자료실 - June 2019

호주 PR 할당량은 190,000으로 유지되어야 합니다. 전문가

호주

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Peter McDonald 교수는 멜버른 대학의 인구 통계 전문가입니다. 맥도날드 교수는 호주가 연간 PR 할당량을 190,000으로 유지해야 한다고 생각합니다. 

2019년 30,000월 스콧 모리슨(Scott Morrison) 호주 총리는 이민자 유입을 줄이겠다고 발표했습니다. 연간 이민자 수는 160,000에서 XNUMX으로 줄었습니다. 이 움직임은 혼잡과 고용 안정에 대해 걱정하는 유권자들을 기쁘게 하기 위한 것이었습니다. 

Australian Financial Review의 Infrastructure Summit 연설에서, 맥도날드 교수는 호주가 시드니와 멜버른이 없었다면 오늘날의 호주가 되지 못했을 것이라고 말했다. 그는 또한 PR 할당량이 190,000에서 유지되어야 한다고 말했습니다. 

교수는 또한 호주가 노동 위기 가능성을 보고 있다고 말했습니다. 2만 명의 베이비 붐 세대가 호주에서 곧 은퇴할 것이며 이들을 대체할 젊은이들이 충분하지 않습니다. 젊은 세대는 예상대로 성장하지 않습니다. 또한 젊은 호주인들은 더 오래 공부하는 경향이 있어 노동 위기를 더욱 심화시킵니다. 

이민은 잠재적 노동 위기에 대응할 수 있는 유일한 해결책이라고 교수는 말했습니다.. 따라서 그는 호주가 AFR에 따라 PR 할당량 190,000을 유지했어야 한다고 굳게 믿습니다. 

이민 수를 줄이는 것은 시드니와 멜버른의 혼잡을 줄이는 데 도움이 되지 않을 것이라고 교수가 말했습니다.. 그는 감소된 이민자 수 중 10,000명이 이 도시에 정착했을 것이라고 말했습니다. 그러나 이 두 도시의 노동 수요는 호주의 다른 도시보다 훨씬 높으며 앞으로도 계속 그럴 것입니다. 노동력 수요를 해결하기 위해 시드니와 멜버른은 이제 다른 도시를 살펴봐야 합니다. 교수에 따르면 그들이 목표로 삼을 첫 번째 도시는 애들레이드가 될 것입니다. 

은퇴한 베이비 붐 세대의 대다수는 저숙련 직업에 고용되었습니다. 이민자들은 저숙련 직위를 채우지 않습니다. 따라서 이민 수의 감소는 또한 저숙련 노동자의 부족을 야기할 것이다. 

이전에 퍼스와 브리즈번으로 이사했던 워커스 교수가 시드니와 멜번을 선택하기 시작한 것처럼 광산 붐의 끝은 호주를 극적으로 변화시켰습니다. 그러나 이 두 도시는 호주의 미래를 형성할 것이며 외국인 노동자를 유치하는 데 중요합니다. 

로밀리 마듀, 수석 집행관. Infrastructure Australia는 기반 시설 프로젝트가 신중하게 계획되어야 한다고 믿습니다. 이러한 프로젝트는 도시가 살기 좋은 상태로 유지되도록 인구 증가를 염두에 두어야 합니다. 

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최신 호주 Subclass 489 비자 업데이트 오라 나 NSW에서

 

호주 기술 비자 파일럿은 XNUMX월 말까지 검토될 수 있습니다.

호주 휴가 비자

호주 휴가 비자

12개월 동안 호주 기술 비자 파일럿 아래 글로벌 인재 제도 만료일이 다가오고 있습니다. 연방정부 파일럿 프로그램의 효율성을 평가하기 위한 검토를 수행할 계획입니다. 

Subclass 457 Visa는 2017년 호주 정부에 의해 갑자기 폐쇄되었습니다. Global Talent S는 분노한 기술 부문을 진정시키기 위해cheme은 Innovation AUS에 따라 2018년 XNUMX월에 출시되었습니다. 

