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등록일 월 26 2021

UAE의 직업: 2021년 UAE의 직업 전망에 대해 알아보기

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By  편집자
업데이트 7월 25 2023

UAE의 경제 상황과 직업 동향에 대해 이야기합시다. UAE는 해외 취업을 결정할 때 고려해야 할 곳입니다. 중동 국가는 정보 기술, 공학, 관광 등을 포함한 많은 분야에서 진보적이며 개발에 개방적입니다.

UAE는 COVID-19의 심각한 영향을 받았음에도 불구하고 국가 평판을 유지하고 본격적인 회복 전망을 고수하고 있습니다. 그 과정은 어려울 수 있지만 예방 접종이 국가가 전염병을 극복하는 데 도움이되면 이 나라는 최고의 모습으로 돌아갈 가능성이 있습니다.

최근 UAE 정부는 젊은 인구를 대상으로 새로운 연령 기술을 개발하는 데 열심이었습니다. 향후 50년 동안 국가가 에너지 생산국을 유지하는 데 초점을 맞추더라도 기술 분야에서 위상을 높이는 데 초점을 맞추고 있습니다.

이제 UAE에서 기술 부문을 불러올 무대가 마련되었으며, 이 비전은 기업 및 기타 거버넌스 및 기업 부문에서 디지털 기술의 구현을 크게 구상하는 비전입니다.

이러한 결의는 코로나19 위기 동안 더욱 강화되었습니다. 기술 숙련된 국제 노동자들이 올바른 경력을 쌓을 수 있는 적절한 장소를 찾을 수 있는 기회를 UAE에서 계속해서 열릴 것입니다.

UAE가 작업할 것으로 확인된 미래의 분야는 다음과 같습니다.

  • 유전체학
  • 재생 의학
  • 금융기술공학
  • 사이버 보안
  • 인공 지능
  • 사물의 인터넷
  • 데이터 과학

사실, 걸프만 전역은 새로운 비전과 새로운 활력으로 발전의 길을 걷고 있습니다. Hays 2021 GCC 급여 및 고용 보고서는 GCC 국가의 고용 동향 및 예측에 대한 명확한 그림을 제공합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

  • 아랍 에미리트
  • 사우디 아라비아
  • 카타르
  • 오만
  • 쿠웨이트
  • 바레인

보고서의 기초가 되는 설문조사는 상기 국가들로 구성된 GCC 지역의 임직원 및 사업주 3,500명을 대상으로 진행되었습니다. 2020년 고용 및 급여 동향과 2021년 고용주 및 직원 기대치를 자세히 살펴보았습니다.

보고서에는 9개의 핵심 분야가 포함되었습니다. 그들은:

  • 세일즈
  • 조달 및 공급망
  • 사무실 지원
  • 마케팅 및 디지털 마케팅
  • IT 및 디지털 기술
  • 인사부
  • 부동산 및 엔지니어링
  • 건설
  • 은행 및 금융 서비스
  • 회계 및 재무

보고서의 중요한 발견 사항은 다음과 같습니다.

2020

  • 고용주의 45%가 2020년에 조직의 인원을 줄였습니다.
  • 28%는 COVID-19의 심각한 영향을 받았습니다.
  • 기업의 21%는 COVID-19 전염병에 면역이거나 긍정적인 영향을 받았습니다.
  • 2020년 최저 임금 삭감과 함께 가장 견실한 성과를 보인 부문에는 은행 및 자본 시장, 제약 및 생명 과학, 통신이 포함되었습니다.
  • 가장 많은 급여 삭감(34%)을 받은 업종은 부동산, 엔지니어링, 숙박 및 관광, 항공이었습니다.
  • 직원의 48%가 2020년에 급여를 받았습니다. 2019년부터 계속

2021

  • 82%의 기업이 회복 중이거나 평소와 같이 비즈니스를 하고 있거나 팬데믹 이후 비즈니스 성장 단계에 있습니다.
  • 64%는 향후 12개월 동안 추가 직원을 확보할 것으로 예상합니다.
  • 고용주의 47%는 2021년에 조직의 급여가 인상될 것으로 예상합니다.
  • 직원의 78%는 2021년에 근무 패턴을 보다 유연하게 만드는 것을 목표로 합니다.

따라서 UAE의 최신 개발 및 기회를 주시하십시오.

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