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등록일 4월 22 2022

독일에서 일하면 어떤 장점이 있나요?

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By  편집자
업데이트 1월 23 2024

많은 사람 독일로 이주하다 세계에서 네 번째로 부유한 경제이며 과학, 기술, 엔지니어링 및 수학(STEM), 의료 및 제조 부문에서 일하는 개인에게 여러 직업 기회를 제공하기 때문입니다. 급여도 유럽 국가와 비교할 때 이 나라에서 더 높습니다. 독일 정부는 외국인 노동자를 노동력으로 환영하기 위해 한 치의 망설임도 남기지 않고 있습니다.

*Y-Axis의 도움을 받아 독일 입국 자격을 확인하세요. 독일 이민 점수 계산기.

독일 취업의 주요 장점은 다음과 같습니다.

평균 수입

Salary Explorer에 따르면 독일의 평균 소득은 약 €45,700이며 I Am Expat는 €44,070입니다. 평균 급여에는 휴일, 인센티브 및 수당이 포함됩니다. 이 급여는 국가의 지역과 규모에 따라 수직에서 다른 수직으로 다릅니다.

수료증/디플로마를 소지한 직원은 고등학교만 졸업한 직원보다 평균 17% 더 많은 돈을 집으로 가져갑니다.

학사 학위를 소지한 근로자는 자격증/학위만 소지한 근로자보다 평균 24% 더 높은 소득을 얻습니다. 석사 학위를 소지한 직원은 학사 학위를 소지한 직원보다 29% 높은 급여를 받습니다.

반면에 박사 학위 소지자는 동일한 직위를 유지하더라도 석사 학위 소지자보다 평균 23% 더 많은 수입을 얻습니다.

직원 복리후생

독일 노동자들은 경쟁력 있는 급여를 받습니다. 최대 XNUMX주간의 병가에 대한 유급휴가, 최대 XNUMX년의 출산 및 육아휴직, 연간 최대 XNUMX개월의 유급휴가 등의 혜택을 받습니다. 소득세가 높을 수 있지만 사회적 혜택으로 적절하게 보상됩니다.

근로자 복리후생

독일에 기반을 둔 회사는 직원의 생산성 향상에 투자합니다. 따라서 독일에 오는 모든 이주 노동자들은 그들의 기술을 업그레이드하기를 고대해야 합니다. 독일에 기반을 둔 고용주는 연령, 인종, 종교 또는 성별에 관계없이 모든 고용주를 동등하게 대우합니다.

사회 보장 혜택

독일은 잘 짜여진 사회 보장 시스템을 갖추고 있어 시민들이 질병에 걸리거나 장애를 가졌거나 실직했거나 퇴직한 경우에도 불편하지 않도록 보장합니다. 독일의 모든 근로자는 다양한 범주의 의료 보험에 가입해야 합니다. 고용주뿐만 아니라 직원도 이에 기여해야 합니다.

독일 직원은 소득의 약 20%를 중요한 사회 보장 기금에 기여하고 고용주는 20%를 추가로 투입합니다.

다음은 일부 자금의 세부 사항입니다.

연금 기금: 만 65세 이상 근로자는 퇴직 전 급여의 최대 67%까지 퇴직금을 받을 수 있는 퇴직 선택권이 있다. 다른 국가로 이주하더라도 독일에서 받은 연금을 계속 받을 수 있습니다.

건강 보험: 모든 고용주는 공공 건강 보험 기금에 가입해야 합니다.

실업 보험:  모든 직원은 고용 기간 동안 실업 기금에 기여해야 합니다. 그들이 그렇게 할 때, 이 기금은 그들이 독일 노동청에 등록하는 데 도움이 되어 그들이 실직한 경우 이전 수입의 일부를 벌 수 있도록 합니다. 받을 수 있는 소득은 연령과 일한 기간에 따라 다릅니다.

사고 및 병가 보험: 이 보험은 작업 중 병에 걸리거나 사고를 당했을 때 보상합니다. 이는 직원이 회복할 때 비용을 충당하거나 장애가 있는 경우 연금을 받을 수 있도록 하는 것과 보살핌에 대한 비용을 모두 지불합니다.

장애 보험: 직원들은 국가의 장애 기금에 명목 금액을 기부하여 장애가 있는 직원이 계속 근무할 수 있도록 돕거나 직무를 수행할 수 없을 때 소득을 제공합니다. 이 기금은 선천적 장애가 있는 직원, 부상당한 참전 용사 및 강력 범죄 피해자에게 적용됩니다.

일과 삶의 균형

이 나라의 모든 회사는 주 XNUMX일 근무를 하며 직원들에게 여가 시간을 제공합니다. 직원 중 누구도 추가 시간을 투입하거나 근무 시간 외에 일하지 않아야 합니다.

워크퍼밋 취득을 위한 간편한 절차

독일 정부는 더 쉽게 얻을 수 있도록 국가의 취업 허가 이주노동자를 환영합니다. 비 EU 시민은 독일에서 일하기 위해 취업 비자 또는 블루 카드를 신청할 수 있습니다.

가족 구성원을 위한 작업 옵션

이주 노동자는 취업 비자와 거주 허가를 받으면 가족과 함께 독일에 갈 수 있습니다. 그들의 가족은 일할 권리가 있고 학습 기회 독일에서. 직원과 그 가족도 보험과 연금을 포함한 사회 보장 혜택을 받을 수 있습니다.

현재 UAE 거주자이고 다음을 계획 중인 경우 독일로 이주하다, Y축에 접촉, 세계 1위 이민 컨설턴트

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