Tech Visa 파일럿은 현지에서 채울 수 없는 직책에 대해 고도로 숙련된 해외 전문가에게 비자를 제공합니다. 파일럿은 TSS(Temporary Skills Shortage) 비자 프로그램에 속합니다. 

호주에서 사업을 후원하는 기업은 4년 비자를 받을 수 있습니다. 이 비자는 신속하게 처리되며 호주 영주권을 취득할 수 있는 경로도 있습니다. 2개의 비즈니스 카테고리가 있습니다. 하나는 기존 비즈니스를 위한 것이고 다른 하나는 스타트업을 위한 것입니다. 설립된 기업은 연간 매출이 4백만 달러 이상이어야 합니다. 

Global Talent Scheme은 호주 정부에 의해 12개월 동안 파일럿 이니셔티브로 시작되었습니다. 올해 XNUMX월 만료 예정이다. 내무부는 시범사업의 실효성을 평가하기 위해 2주간의 검토를 실시할 것이라고 밝혔다. 파일럿 프로그램은 검토 기간 동안 계속 실행됩니다. 

내무부 대변인은 기술 비자 파일럿이 12개월의 유효 기간이 끝나면 검토될 예정이라고 말했습니다. 검토는 성과를 평가하는 데 도움이 될 것이며 목표를 더 잘 달성하기 위한 수정 사항을 제안할 것입니다. 

기술 비자 파일럿은 검토가 완료될 때까지 GTS에 따라 계속될 것이라고 대변인이 말했습니다. 정부. 그런 다음 Tech Visa 파일럿의 미래를 결정할 것입니다. 

호주 정부 호주 경제에 필요한 기술을 제공하고 전 세계적으로 최고의 인재를 유치하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 내무부는 기업에 간소화된 프로세스를 제공하는 것을 목표로 합니다. 및 신생 기업 해외 근로자를 고용합니다. 

Tech Visa 파일럿은 시작이 더뎠습니다. 2018년 캔버라의 정치적 혼란도 지연을 가중시켰습니다. 이 계획에 따라 승인된 첫 번째 회사는 2018년 XNUMX월에야 승인되었습니다. 첫 번째 Startup은 늦어도 2019년 XNUMX월에 승인되었습니다. 

지금까지 호주의 14개 기술 회사가 Global Talent Scheme 자격을 취득했습니다. 이 회사들은 이제 패스트 트랙 비자를 이용할 수 있습니다. 이 중 4개가 스타트업입니다. 회사에는 Queensland의 Safety Culture, Gilmour Space Technologies 및 Q-CTRL이 포함됩니다. 골드 피처 및 Canva Global Talent Scheme에 대한 자격을 갖춘 대규모 기술 회사 중 하나입니다. 

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2019년 UAE에서 가장 수요가 많은 직업 알아보기

채용 정보

채용 정보

UAE는 해외 근로자에게 가장 인기 있는 목적지 중 하나입니다. 면세 소득, 경제성, 세계적 수준의 시설 및 안전은 이 나라의 많은 매력입니다.

2019년 UAE에서 가장 수요가 많은 직업은 다음과 같습니다.

  1. IT(그래픽 디자이너, 소프트웨어 개발자)

UAE는 지난 5년 동안 엄청난 성장률을 보였고 이에 따라 IT 일자리에 대한 수요도 증가했습니다.

UAE의 대기업은 소프트웨어 개발자에 대한 수요가 많습니다. 그래픽 디자이너는 IT 팀과 협력하여 회사 웹사이트를 개선하고 개발합니다.

  1. 건축가 및 엔지니어

UAE의 성장이 증가함에 따라 많은 기업이 UAE로 유입되었습니다. 전국에 대형 건축물이 건설되고 있는 것은 놀라운 일이 아닙니다. UAE 규칙, 셰이크 모드. Bin Rashid Al Maktoum은 UAE가 세계 최고의 관광지가 될 것으로 예상합니다. 따라서 숙련된 건축가 및 엔지니어에 대한 필요성이 국가에서 다양하게 증가했습니다.

