노르웨이

노르웨이에서 일하면 어떤 이점이 있습니까?

노르웨이에서 일하면 어떤 이점이 있습니까? (1)

노르웨이에서 일하면 어떤 이점이 있습니까? (1)

직업을 찾았고 따라서 노르웨이에서 일하기를 원하는 경우 북유럽 국가에서 근로자로서 어떤 혜택을 받을 수 있는지 알아보십시오. 모든 유럽 국가 중에서 노르웨이는 XNUMX인당 GDP가 두 번째로 높습니다. 세계적으로 XNUMX인당 GDP는 XNUMX번째로 높다.

노르웨이는 또한 최고의 생활 수준을 제공하는 국가 중 하나이며 평균 소득은 세계 대부분의 국가보다 훨씬 높습니다.

노르웨이 왕국에서 일하는 것의 장점은 다음과 같습니다.

근무시간 및 공휴일

노르웨이의 근무 시간은 하루 8시간이며 주 25일 근무입니다. 연간 XNUMX개의 공휴일이 있지만 직원은 노르웨이의 공휴일 법에 따라 XNUMX개의 유급 휴가를 사용할 수 있습니다. 그러나 최대 XNUMX주까지 연장할 수 있습니다. 직원들은 유급휴가 대신

평균 소득 및 세금

노르웨이의 연간 평균 총 급여는 636,688NOK($69,151)입니다. 급여는 직원의 기술 수준, 업무 경험, 연령 및 업종에 따라 달라집니다. 최소 소득은 없지만 접대, 건설, 농업 및 해양을 포함한 특정 산업에 최소 소득이 추가되었습니다.

직원이 지불해야 하는 소득세의 비율은 급여를 기준으로 합니다.

연간 소득이 NOK 190,350 이하인 사람은 개인 소득세 0%를 납부해야 하며, NOK 190,350에서 NOK 267,900 사이인 사람은 1.7%의 소득세를 납부해야 합니다.

소득이 NOK 267.900에서 NOK 643,800 사이인 개인의 경우 세율은 4%입니다.

NOK 13.4에서 NOK 643,800 사이의 주택 소득을 받는 사람들에 대한 세율이 969,200%로 인상됩니다.

반면에, 새로운 소득세율에 따라 NOK 969,200에서 NOK 2백만 사이의 소득을 가진 사람들은 16.4%를 소득세로 내야 하는 반면, NOK 2백만 이상을 버는 사람들은 17.4%를 내야 합니다.

출산 휴가

임산부는 출산 전 XNUMX주 휴가를 받을 수 있습니다. 그녀는 계속 일할 수 있을 만큼 건강하다고 선언하는 의료 문서를 제출해야 하며, 그렇지 않으면 출산 후 XNUMX주 휴가를 받아야 합니다.

육아 휴직

반면에 아버지는 XNUMX주간의 휴가를 받을 수 있습니다. 부모가 같은 지붕 아래에서 살지 않는 경우 어머니를 돕는 다른 사람이 이 휴가를 받을 수 있습니다. 그러나 이 휴가는 유급 휴가가 아니며 재정 지원을 받을 자격이 없습니다.

간병인 휴가

어린이: 직원은 자녀가 아플 경우 연간 15일의 휴가를 받을 수 있으며, 자녀가 둘 이상인 경우에는 연간 최대 XNUMX일까지 휴가를 낼 수 있습니다. 편부모의 직원은 위에서 언급한 휴가 기간의 XNUMX배를 받을 수 있습니다.

장애가 있거나 만성 질환이 있는 자녀의 부모는 연간 최대 20일의 휴가를 사용할 수 있습니다.

가까운 친척 - 만약n 직원이 불치병에 걸린 가까운 친척을 돌보고 있는 경우 60일 휴가를 받을 수 있습니다.

부모, 배우자/등록 파트너- 직원은 매년 부모, 등록 파트너 또는 배우자를 데려오기 위해 10일의 휴가를 가질 수 있습니다.

사회 보장 및 혜택

노르웨이에서 일하고 세금을 납부하는 노르웨이 직원은 자동으로 사회 보장 기여금으로 운영되는 국가 보험의 일부가 됩니다.

노르웨이 정부가 기부 금액을 결정합니다. 직원이 노르웨이에 체류할 계획인 기간에 따라 노르웨이에 새로 도착하는 경우 노르웨이 사회 보장 번호 또는 D-번호(임시 번호)를 받게 됩니다.

