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등록일 6월 10 2022

고용주가 LMIA에 따라 캐나다에서 일할 외국인을 고용하도록 광고하는 방법

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By  편집자
업데이트 1월 23 2024

하이라이트

  • 캐나다 고용주는 숙련된 외국인 근로자에 ​​대한 높은 요구 사항을 가지고 있습니다.
  • 캐나다 고용주가 고용한 수많은 임시 근로자가 있습니다.
  • LMIA는 이러한 고용주가 외국인 근로자 고용을 정당화하기 위해 따르는 절차입니다.
  • LMIA 프로세스의 많은 요구 사항 중에서 구인 광고는 중요한 것입니다.

캐나다 취업 허가

캐나다 고용주는 공석을 채울 적합한 후보자를 찾는 데 있어 외국인을 매우 환영합니다. 귀하와 같은 외국인은 임시 캐나다 취업 비자로 캐나다에서 일하기 위해 도착할 수 있습니다. 이것은 오픈 워크 퍼밋 또는 직업별 워크 퍼밋일 수 있습니다.

오픈 워크 퍼밋은 특정 직업이 아니며 고용주는 LMIA를 취득하거나 취업 제안을 했음을 증명할 필요가 없습니다. LMIA는 직업별 취업 비자에만 적용됩니다.

LMIA(노동 시장 영향 평가) 소개

LMIA는 캐나다 고용주가 외국인 근로자를 고용하기 전에 획득해야 하는 문서입니다. 이상적인 결과는 긍정적인 LMIA(확인 편지)를 받는 것입니다. 이것은 캐나다 PR(영주권) 또는 캐나다 시민이 고용주와 함께 공석을 차지하기 위해 거기에 없다는 것을 확인합니다.

*신청에 도움이 필요합니다. 캐나다 PR 비자? Y-Axis는 모든 절차를 지원하기 위해 여기 있습니다.

고용주가 LMIA를 받은 후에는 어떻게 됩니까?

고용주가 LMIA를 취득하면 고용주와 함께 일할 예정인 외국인 근로자로서 캐나다 취업 허가를 신청할 수 있습니다. 이를 위해 다음을 제출해야 합니다.

  • 계약
  • 취업 제안서
  • LMIA 번호
  • LMIA 사본

LMIA는 특정 유형의 임시 근로자에 ​​대해 근로자를 받는 고용주에게 필요합니다. LMIA는 캐나다 취업 허가를 신청하기 전에 캐나다 고용주로부터 취득해야 합니다. 캐나다 고용사회개발청(Employment and Social Development Canada)에서 발행한 LMIA를 통해 캐나다 고용주는 TFW(Temporary Foreign Worker)를 고용할 수 있습니다.

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LMIA 프로세스의 일부인 광고 정보

TFW 프로그램 기준에 따라 캐나다 고용주는 먼저 다음 중에서 근로자를 모집하기 위해 노력해야 합니다. 캐나다 PR 비자 소지자 또는 캐나다 시민. 적합한 후보자를 구할 수 없는 경우에만 LMIA를 신청할 수 있습니다.

또한 읽기 : Quebec의 촉진 LMIA에는 이제 65개의 직업이 목록에 추가되었습니다..

LMIA 신청을 위한 최소 요구 사항

  • 캐나다 고용주는 캐나다 정부가 설정한 Job Bank에 근로자의 요구 사항을 광고해야 합니다. 사업주가 다른 방법을 택할 경우에는 서면으로 근거를 제시하고 그 방법을 설명해야 합니다.
  • 고용주는 또한 직업과 일치하는 최소 2가지 추가 채용 방법을 수행해야 합니다. 즉, 이 방법은 다음을 소유한 잠재고객을 대상으로 합니다.
    • 적절한 교육
    • 필요한 기술 수준 또는 전문적인 경험
  • 사용된 방법 중 하나는 국가 범위를 가져야 하며 모든 주/영토 거주자가 쉽게 액세스할 수 있어야 합니다. 이는 고임금 직위에 있는 사람들이 이동이 많고 캐나다에서 일하기 위해 이사할 준비가 되어 있는 경우가 많기 때문입니다.
국가 범위의 경우 캐나다 PR 및 캐나다 시민은 단일 사이트에서 캐나다 전역의 작업 위치에 대한 광고를 검색할 수 있어야 합니다. 이렇게 하면 개별/지역 하위 사이트를 참조하는 것을 피할 수 있습니다.