  1. 마케팅 및 소셜 미디어

UAE는 외국인 투자자 수가 급증했습니다. UAE에는 매일 새로운 회사가 등장하고 있습니다. 이러한 회사를 더욱 발전시키기 위해서는 소셜 미디어 및 마케팅 전문가가 비즈니스를 창출하고 수익을 창출해야 합니다.

  1. 영업 담당자 및 고객 서비스 전문가

UAE는 글로벌 쇼핑 명소로 유명하며 매년 두바이 쇼핑 페스티벌을 개최합니다. 따라서 전국의 많은 슈퍼마켓과 쇼핑 센터에서 영업 담당자 및 고객 서비스 전문가에 대한 수요가 계속 증가하고 있습니다.

  1. 식음료 전문가

UAE는 관광객들에게 인기 있는 곳이며 수많은 카페, 레스토랑 및 식사 옵션이 있습니다. 따라서 식품 및 음료 전문가는 국가에서 많이 찾고 있습니다.

  1. 부동산 컨설턴트

소매 및 상업 공간에 대한 수요는 현재 많은 회사가 UAE로 진출함에 따라 증가했습니다. 이러한 수요 증가와 함께 Khaleej Times에 따르면 부동산 컨설턴트에 대한 수요도 이 나라에서 증가했습니다.

  1. 개업의(의사, 간호사, 치과의사, 약사)

UAE의 의료 부문은 상당한 투자를 받고 있습니다. 두바이 의료 당국은 의료 부문을 더욱 개선하고자 합니다. 특히 인도와 필리핀과 같은 국가에서 많은 의료 종사자가 매년 고용됩니다.

  1. 환대 직원

UAE는 전 세계 관광객들이 가장 좋아하는 곳이므로 전국에 많은 호텔이 건설되고 있습니다. 이것은 국가의 환대 직원에 대한 수요를 증가시켰습니다.

  1. 인적 자원 전문가

회사의 조직 계획을 개발하는 것 외에도 HR 전문가는 직무에 적합한 후보자를 모집합니다. UAE에 진출하는 기업이 많아지면서 적합한 후보자에 대한 필요성이 높아졌습니다. 이는 차례로 국가에서 HR 전문가에 대한 수요를 증가시켰습니다.

  1. 비서(PA, 관리자, 접수원)

전화 응답, 서류 작업, 문의 응답과 같은 무수한 관리 작업은 사무의 필수적인 부분입니다. 따라서 비서 전문가는 호텔, 의료 센터, 상업 센터, 쇼핑 센터 등에서 수요가 많습니다.

 

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UAE, 세계에서 가장 강력한 비자 면제 여행 여권 보유

캐나다, 새로운 이민 파일럿을 위해 11개 커뮤니티 선택

Sault Ste. 마리

Sault Ste. 마리

새로운 북부 및 농촌 이민 파일럿, 캐나다는 참여할 11개의 북부 및 농촌 지역 사회를 선택했습니다. 파일럿 프로그램은 이제 PR을 통해 이민자들이 해당 국가에 정착하도록 초대할 수 있습니다.

캐나다는 저출산과 고령화로 어려움을 겪고 있습니다. 따라서 캐나다 농촌 지역에서는 근로자의 가용성이 크게 감소하고 있습니다.

새로운 파일럿 프로그램은 해외 근로자를 유치하여 캐나다 경제의 성장을 촉진하는 데 도움이 될 것입니다. 또한 참여 커뮤니티의 중급 직업을 지원합니다., CIC 뉴스에 따름.

파일럿에 참여하는 커뮤니티는 광범위한 지원을 받게 됩니다.

아래 커뮤니티는 파일럿 프로그램에 참여하도록 선택되었습니다.