개인 식별 번호인 사회 보장 번호는 XNUMX자리 숫자입니다. 임시 D-번호에도 XNUMX자리가 있습니다. 노르웨이의 모든 공공 기관에 보여주기 위한 신분 증명으로 사용됩니다.

이 사회 보장 번호 또는 D-번호는 노르웨이에서 은행 계좌 개설 또는 기타 필수 서비스에 필수적입니다.

노르웨이에 XNUMX개월 이상 체류한 사람에게는 사회보장번호가 발급되지만, 노르웨이에 XNUMX개월 미만 체류한 사람에게는 D-번호가 발급됩니다.

사회 보장 혜택:

직원은 가족 수당, 출산, 임신 및 입양 수당, 질병 수당, 요양 서비스, 의료 서비스, 산업재해 및 질병 수당, 장애 수당, 근로 평가 수당, 퇴직 연금 및 재정 지원을 포함한 다양한 수당을 이용할 수 있습니다. 추가 수당.

실업 급여

노르웨이에서 일하고 거주하는 외국인 근로자는 불가피하게 국민보험제도(National Insurance Scheme)의 멤버십을 통해 실업급여를 받을 수 있습니다. 임시직이 아닌 경우 직원에게 알려야 합니다. 직원이 실직하면 실업 수당을 받을 수 있습니다. 개인이 해고된 경우에는 직장에 보고할 필요가 없으며 고용주는 더 이상 임금을 지불할 필요가 없습니다.

질병 혜택

노르웨이에서 XNUMX주 이상 일하다가 갑자기 질병이나 사고로 일을 할 수 없는 사람들은 질병 수당을 받을 자격이 있습니다. 어떤 경우에는 이러한 혜택을 최대 XNUMX년 동안 사용할 수 있습니다.

이 경우 직원은 병가 증명서 또는 개인 신고서로 근무할 수 없음을 증명해야 합니다. 고용주는 개인 진술서를 통해 직원의 질병에 대해 알릴 수 있습니다.

질병 수당은 최대 XNUMX년 동안 지급될 수 있습니다. 그러나 장기 병가에 있는 사람들은 가능한 한 빨리 업무를 재개할 수 있도록 의사나 고용주의 모니터링을 받아야 합니다.

XNUMX년이 지나도 업무를 재개할 수 없는 사람들은 장애 보상이나 근로 평가 수당과 같은 혜택을 받을 수 있습니다.

현재 UAE 거주자이고 노르웨이에서 일할 계획이라면 Y-Axis, 세계 1위 이민 컨설턴트.

읽으신 내용이 마음에 드셨다면 아래 내용도 확인해주세요.

2022년 노르웨이의 직업 전망은 어떻습니까?

2022년 노르웨이의 직업 전망은 어떻습니까?

노르웨이의 2022년 직업 전망

노르웨이의 2022년 직업 전망

해외 경력을 찾고 있다면 노르웨이가 좋은 대안입니다. 국가의 우수한 생활 수준과 사회 보장 시스템은 잘 알려져 있습니다. 석유 및 가스, 해운, 식품 가공, 어업, 광업, IT 및 통신, 관광 및 기타 비즈니스가 국가의 핵심 산업입니다.

노르웨이는 높은 생활 수준을 가지고 있으며 세계에서 가장 물가가 비싼 국가 중 하나로 간주됩니다. 그러나 그것은 또한 세계 다른 지역보다 훨씬 더 높은 평균 소득을 가진 세계에서 가장 행복한 국가 중 하나로 간주됩니다.

보건 및 교육, 석유 및 가스, 어업, 건설, 정보 기술 분야에는 현지 노동력의 절반 이상이 고용되어 있습니다.

 국외 거주자로서 현지 근로자가 부족한 부족한 직업에서 일자리를 찾을 수 있는 더 나은 기회를 갖게 될 것입니다. 노동력이 부족한 부문은 시간이 지남에 따라 진화하며 다음과 같은 다른 국가의 수요가 많은 직업과 종종 동일합니다.

  • 의료
  • 제조 및 엔지니어링
  • IT, 소프트웨어 개발 및 웹 서비스
  • 건설
  • 금융 및 은행

노르웨이 취업 시장의 특징

다음은 노르웨이 노동 시장의 몇 가지 추가 특성입니다.

기술 면에서 노르웨이의 기업 부문은 선진적입니다. 그들은 새로운 기술을 빠르게 흡수합니다.

