6 日举行的最新抽奖中^th 426月，加拿大萨斯喀彻温省移民提名计划发出XNUMX份邀请。这些邀请是在快速入境和紧缺职业子类别下发出的。

在紧缺职业类别下发出了 342 份邀请。其余 84 份邀请已发给快速通道候选人。

在6^th 六月抽签，两个子类别的截止分数均为 75 分（满分 100 分）. 与上一次抽签相比，在 15 日举行^th 7 月，要求的最低分数下降了 XNUMX 分。

萨斯喀彻温省可以通过 SINP 提名符合条件的海外工人获得永久居留权。 SINP 类别是为满足该省的劳动力和经济需求而量身定制的。

要通过萨斯喀彻温省申请省提名，第一步是向 SINP 提交在线 EOI。

要在需求职业或快速通道子类别下申请，需要具有相关工作经验。这份工作经验应该是省内紧缺清单中的19个职业中的任何一个，根据 CIC 新闻。

Express Entry 候选人获得省提名后，其 CRS 分数可额外获得 600 分。这有效地保证了加拿大永久居留权的 ITA。

SINP 意向书包含有关候选人年龄、教育、工作经验、语言能力等的详细信息。候选人在这些类别中获得总分 100 分。

通过定期抽签向得分最高的候选人发出申请邀请。紧缺职业和快速通道子类别都是如此。

2019年，SINP在Express Entry子类别下发出了898份邀请。 1,196 年在紧缺职业子类别下发出了 2019 份邀请。

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了解澳大利亚签证申请人的健康要求

8年2019月XNUMX日