  • (ON) 솔트 세인트. 마리
  • (BC) 웨스트 쿠트니
  • (ON) 노스 베이
  • (AB) 클라레스홀름
  • (SK) 무스 조
  • (MB) 쿨리 플럼-라인랜드-알토나-그레트나
  • (MB) 브랜든
  • (ON) 티민스
  • (ON) 선더 베이
  • (ON) 서드버리
  • (BC) 버논

11개의 선택된 커뮤니티는 캐나다의 다양한 지역을 대표하는 모델을 제시합니다. 이것은 국가의 나머지 지역을 위한 모델을 설계하는 데 더욱 도움이 될 것입니다.

캐나다는 북부 캐나다의 이민 요건을 해결하기 위해 다른 지역과 협력하고 있습니다. 이는 새로 시작된 파일럿 프로그램을 보완하는 데 도움이 됩니다. 이 프로그램은 기술 격차를 메우기 위해 최고의 글로벌 인재를 유치하는 데 전념하고 있습니다. 이것은 또한 지역 시골 경제의 성장에 도움이 될 것이며, 이는 차례로 캐나다 전체에 도움이 될 것입니다.

정부. 의 캐나다는 참여 커뮤니티와 함께 ​​여름 동안 일할 것입니다. 이것은 그들이 2019년 가을에 영주권을 위한 이민자를 빨리 식별하는 데 도움이 될 것입니다. 참여 커뮤니티는 근로자를 모집하고 PR을 위해 그들을 지지할 수 있습니다.

새로운 이민자들은 북부 및 농촌 이민 파일럿을 통해 2020년까지 캐나다에 도착할 수 있습니다.

비슷한 프로그램, 대서양 이민 파일럿 이 프로그램의 목적은 대서양 성장 전략에 따라 캐나다 농촌 지역의 성장을 촉진하는 것이었습니다.

캐나다의 농촌 지역 사회는 4백만 명 이상의 근로자를 고용하고 있습니다. 캐나다 GDP의 거의 30%를 차지합니다.

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캐나다, 최신 EE 추첨에 3350명의 후보자 초대

캐나다, 간병인을 위한 2개의 새로운 PR 경로 도입

간병인

간병인

캐나다, 간병인을 위한 2개의 새로운 PR 경로 도입 그들이 그 나라에 도착하고 정착하도록 돕기 위해. 어린이 돌보기 및 의학적 필요가 높은 사람들 돌보기 파일럿 프로그램이 만료되었습니다. 그들은 다음으로 대체되었습니다. 가정 보육 제공자 및 가정 지원 근로자 파일럿 프로그램. 18일부터 신규 시범사업 신청 접수th 2019년 유월.

이제 간병인이 취업 비자를 신청하려면 캐나다에서 취업 제의가 필수입니다. 또한 간병인은 캐나다 경제 이민 프로그램의 요건을 충족해야 합니다. 새로운 파일럿 프로그램은 간병인이 2년의 캐나다 업무 경험을 쌓는 데 도움이 되어 영주권 비자를 받을 자격이 됩니다.

새로운 파일럿 프로그램은 간병인에게 다음과 같은 이점이 있습니다.

  1. 직업별 캐나다 취업 비자는 고용주별로 다릅니다. 이를 통해 비자 소지자는 필요한 경우 고용주를 변경할 수 있습니다.
  2. Caregivers의 가족 구성원은 Open Work Permit 또는 학생 비자를 받을 수 있습니다.
  3. 새로운 파일럿 프로그램은 간병인이 임시 상태에서 영구 상태로 전환하는 데 도움이 될 것입니다. 그들은 직업 경험 요구 사항을 충족하면 PR 비자를 신청할 수 있습니다.
  4. 해외 간병인을 고용하기 위해 노동 시장 영향 평가가 필요하지 않습니다.

