호주 취업 비자 – 알아야 할 몇 가지 기본 사항

호주의 라이프스타일과 고용 기회는 많은 외국인 근로자를 호주로 이끕니다. 대부분의 비자 신청은 3가지 주요 취업 비자 방식으로 이루어집니다.

• 호주의 기술이민 프로그램
• 부모 및 배우자 비자를 포함하는 가족 스트림
• 특별한 상황이 있는 신청자를 위한 비자 준비

호주 이민법은 정기적으로 검토되며 변경될 수 있습니다. 따라서 이러한 법률에 대한 최신 정보를 유지하는 것이 현명한 습관이 될 것입니다. 이것은 당신이 비자 유형과 그 규정을 명확하게 이해하는 데 도움이 될 것입니다.

호주의 SkillSelect는 귀하의 프로필을 면밀히 조사하는 기관입니다. 그들은 귀하가 호주에서 필요로 하는 기술과 자격을 갖추고 있는지 확인합니다. 당신이 그들을 가지고 있다면, 당신은 요구 사항에 따라 초대됩니다. 초청을 받으면 호주 정부에서 기술 비자를 신청할 수 있습니다. 주 또는 테리토리 정부에서 기술 비자를 신청할 수도 있습니다. 고용주가 기술 비자를 지명하는 것은 기술 노동자가 호주에 입국하는 방법이기도 합니다.

스킬셀렉트?

SkillSelect는 외국에서 숙련된 근로자를 모집하는 호주의 에이전시입니다. 이주에 관심이 있는 근로자와 사업가는 먼저 SkillSelect를 통해 EOI(Expression of Interest)를 제출해야 합니다. 그들은 그들의 기술과 자격을 조사한 후 기술 비자를 받을 자격이 될 수 있습니다. 그런 다음 선택된 사람들은 SkillSelect를 통해 초대를 받습니다.

EOI는 귀하가 기술 비자로 고려되기를 원하는지를 나타냅니다. 비자 신청으로 간주되지 않습니다.

호주에서 일하는 방법

호주 내무부 웹사이트에서 취업 비자 신청에 대해 교육할 수 있습니다. 또한 호주의 숙련된 직업에 대한 정보도 있습니다. 면허 및 등록 요건과 지역 고용에 대해서도 알아볼 수 있습니다.

호주 근로자를 위한 비자 옵션은 다음과 같습니다.

• 고용주 후원 비자
  • RSMS(Regional Sponsored Migration Scheme) 비자(Subclass 187)
  • 고용주 지명 제도(ENS) 비자(Subclass 186)
  • 임시 취업(기술) 비자(Subclass 457)
• 워킹 홀리데이 비자 (Subclass 417)
• 취업 및 휴가 비자(Subclass 462)

근로자의 권리와 제한 

근로자에 대한 권리와 제한은 호주의 모든 사람에게 동일합니다. 이는 근로자의 시민권이나 비자 상태와 무관합니다. 근로자의 권리를 알면 착취 사건을 피하는 데 도움이 될 수 있습니다.

호주 법에 따라 고용주는 호주 직장 및 이민법에 따라 다음을 수행할 의무가 있습니다.

• 일한 시간에 맞는 임금을 지급하라
• 안전한 일터를 제공합니다

어떤 계약이나 계약도 이러한 기본 권리를 거부할 수 없습니다. Fair Work Ombudsman은 외국인 및 국내 근로자가 생산적이고 조화롭고 협력적인 직장에서 일할 수 있도록 합니다.

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