노르웨이 산업은 혁신 능력을 자랑스럽게 생각합니다.

해양 및 에너지 부문은 최대 생산량을 제공하므로 노르웨이에서 고용 가능성이 가장 높습니다.

노르웨이는 다음과 같은 이유로 살고, 일하고, 사업하기 좋은 곳입니다.

효과적인 복지제도를 갖추고 있습니다.

고용주와 직원의 관계가 잘 규제됩니다.

직장은 높은 수준의 투명성을 가지고 있습니다.

회사의 모든 사람의 높은 수준의 참여를 촉진하는 평평한 조직 구조와는 별도로 노르웨이의 작업장에는 우수한 자격을 갖춘 인력이 있습니다.

2022년 직업 전망

경제가 회복되면서 실업률은 4.3년 2021%에서 4.6년 2020%로 떨어졌습니다. 팬데믹으로 인해 국가가 혼란에 빠졌을 때였습니다. 2022년 예상 실업률은 4%로 앞으로 더 감소할 것으로 예상됩니다.

직업과 관련하여 다음 직업은 고임금, 지식 기반, 혁신 및 산업 기업의 본거지인 국가에서 수요가 많습니다.

  • IT
  • 엔지니어링
  • 금융 및 은행
  • 영업 및 마케팅
  • 인적 자원
  • 의료

다음은 이러한 직업의 평균 연봉입니다.

  • IT – 83,000달러
  • 엔지니어링-82,000달러
  • 금융 및 은행 - 80,000달러
  • 영업 및 마케팅 - 81,000달러
  • 인적 자원 - 70,000달러
  • 헬스케어-95,000달러

노르웨이의 강력하고 안정적인 경제와 높은 생활 수준은 해외 취업을 원하는 사람들에게 매력적인 요소였습니다. 여러 부문에 걸쳐 숙련된 작업자가 항상 필요했습니다. 2022년 이후에는 직업 전망이 개선될 것으로 예상됩니다.

노르웨이에서 해외취업을 원하신다면 세계 1위 이민비자회사 Y-Axis와 상담하세요.

노르웨이 취업 허가를 받는 방법

노르웨이 취업 허가를 받는 방법

노르웨이 취업 허가를 받는 방법

노르웨이는 다른 나라에서 일하고 싶다면 훌륭한 선택입니다. 국가 경제는 안정적으로 유지되고 있으며 수많은 직업 기회를 제공합니다.

노르웨이의 주요 산업은 다음과 같습니다.

  • 농업
  • 어업
  • 식품 가공
  • 채광
  • 석유 및 가스
  • 배송

 국제 구직자는 다음 부문에서 일자리를 찾을 수 있습니다.

  • 건설
  • 의료
  • IT 및 통신
  • 석유 및 가스
  • 관광 여행

취업 허가 옵션

노르웨이에서 일하려면 취업 허가 또는 거주 허가가 있어야 합니다. 그렇게 하려면 먼저 노르웨이에서 일자리를 얻어야 합니다. 노르웨이에서 일을 시작하기 전에 먼저 거주 허가를 받아야 합니다. EU 블루 카드 제도는 해당 국가에 적용되지 않습니다.

EU 또는 EEA 출신이 아닌 경우 거주 허가가 필요합니다. 숙련된 작업자라면 일이 훨씬 쉽습니다. 숙련된 직원에게는 노르웨이에 영구적으로 체류할 수 있는 거주 허가가 발급됩니다. 숙련공 칭호를 얻으려면 다음 기준을 충족해야 합니다.

  • 다음 교육 자격 증명 중 하나 이상을 보유해야 합니다.
  • 학사 또는 석사 학위 프로그램과 같은 대학 수준의 학습 프로그램을 완료해야 합니다.
  • 최소 XNUMX년 동안 지속된 고등학교 수준의 직업 훈련 프로그램을 마쳐야 합니다. 예를 들어 간호사, 배관공 및 기타 전문가를 위한 교육이 있습니다.
  • 몇 년 간의 전문적인 업무 경험이 있어야 합니다.
  • 귀하의 직업에는 요구되는 급여와 근무 조건이 있어야 합니다.