새로운 파일럿 프로그램은 모두 간병인과 그 가족이 영주권으로 전환할 수 있는 경로를 제공할 것입니다. 캐나다는 이민자의 삶을 개선하고 중산층의 고용을 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

만료된 파일럿 프로그램의 경우 캐나다는 18일부터 새로운 신청서 접수를 중단했습니다.th 2019년 XNUMX월. 그러나 이 날짜 이전에 신청서를 제출한 간병인은 계속해서 최종 결정이 내려질 때까지 신청서를 처리합니다.

아직 신청서를 제출하지 않은 간병인은 이제 새로운 파일럿 프로그램을 통해 신청서를 제출해야 합니다.

IRCC는 8일 간병인을 위한 임시 경로를 재개한다고 발표했습니다.th 칠월. 이 프로그램은 3개월 동안 열려 있습니다., CIC 뉴스에 따름.

두 파일럿 프로그램에 따른 주 신청자의 연간 할당량은 2,750명입니다. Caregivers의 가족과 함께 캐나다는 매년 5,500명의 새 이민자를 받아들입니다.

 

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퀘벡 이민자는 52,500년까지 2022명으로 증가할 수 있습니다.

 

호주 시민권 승인이 두 배로 줄어들고 대기 시간이 단축됩니다.

호주 시민권

호주 시민권

내무부에 따르면 호주 시민권 승인은 작년에 비해 두 배 증가했습니다. 부서는 또한 승인 대기 시간도 감소했다고 덧붙였습니다. 국방부가 발표한 최신 데이터에 따르면 대기 시간이 10% 감소했습니다.

신청서의 75%에 대해 신청부터 시민권 수여까지의 기간이 18개월에서 20개월 사이로 단축되었습니다. 그러나 신청서의 90%는 처리 시간이 23개월로 동일하게 유지됩니다.

월 2019
호주 시민권 신청 유형 75% 적용. 에서 처리 90% 적용. 에서 처리
결정 수여 16 개월 20 개월
예식에 수여 승인 4 개월 6 개월
예식에 수여 20 개월 23 개월
하강(결정에 대한 숙박) 54 일 동안 4 개월
증빙서류 5 일 동안 12 일 동안
최종 업데이트: 26년 2019월 31일(2019년 XNUMX월 XNUMX일로 끝나는 달)

 

2019
호주 시민권 신청 유형 75% 적용. 에서 처리 90% 적용. 에서 처리
결정 수여 14 개월 19 개월
예식에 수여 승인 5 개월 6 개월
예식에 수여 18 개월 23 개월
하강(결정에 대한 숙박) 54 일 동안 84 일 동안
증빙서류 5 일 동안 10 일 동안
최종 업데이트: 23년 2019월 30일(2019년 XNUMX월 XNUMX일로 끝나는 달)

 

부서가 대기 시간 감소로 인해 몇 가지 개혁이 이루어졌습니다. 호주 시민권은 큰 특권입니다. 따라서 호주 시민권은 법적으로 효율적이고 효과적으로 신청서를 처리하는 책임을 진지하게 생각합니다.

1 사이에 승인된 인원의 XNUMX배st 2018 년 30 월 및 XNUMX 일th 2019년 XNUMX월 전년 동기 대비.

프로세스를 간소화하기 위해 구현된 모든 개혁에도 불구하고 200,000개 이상의 신청서가 여전히 백로그에 있습니다. SBS 뉴스에 따르면 대기 시간이 줄어들었음에도 불구하고 말이다.

내무부에 따르면 221,859일 현재 26명의 시민권 신청이 계류 중이다.th 2019년 250,000월. XNUMX건의 대기 신청이 있었던 전년도에 비해 숫자가 감소했습니다.

지난 30년 동안 호주의 인도인 인구가 2% 증가했습니다. 인도인은 호주에서 세 번째로 큰 이민자 그룹입니다.

내무부 대변인은 초점이 증가함에 따라 시민권 신청 잔고가 더욱 줄어들 것이라고 말했습니다.