광고 방식이 다른 채용

다음은 일반적인 광고 방법이 특정 지역에 적용되지 않는 몇 가지 채용 정보입니다.

학계(모든 주 및 준주)

캐나다 고용주는 "캐나다에서 외국인 학자 고용"에 명시된 정책에 따라 채용을 위해 노력해야 합니다. 그러나 정년 트랙 위치에 있는 대학의 교수를 위해 두 번째 또는 세 번째로 LMIA 신청서를 제출하는 캐나다 고용주는 모집 및 광고 요구 사항에서 면제됩니다.

NOC 2271 - 항공 조종사, 비행 엔지니어 및 비행 강사

TFW 프로그램에 따라 NOC 2271 직종에 TFW를 고용하는 캐나다 고용주는 고임금 직종에 대한 광고에 대한 최소 요건을 충족해야 합니다. 또한 채용 공고에 아래에 제공된 기준을 지정해야 합니다.

  • 부기장 최대 4,000시간 비행, 기장 5,000시간 비행
  • 상업 비행에 대한 산업 표준 의료 테스트 요구 사항 충족
  • 훈련 채권은 최소 2년의 고용 기간을 포함해야 합니다.
  • 유효한 상업용 조종사 면허증.
  • 캐나다에서 운항하는 항공사의 주 법적 및 일반 이름
  • 영어 및/또는 불어 구사 능력
  • 특정 항공기 유형에 대한 등급 유형을 필요/자산 요건으로 보유할 필요가 없는 업무 경험 지원자는 항공사의 함대와 유사한 수용 가능한 복잡성 및 구성을 가진 비행 장비에 대한 경험이 필요합니다.

* 당신의 에이스를 원합니다 IELTS 점수? Y축은 높은 밴드 점수를 매길 수 있도록 교육합니다.

CSQ(Certificate of Selection from Quebec) 코드가 있는 작업(퀘벡에서만)

퀘벡의 고용주는 LMIA 신청서가 평가될 때 이 채용 제안의 NOC 코드와 설명이 CSQ의 NOC 코드와 일치한다고 Service Canada가 결정한 경우에만 모집 및 광고의 필요성에서 면제를 받을 수 있습니다.

*Y-Axis를 통해 퀘벡 자격 확인 퀘벡 이민 포인트 계산기.

고용주 협회를 통한 채용 정보(모든 주 및 준주)

고용주 협회가 고용주의 구인 광고를 맡는 경우 일반 광고 관행에 대한 요구 사항에 따라 광고해야 합니다. 이는 NOC 0, A, B, C 및 D에 적용됩니다.

직업 엔터테인먼트 부문(모든 주 및 준주)

광고/채용 요건은 없습니다.

외국 정부에 의한 고용(모든 주 및 테리토리)

외국 정부 또는 국제 기구는 자체 절차 및 요구 사항에 따라 외국인을 선택합니다. 광고/채용이 필요 없습니다.

재택 간병인(모든 주 및 준주)

캐나다 고용주는 광고에 사업장 주소(집 주소와 같이)를 기재할 필요가 없습니다. 그러나 그들은 작업 위치를 공개해야합니다. 그들은 전체 이름을 나열하지 않을 수 있으며 대신 이름 또는 다른 합리적인 식별자를 사용할 수 있습니다.

짧은 기간 동안의 위치

광고/채용 요건은 없습니다.

전문 서비스 기술자/전문 서비스 제공자(모든 도 및 지역)

광고/채용 요건은 없습니다.

보증 작업(모든 지방 및 지역)

광고/채용 요건은 없습니다.

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