发表于 12月23 2021
COVID-19 大流行的后遗症仍然存在于加拿大劳动力市场。 严重的员工短缺困扰着加拿大,该国迫切需要更多有技能的人才在加拿大工作以填补职位空缺。
[嵌入]https://www.youtube.com/watch?v=OEU8_wcfE8A[/embed]2021 年第三季度,加拿大有 912,600 个职位空缺。 与 349,700 年加拿大各工业部门的大约 2019 个职位空缺相比,职位空缺数量增加了一倍多。 制造业、零售业、食品业、住宿业、建筑业和医疗保健业等领域存在大量职位空缺。 在加拿大工作的机会在这些领域大量开放。
从 3 年第三季度到 2019 年第三季度,低薪职业显着增加,创造的职位空缺比例达到 3%。
当前的形势促使加拿大政府采取放松加拿大移民政策等措施,以实现国家的经济增长。 到 2022 年,加拿大总理贾斯汀·特鲁多希望为 411,000 名新移民提供永久居留权。 在加拿大人生育率下降的背景下,它变得非常重要。
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