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NSW의 Orana에 대한 최신 호주 Subclass 489 비자 업데이트

퀘벡 이민자는 52,500년까지 2022명으로 증가할 수 있습니다.

캐나다

캐나다

캐나다 퀘벡은 52,500년까지 이민 수준이 2022명으로 증가할 것으로 예상되는 새로운 제안을 도입했습니다. 새로운 제안은 7에 도입되었습니다.th 유월.

10,500년 42,000명의 목표에 비해 퀘벡으로의 이민자는 2019명 증가할 것으로 예상됩니다.

이민에 대한 공청회는 12일부터 시작됩니다.th XNUMX월은 새로 도입된 제안을 기반으로 합니다.

퀘벡의 이민 수준은 53,084년과 52,388년 사이에 각각 51,118명, 2015명, 2018명이었습니다.

CAQ(Coalition Avenir Quebec)는 2018년 임시 이민자 감소를 도입했습니다. 이는 새로운 이민자가 이 지역에 통합될 수 없다는 우려를 해결하기 위해 시행되었습니다. 이민부(MIDI)는 통합 서비스와 프로그램을 점검하기 위해 축소가 필요하다고 말했습니다. 개혁의 기반은 마련됐지만 목표 달성을 위한 정책과 프로그램은 아직 마련되지 않았다.

따라서 퀘벡은 3,000년에서 4,000년 사이에 이민 수준이 연간 2020에서 2022까지 점진적으로 증가할 것으로 예상합니다. 이러한 점진적인 증가는 주정부와 시민 사회 모두가 새 이민자가 퀘벡 사회에 통합될 수 있도록 허용할 것입니다.

CIC News에 따르면 퀘벡은 49,500년까지 52,500명에서 2022명 사이의 이민 수준을 달성하는 것을 목표로 하고 있습니다. 경제 이민 프로그램을 통해 65%를 달성하는 것을 목표로 하고 있습니다. 주정부는 59년에 경제 이민 프로그램을 통해 이민자 유입의 2019%를 달성하는 것을 목표로 하고 있습니다.

권장되는 기타 새로운 제안은 다음과 같습니다.

  1. 퀘벡에서 학위를 취득한 국제 졸업생 및 해외 근로자를 우대합니다. 이미 퀘벡에 거주하고 있으며 해당 주의 노동력 수요를 충족시키는 이민자들이 우선적으로 고려될 것입니다.
  2. 퀘벡의 단기 노동 시장 요구 사항을 충족하는 직업 제안 또는 주문형 교육을 받은 해외 근로자 우대
  3. 퀘벡주의 노동 시장 요구 사항을 더 빨리 해결하기 위해 퀘벡에 새 이민자를 신속하게 도착시키십시오.
  4. 임시 외국인 근로자 고용을 위해 퀘벡 고용주 지원. 이는 도착하기 전에 절차상의 지연을 줄이고 인력 요구를 충족하는 데 도움이 되는 절차를 시작함으로써 수행할 수 있습니다.
  5. 퀘벡의 민주적 가치와 퀘벡의 인권 및 자유 헌장에 명시된 이민자의 선택을 촉진합니다.
  6. 정부가 운영하는 프랑스어 교육에 대한 접근성을 높여 프랑스어를 구사하는 성인의 수를 늘립니다.
  7. 급속하게 고령화되는 거주 인구에 대응하기 위해 더 많은 젊은이들이 주에 영구적으로 정착하도록 장려합니다.

 

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SINP Canada는 최근 추첨에서 426명의 초대장을 발행했습니다.

NSW의 Orana에 대한 최신 호주 Subclass 489 비자 업데이트

오라나 지역 당국

오라나 지역 당국

Orana 지역 당국은 Subclass 489 Visa 후원에 대한 요구 사항 및 신청 절차의 변경 사항을 발표했습니다. 이러한 변경 사항은 1일부터 적용됩니다.st 6월 2019.

