노르웨이

2023년 노르웨이 고용 시장은 어떻습니까?

2022년 고용 시장 위치에 대한 정당한 분석과 함께 노르웨이의 직업 전망을 확인하는 것은 흥미로울 것입니다. 다음은 노르웨이로 이주하고 그곳에서 직업을 추구하는 데 열광하는 사람들을 위해 무엇이 준비될 수 있는지를 나타낼 수 있는 몇 가지 주요 관찰입니다. .

노르웨이 고용 시장의 일반적인 상황은 국가가 COVID-19 대유행 동안 직면한 손실로부터 상당히 회복되었음을 시사합니다. 2021년 봄부터 일자리가 크게 증가했습니다. 2022년 초 잠시 하락세를 보인 후 2022년 XNUMX월부터 고용 시장이 잘 성장했습니다.

2022년 3.7월 현재 노르웨이에는 2022만 개의 일자리가 있으며 점진적으로 개선되고 있습니다. XNUMX년 XNUMX월에 일자리가 증가하는 상위 직업 분야는 다음과 같습니다.

직업 수가 가장 많은 카운티는 다음과 같습니다.

3년 2022분기에 일자리가 가장 많은 상위 산업 부문은 다음과 같습니다.

3년 2022분기에 일자리가 가장 많은 지자체는 다음과 같습니다.

노르웨이의 GDP 추세는 1.5년 3분기에 2022% 증가했습니다. 2년 2022분기 GDP 성장률은 1.3%였습니다. 3분기 GDP 성장률은 XNUMX분기 만에 가장 큰 폭으로 증가했습니다.

연간 GDP 성장률은 2.5년 2022월에 0.50%였습니다. GDP 성장률 전망치는 2023년에 약 XNUMX%입니다.

3년 2023분기 실업률은 3.2%였습니다. 2년 2022분기에는 3.3%였습니다. 3분기 실업률은 4년 2012분기 이후 가장 낮았습니다.

노르웨이의 정상적인 근무 시간은 34시간입니다. 노르웨이의 표준 근무 시간은 일반적으로 오전 8시 9분에서 오후 4시 5분 사이입니다. 이 시간에는 무급 점심 시간이 포함됩니다.

근로자는 교대 사이에 최소 11시간의 휴식 시간을 가져야 합니다. 근로자가 하루 9시간 이상, 주당 40시간 이상 근무하는 경우 초과 근무로 간주됩니다. 이러한 초과 근무는 보상을 받아야 합니다.

노르웨이에서는 초과 근무 규칙이 엄격합니다. 어떤 직원도 연간 200시간 이상 근무할 수 없습니다. 노르웨이 법에 따라 초과 근무 수당은 직원 정상 임금의 140% 이상이어야 합니다.

또한 어떤 근로자도 야간 근무나 일요일에 근무할 수 없습니다. 유일한 예외는 작업 라인에서 필요한 경우일 수 있습니다. 야간근무는 저녁 9시부터 아침 6시까지입니다.

2023년 노르웨이의 일자리 전망

2023년 노르웨이의 직업 전망은 2022년 직업 추세의 지속으로 이해할 수 있습니다. 다음 직업에서 숙련된 외국인 근로자에 ​​대한 엄청난 요구 사항이 있습니다.

노르웨이 취업 비자 신청

1단계: 취업 비자 선택

노르웨이에서 발급하는 다양한 유형의 취업 비자가 있습니다.

노르웨이 계절 취업 비자

XNUMX년의 특정 기간 동안 노르웨이에서 임시직으로 고용될 경우 이 비자를 신청할 수 있습니다. 이 비자 유형을 신청할 수 있으려면 직업 역할을 제공받아야 합니다. NAV(Norwegian Labor and Welfare Administration)의 확인은 비자로 입사하려는 직업에 필요합니다.

노르웨이 구직자 비자

노르웨이에서 고등 교육을 마친 숙련 근로자는 이 유형의 비자를 신청할 수 있습니다. 노르웨이 당국은 귀하가 노르웨이에서 거주하고 일자리를 찾을 수 있도록 허용할 것이며 구인 제안은 의무 사항이 아닙니다.

직업 훈련 및 연구 비자

고등 교육을 위한 과정의 일부로 훈련에 참여하거나 자신의 작업에 자금을 지원하는 연구원을 위해 훈련에 참여하고 노르웨이의 어떤 기업에도 고용되지 않은 학생은 이 비자를 신청할 수 있습니다.

예술가를 위한 취업 비자

이 비자 카테고리는 노르웨이에서 공연할 예정인 공연자, ​​음악가 및 예술가를 위한 것입니다. 이 비자로 허용되는 최대 체류 기간은 14일입니다.

노르웨이 워킹 홀리데이 비자

31세 미만의 청소년이 이 유형의 비자를 신청할 수 있습니다. 다음 국가의 국민이어야 합니다.

• Argentina
• Australia
• Canada
• 일본
• 뉴질랜드

이 비자로 XNUMX년 이하의 기간 동안 노르웨이에서 일하고 거주할 수 있습니다.

2단계: 자격 인정 받기

출신 국가의 교육 자격이 있는 경우 노르웨이에서의 직업에 필요한 자격과 일치하는지 확인하십시오.

3단계: 요구사항 체크리스트 정리

노르웨이 취업 비자 신청서와 함께 제출해야 하는 서류는 다음과 같습니다.

• 여권
• 학력 증명서
• 고용 제안 양식
• 노르웨이에서의 숙박 증명서
• 급여가 소득 요건을 충족함을 증명하는 문서, 예: 노르웨이에서 고용주와 받기로 합의한 급여가 포함된 고용 계약
• 이력서/이력서
• 이전 근무 경력을 증명하는 문서

지원자로서 다음 자격 중 하나를 갖추어야 합니다.

• 직업 교육 학위
• 고등 교육 학위
• 고등 교육을 받지 못한 경우 이 요구 사항에 대한 보상으로 작용할 수 있는 특정 학력이 필요합니다.

5단계: 노르웨이 취업 비자 신청

본국에서 노르웨이 취업 비자를 신청하는 경우 아래 절차를 따라야 합니다.

• UDI 웹사이트에서 액세스할 수 있는 신청서를 작성하십시오.
• 신청 양식과 함께 당국에서 지시하고 요구하는 모든 문서를 첨부했는지 확인하십시오.
• 귀하의 위치에서 가까운 노르웨이 대사관에 취업 비자 신청서를 제출하십시오.
• 노르웨이의 UDI는 대사관을 통해 제출한 신청서를 받게 됩니다.

노르웨이의 고용주가 귀하를 위해 취업 허가를 신청하는 경우 따라야 하는 절차는 다음과 같습니다.

• 취업 비자 신청서를 작성하기 전에 필요한 모든 서류를 준비하십시오.
• 노르웨이에 있는 고용주가 UDI 웹사이트를 통해 온라인 지원서를 제출합니다.
• 필요한 모든 서류를 노르웨이의 고용주에게 보내야 합니다. 또한 귀하가 작성하고 서명한 편지를 보내야 합니다. 그러한 편지는 노르웨이 고용주가 귀하를 대신하여 노르웨이에서 취업 비자 신청서를 제출하도록 허용하고 있음을 확인하는 것입니다.
• 노르웨이의 고용주는 이러한 첨부 문서를 노르웨이 경찰청의 "Residence to Permit & Protection Services" 기관 또는 SUA(외국인 근로자 서비스 센터)에 제출합니다. 이 제출은 귀하가 거주하는 노르웨이 지역에 따라 다릅니다.
• 신청서는 SUA 또는 경찰을 통해 UDI로 전달됩니다.

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