공정근로위원회(Fair Work Commission), 호주 최저임금 5.2% 인상 발표

호주 공정근로위원회(Australia Fair Work Commission), 2006년 이후 최저임금 인상폭 발표

뉴스 하이라이트

  • 공정근로위원회(Fair Work Commission)가 새로운 최저임금을 발표했습니다.
  • 국가 최저 임금에서 5.2% 인상이 발표되었습니다.
  • 4.6% 인상된 최저 임금이 발표되었습니다.

공정근로위원회(Fair Work Commission)는 호주 최저임금에 대해 발표했습니다. 이것은 호주에서 이민 및 취업을 계획하는 사람들에게 유용한 정보가 될 것입니다.

이 발표는 연간 임금 검토 2021-2022가 발표된 후 이루어졌습니다. 다음은 발표의 2가지 주요 업데이트입니다.

  • 국가 최저 임금은 주당 AUD40 인상됩니다(5.2% 인상).
  • 포상 최저임금이 4.6% 인상됩니다. 이 임금 인상은 상 분류에 대해 주당 최소 AUD40 인상이 적용됩니다. 급여는 정규직 근로자의 경우 주 38시간 근무를 기준으로 합니다.

* 다음을 통해 호주로 이민할 수 있는 자격을 확인하십시오. Y축 호주 이민 점수 계산기.

최저임금을 지급한다는 것은 무엇을 의미합니까?

포상(현대 포상)은 최소 급여율과 고용 조건을 설명하는 법적 문서입니다.
공정 근무위원회

상은 자신이 고용된 산업 및 근무하는 직업 유형에 따라 달라지는 직원 및 고용주에게 적용됩니다. 상은 해당 대상에 대한 정보를 포함합니다.

고용주는 하나 이상의 상을 받을 수 있습니다. 포상 수는 특정 직원이 일하는 직업에 따라 다릅니다. 간단히 말해서 포상은 고용주와 직원이 합의해야 하는 조건을 제시하는 법적 문서입니다. 이 조건에는 최저 임금 규정도 포함됩니다.

*최신 호주 이민 뉴스에 대한 자세한 내용은 여기를 클릭하십시오.

단, 소득이 높은 직원에게는 포상이 적용되지 않습니다. 다음과 같은 직원입니다.

  • 서면으로 연간 수입 보장을 수락했습니다.
  • 그 사람이 고소득 임계값을 초과하는 연간 임금을 받을 것이라는 보장이 제공됩니다. 고소득 기준액은 매년 변경됩니다.

공정근로위원회(Fair Work Commission)가 최근 발표한 발표에서 발표된 인상률은 호주가 지급하는 국가 최저임금과 비교할 때 수상직 급여에 대해 더 적었습니다.

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호주 NSW의 공공 부문 직원 급여 인상

호주의 국가 최저 임금 정보

국가 최저 임금은 등록된 계약이나 상이 적용되지 않는 직원에게 적용됩니다. 이는 2009년 공정근로법(Fair Work Act XNUMX)에 의해 정해진 최저 급여율입니다. 이 비율은 연간 검토 대상입니다.

등록된 계약이나 보상의 적용을 받는 직원은 최저 임금을 받을 자격이 있습니다. 여기에는 계약 또는 수상에 대한 수당 및 위약금이 포함됩니다. 이 급여율이 국가 최저 임금보다 높을 수도 있습니다.

외국인 근로자에게 적용되는 호주 급여 인상

소득의 관점에서 급여 인상을 관찰한 결과, 호주 공정근로위원회(Fair Work Commission)가 발표한 호주 최저임금 5.2% 인상은 호주 물가상승률이 높아지고 있는 시기에 임금근로자들에게 안도감으로 다가왔다. 이주노동자인 비정규직의 상당수도 같은 감정을 느꼈다. 지금 주어지는 인상은 2021년 상금 비율의 두 배입니다.

최저 급여를 받는 직원은 21.38년 1월 2022일부터 시간당 AUD20.33을 받게 됩니다. 이는 현재 AUD2에서 인상된 것입니다. 이 결정의 영향은 전국의 XNUMX백만 명 이상의 근로자에게 미칠 것입니다.

"최저임금을 받고 계신 분들 중 많은 분들이 (코로나19) 팬데믹을 이겨낸 영웅들입니다. 이 노동자들은 우리의 감사보다 더 많은 것을 받을 자격이 있고, 임금 인상을 받을 자격이 있으며, 오늘 그들은 그것을 얻었습니다."
Anthony Albanese, 호주 총리

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