Orana RDA(Regional Development Australia)는 이제 온라인 EOI(Expression of Interest) 프로세스를 도입했습니다. 신청자는 비자 신청서를 제출하기 전에 EOI를 제출해야 합니다. EOI는 Orana 지역에서 거주하고 일할 의향이 있는 후보자를 선별하는 데 사용됩니다.

Orana 지역 지명을 위한 명시적 조건

6월부터 지난 XNUMX개월 동안만 Orana에서 거주하고 일한 후보자의 지원이 평가됩니다. 이 지원자는 SBS 뉴스에 따르면 주당 최소 30시간 동안 일해야 합니다.

신청자는 장기, 중기 또는 단기 기술 부족 목록에 있는 Orana 지역으로 분류된 직업에서 일하고 있어야 합니다. 적격 신청자는 Subclass 187, 482 또는 489 비자를 받을 자격이 있어야 합니다. 노인복지사도 신청할 수 있다.

ANZCO 레벨 1 직종을 지명하는 신청자는 능숙한 영어를 가지고 있어야 합니다.

2019년 6월 Orana 지역 후원을 신청하는 신청자는 Orana에서 최소 XNUMX개월 동안 거주하고 일해야 합니다. 신청하려면 먼저 EOI를 제출해야 합니다. 자격 기준에 대한 자세한 내용은 Orana의 기술 이민 당국에 문의할 수 있습니다.

신청자는 자격 기준을 충족하지 못하는 경우 EOI를 제출해서는 안 됩니다. 이러한 EOI는 고려되지 않으며 신청자는 환불도 받을 수 없습니다.

NSW Subclass 489 비자로 Orana 지역 후원 신청에 관심이 있는 모든 신청자는 최신 업데이트를 확인해야 합니다.

Orana RDA는 뉴 사우스 웨일즈의 Orana 지역에 대한 지역 인증 기관입니다. 이 지역의 인력 계획 및 개발 전략의 일환으로 이민 서비스를 제공합니다.

RCB이기 때문에 현재 노동 시장에서 기술 격차를 채우기 위한 신청자의 적격성을 평가합니다. 그런 다음 NSW 산업부 또는 내무부에 이러한 지원자를 지명합니다.

아래의 호주 비자에 대한 자격을 평가하는 데 중요한 역할을 합니다.

  • Subclass 489 기술 지역 임시 비자: 지원자의 State Sponsorship 자격을 평가합니다.
  • Subclass 187 기술 지역 비자: 이 비자는 호주의 고용주가 후원해야 합니다. 이 비자에는 지역 할인도 있습니다. Orana RDS는 특정 지원자가 해당 지역에서 필요한 기술을 충족하는지 평가합니다. 또한 고용 조건이 다른 호주 근로자와 동등한지 평가합니다.

 

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Subclass 482 및 489의 최신 업데이트는 무엇입니까…

SINP Canada는 최근 추첨에서 426명의 초대장을 발행했습니다.

서스캐처원 이민

서스캐처원 이민

지난 6일 추첨에서th 426월, 캐나다의 Saskatchewan Immigrant Nominee Program은 XNUMX개의 초청장을 발행했습니다. 이 초대장은 Express Entry 및 Occupation In-Demand 하위 범주에서 발행되었습니다.

주문형 직업 카테고리에서 342개의 초대장이 발행되었습니다. 나머지 84개의 초대장이 Express Entry 후보자에게 발행되었습니다.

6에서th 75월 무승부, 두 하위 범주의 컷오프 점수는 100점 만점에 XNUMX점이었습니다.. 지난 15일 추첨을 통해th 7월에는 요구되는 최소 점수가 XNUMX점 하락했습니다.

서스캐처원주는 SINP를 통해 영주권을 위해 적격한 해외 근로자를 지명할 수 있습니다. SINP 범주는 해당 주의 노동 및 경제적 필요를 충족하도록 맞춤화되었습니다.

