스웨덴-유럽의 혁신 국가로 이주

스웨덴의 아름다운 호수, 해안 섬, 산, 숲은 잘 알려져 있습니다. 다른 나라 사람들은 아름다운 경치뿐만 아니라 살기에 가장 안전한 곳 중 하나이기 때문에 이 나라에 끌립니다.

스웨덴의 인구는 10.3만 명입니다.

스웨덴으로 이주하는 주요 이유는 다음과 같습니다.

• 직업: 국가는 다양한 분야에서 직업 기회를 제공합니다. 호황을 누리고 있는 스타트업 및 기술 부문에는 외국인 근로자를 위한 기회가 있습니다.
• 가족: 스웨덴으로 이주하는 또 다른 이유는 이미 스웨덴에 머물고 있는 가까운 가족과 합류하기 위해서입니다. 사실, 이것은 스웨덴으로 이주하는 가장 큰 그룹 중 하나입니다.
• 연구: 많은 사람들이 고등 교육을 받기 위해 스웨덴으로 옵니다. 그들 대부분은 아시아, 유럽 및 북미에서 왔습니다.

스웨덴에서의 학업에 대해 자세히 알아보십시오.

https://www.youtube.com/watch?v=EMC3_yXT4Nk

취업 허가

이 나라에는 다음 부문에서 일자리가 있습니다.

• 건설
• 엔지니어링
• 의료
• IT

취업을 위해 이곳으로 이주하고자 하는 이민자들은 유리한 근무 환경을 제공합니다. 다른 국가에서 온 근로자는 XNUMX년 동안 유효하고 추가로 XNUMX년 동안 갱신할 수 있는 노동 허가증이 발급됩니다. 스웨덴에 정착하기를 원하는 경우 워크퍼밋으로 XNUMX년 동안 일한 후 영주권을 신청할 수 있습니다.

 개인이 취업 허가가 유효한 XNUMX년 동안 스웨덴의 새로운 고용주에게 일자리를 구한다면 새로운 허가를 신청해야 합니다. 취업 허가 유효 기간이 만료되면 직업을 바꾸고 연장을 요청할 수 있습니다.

취업 허가증이 있는 개인은 배우자/등록 파트너, 21세 미만의 자녀, 재정적으로 부양해야 하는 21세 이상의 자녀를 스웨덴으로 데려올 수 있습니다. 거주 허가는 원래 신청서의 일부로 또는 별도로 신청해야 합니다.

보편적 의료, 신생아 또는 아픈 아이가 있는 부모를 위한 유급 휴가, 보조금 지원 보육, 방과 전 및 방과 후 프로그램, 세금 지원 교육은 스웨덴의 가족 친화적 정책 중 하나입니다.

거류 허가

특히 XNUMX개월 이상 국내에 체류할 계획이라면 이곳에서 일하거나 공부하기 전에 먼저 거주 허가를 신청해야 합니다. EU 국가의 사람들은 거주 허가가 면제되는 반면 비 EU 국가의 사람들은 이것이 기본 요건이며 거주 허가를 신청하기 전에 스웨덴에서 직업을 가지고 있어야 합니다.

 거주 허가에는 두 가지 유형이 있습니다.

1. 임시 거주 허가
2. 영주권자

임시 거주 허가는 XNUMX년 동안 유효하며 나중에 영구적으로 만들 수 있습니다. 영주권자의 유효기간은 최대 XNUMX년입니다.

영주권

신청하기 전에 최소 XNUMX년 동안 스웨덴에 거주했어야 합니다. 영주권. EU 시민은 XNUMX년 기간이 끝나면 그 기간 중 일부를 실직 상태로 보냈다 하더라도 영주권이 부여됩니다. 비 EU 시민은 전체 XNUMX년 동안(자영업이더라도) 일했으며 자신과 가족을 부양할 수 있음을 보여야 합니다.

영주권이 있으면 스웨덴 안팎으로 여행할 수 있지만 돌아올 때 유효한 여권과 거주 허가 카드를 소지해야 합니다. 거주 허가를 받으면 허가의 유효성에 영향을 미치지 않고 XNUMX년 동안 스웨덴을 떠날 수 있습니다.

스웨덴 이산가족 재결합 법안에 따라 가족을 스웨덴으로 데려올 수 있는 가능성은 또 다른 이점입니다. 가족 구성원은 임시 비자로 스웨덴에 입국할 수 있지만 본인이 신청해야 합니다.