신청 절차

신청서를 제출하기 전에 노르웨이 고용주로부터 공식 고용 허가서를 받아야 합니다.
고용주가 정식 허가를 하면 고용주도 귀하를 대신하여 신청할 수 있습니다.
취업 비자 온라인 신청서를 작성해야 합니다. 필요한 서류 :
  • 유효한 여권
  • 비자 신청서 작성
  • 최근 여권 사진 XNUMX장
  • 자격 세부 정보
  • 취업 제안 및 급여가 있음을 증명하는 서류
  • 노르웨이에서의 숙박 증명서
  • 귀하의 직업이 규제되는 직업에 속하는 경우 필요한 전문 면허가 있어야 하며 승인 또는 인정이 필요합니다.
  • 규정된 비자 비용을 지불해야 합니다.
  • 문서는 영어 또는 노르웨이어로 되어 있습니다.

거주 허가 처리에는 약 한 달이 소요됩니다.

 노르웨이 도착 날짜를 결정했으면 거주 카드를 받기 위해 지역 경찰서와 약속을 잡아야 합니다. 이 약속은 출발 전에 예약할 수 있습니다.

숙련 노동자 거주 허가증으로 가족을 부양할 수 있다는 것을 보여줄 수 있다면 가족과 함께 갈 수 있습니다.

체류 허가가 만료되기 XNUMX~XNUMX개월 전에 갱신하는 것이 좋습니다.

면제

노르웨이에서 XNUMX개월 미만으로 일할 계획이라면 취업 허가를 받을 필요가 없습니다. 작업은 공식 노르웨이 웹사이트에 표준에 대한 예외로 나열되어 있습니다. 연구원, 교육자, 기술 전문가, 의사, 종교 설교자 등이 이 범주에 속합니다.

 거주 허가를 얻는 것은 노르웨이에서 일하기 전에 가장 중요하고 첫 번째 단계입니다.

노르웨이 장면 2021: 경제와 직업에 관한 모든 것

2021년 노르웨이 일자리 전망

2021년 노르웨이 일자리 전망

2020년과 2021년 노르웨이의 경제 상황을 조사하여 국가 경제의 성과와 고용 기회를 더 잘 이해하도록 합시다. 이것은 노르웨이에서 해외로 일할 계획이라면 도움이 될 것입니다.

2020년에는 대부분의 유럽 국가에 비해 제한된 경제 침체가 있었습니다. 그 이유는 가스 및 유가의 부분적인 글로벌 하락을 상쇄하는 COVID-19 전염병을 예방하기 위한 보다 부드러운 조치였습니다. 이들은 노르웨이의 주요 수출품입니다.

노르웨이 경제에 대한 전망은 2.8%의 감소율을 나타냈다. 3.6년에는 2021%로 반등합니다. 통계 노르웨이에 따른 계절 조정 GDP는 0.9년 2020월 노르웨이 본토에서 XNUMX% 감소했습니다.

2020년 노르웨이 경제의 침체와 회복은 대부분의 유럽 국가보다 빠르게 발생했습니다. 노르웨이는 가스 및 유가의 급격한 하락으로 큰 타격을 받았습니다. 2020년 40월에 크로네는 2020년 만에 최저치를 기록했습니다. XNUMX년 XNUMX월 노르웨이는 단기 생산을 줄이기로 결정했습니다. 이는 국제 유가를 올리기 위한 노력이었다.

2020년 19월, 노르웨이의 경제 회복이 시작되었습니다. 이 나라에서는 COVID-2020의 첫 번째 물결이 유럽 대부분의 지역보다 빨리 끝났습니다. XNUMX년 노르웨이 정부 총 부채의 확대는 없었습니다. 이는 노르웨이 은행에 대한 포괄적인 대출 프로그램뿐만 아니라 대중의 금전적 지원에도 불구하고 나머지 유럽의 상황과 대조적이었습니다.

노르웨이의 경상수지 흑자는 18.3년에 2021만 달러에 달할 정도로 빠르게 회복될 것으로 예상됩니다. 이는 2021년의 유가 상승을 기반으로 가정합니다. 2021년에도 노르웨이의 국부펀드 가치는 비교적 안정적이었습니다. 크로네는 안정적이었습니다. 미국 달러와 유로는 전 세계적으로 에너지 가격 하락을 상쇄했습니다.

노르웨이의 인플레이션은 2년 목표인 2020% 미만이었습니다. 그러나 3.3년에는 최대 2021%까지 개선될 것으로 예상했습니다. 이는 2021년 국내 회복세가 회복될 것이라는 기대에 기반한 것입니다.