Saskatchewan을 통해 주정부 지명을 신청하려면 첫 번째 단계는 SINP와 함께 온라인 EOI를 제출하는 것입니다.

Occupations In-Demand 또는 Express Entry 하위 범주에 지원하려면 관련 업무 경험이 있어야 합니다. 이 업무 경험은 해당 지역의 수요 목록에 있는 19개 직종 중 하나여야 합니다., CIC 뉴스에 따름.

Express Entry 후보자는 주정부 지명을 받기 위해 CRS 점수에서 추가로 600점을 받습니다. 이는 캐나다 영주권에 대한 ITA를 효과적으로 보장합니다.

SINP 관심 표현에는 후보자의 나이, 학력, 직장 경험, 언어 능력 등에 관한 세부 정보가 포함되어 있습니다. 후보자는 이 범주에서 총 100점 만점에 점수를 받습니다.

가장 높은 점수를 받은 후보자는 정기 추첨을 통해 신청할 수 있는 초대장이 발급됩니다. 이것은 주문형 직업과 Express Entry 하위 범주 모두에 해당됩니다.

2019년에 SINP는 Express Entry 하위 범주에서 898명의 초대장을 발행했습니다. 1,196년에는 Occupations In-Demand 하위 카테고리에서 2019개의 초대장이 발행되었습니다.

 

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SINP Canada는 최근 추첨에서 325명의 초대장을 발행했습니다.

호주 비자 신청자의 건강 요건을 숙지하십시오.

건강 요구 사항

건강 요구 사항

1994년 이민 규정(Migration Regulations XNUMX)에는 호주 비자 신청자의 건강 요건이 요약되어 있습니다.

공익 기준의 별표 IV에 따른 요구 사항은 다음과 같은 목표를 가지고 있습니다.

  • 전염성/전염성 질병으로부터 호주인을 보호하고 공공 안전을 보장하기 위해
  • 공급이 부족한 장기 이식과 같은 의료 용품에 대한 호주인의 접근을 보호하기 위해
  • 건강 및 지역 사회 서비스에 대한 지출을 합리화하고 통제하기 위해

위의 건강 정책을 시행하는 것은 호주와 호주의 비자 프로그램에 매우 중요합니다. 입국하는 여행자와 이민자가 공중 보건 위험과 의료 비용을 급증시키는 원인이 되어서는 안 됩니다.

그러나 옹호자들은 호주의 의료비 요건에 대해 비판적이었습니다. 그들은 건강 요구 비용이 영구 장애를 가진 사람들을 부당하게 대상으로 한다고 믿습니다. 따라서 이것은 호주가 준수해야 하는 국제인권 침해입니다. 이것은 유엔 협약에 따른 장애인의 권리에 따릅니다.

호주의 "상당한 비용 임계 값 정책"은 의료 비용 증가가 필요한지 여부를 결정합니다.. 장애가 있거나 만성 질환이 있는 호주 비자 신청자는 이 요건을 충족하지 않습니다. 이것은 의료 상태의 비용이 영연방의 의료 담당관에 의해 임계값보다 높은 것으로 간주될 때 발생합니다. 현재 "상당한 비용 임계값"은 호주에서 $40,000로 고정되었습니다., SBS 뉴스에 따르면.

호주 임시 비자를 신청할 때 잠재적 서비스 비용은 비자 유효 기간 동안 계산됩니다. 예를 들어, 호주 학생 비자의 유효 기간은 일반적으로 4년입니다. 따라서 예상 건강 비용은 대략적으로 계산됩니다. 12,000년에 XNUMX달러. 이 임계값을 초과하는 신청자는 건강 요건을 충족하지 않습니다.

75세 미만의 호주 PR 신청자의 의료비는 5년 동안 발생한 비용으로 계산됩니다. 75세 이상인 분은 3년에 걸쳐 발생한 비용을 합산하여 비용을 산정합니다. 건강 비용이 임계값을 초과하면 해당 신청자는 건강 요건을 충족하지 못합니다.

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