노르웨이는 부유한 나라입니다. 세계에서 2016인당 GDP가 가장 높은 나라 중 하나입니다. 노르웨이는 또한 UN 개발 프로그램의 인간 개발 지수에서 19위를 차지했습니다. 2020년부터 실업률은 COVID-4.5가 시작될 때까지 점진적으로 감소했습니다. 환대 부문의 활동 감소는 특히 이러한 긍정적인 추세에 영향을 미쳤습니다. 2021년 예상 실업률은 4.3%였다. 4년 전망은 2022%, XNUMX년 XNUMX%입니다.

이 블로그가 매력적이라면 다음을 좋아할 수도 있습니다.

싱가포르 2021: 숙련 노동자를 위한 최신 채용 정보

노르웨이, 국가의 외국인 여행자 유형 목록 확대

노르웨이, 목록 확장

노르웨이, 목록 확장

노르웨이에서 COVID-19 감염 수가 상당히 감소했습니다.

이를 고려하여 노르웨이는 노르웨이에 입국할 수 있는 사람 목록에 더 많은 범주를 추가하기로 결정했습니다.

이 나라의 법무부와 공안부는 더 많은 유럽 경제 지역(EEA) 시민들의 입국이 허용되기로 결정했습니다. 정상적으로 해외 이주가 가능했던 다른 외국인 그룹도 이제 귀국할 수 있습니다.

이 새로운 결정 덕분에 농업이나 녹색 산업에서 일하는 계절 근로자가 이제 노르웨이에 입국할 수 있습니다.

모니카 멜란드 법무장관은 노르웨이 당국이 이민 절차를 최대한 원활하게 하기 위해 모든 노력을 기울이고 있다고 말했습니다.

결정이 유효하면 노르웨이 시민의 가족과 EEA 시민의 가족은 노르웨이를 여행할 수 있습니다.

노르웨이에 부동산을 소유하고 있는 EEA 시민은 별장이나 두 번째 집으로 노르웨이를 여행할 수 있습니다.

EEA 시민의 가족은 다음을 포함할 수 있습니다.

  • EEA 시민이 지원하는 부모
  • 21세 미만 또는 EEA 시민의 부양을 받는 아동
  • 약혼자
  • 동거인
  • 배우자

노르웨이에 입국하는 모든 사람들은 규칙에 따라 2주간 의무적으로 격리됩니다.

노르웨이로 유학, 취업, 방문, 투자 또는 이민을 원하신다면, Y축과 대화, 세계 No.1 이민 및 비자 회사.

이 블로그가 매력적이라면 다음을 좋아할 수도 있습니다.

스위스, 프랑스·이탈리아·오스트리아 국경 재개방

노르웨이, 유럽 밖에서도 계절근로자 허용

노르웨이는 외국인 노동자를 허용

노르웨이는 외국인 노동자를 허용

노르웨이 정부는 이제 농업 부문의 계절 근로자가 국내로 들어오는 것을 허용할 것입니다. 코로나19 감염자 수가 크게 줄어든 뒤였다.

이러한 이주 정책 변경 이후, 유럽 경제 지역(EEA) 외부의 계절 근로자도 노르웨이에 도착하여 일할 수 있습니다. 이것은 노르웨이의 농식품부 장관인 Ms. Olaug Bollestad(KrF)가 말했습니다.

노르웨이는 더 많은 인력이 필요하기 때문에 이러한 정책 변경을 추진하고 있습니다. 하지만 현재 노르웨이의 대부분의 비자 신청 센터가 코로나19로 인해 문을 닫은 상황에서 상당한 규모의 도전이 존재합니다.

노르웨이 정부는 COVID 예방과 나머지 필수 사회적 고려 사항 사이에서 올바른 균형을 찾기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다. 따라서 계절 근로자는 허용되지만 노르웨이에 도착하면 검역 규칙을 따라야 합니다.

노르웨이는 앞서 COVID-19의 확산을 방지하기 위해 다른 솅겐 국가들과 국경 통제를 확대하기로 결정했습니다. 국경 통제는 16년 2020월 5일까지 유효합니다. 더 이른 날짜인 2020년 28월 XNUMX일부터의 이 연장은 솅겐 국경법 XNUMX조에 의해 허용됩니다.

EU로 유학, 취업, 방문, 투자 또는 이민을 원하신다면, Y축과 대화, 세계 No.1 이민 및 비자 회사.

이 블로그가 매력적이라면 다음을 좋아할 수도 있습니다.

코로나 회랑, EU 관광을 되살리는 새로운 그랜드 플랜