POURQUOI MIGRER EN ALLEMAGNE ?

Quelle que soit la raison pour laquelle vous souhaitez migrer vers l'Allemagne, vous devez remplir certaines conditions d'éligibilité :

Stabilité financière: Certaines exigences financières devront être remplies pour prouver que vous pouvez subvenir à vos besoins pendant votre séjour en Allemagne. Si vous venez en Allemagne avec une offre d'emploi, vous avez toujours besoin des fonds initiaux pour faire face aux dépenses jusqu'à ce que vous obteniez votre premier salaire.

Assurance santé: Il est obligatoire d'avoir une couverture d'assurance maladie avant de migrer vers le pays.

Compétences de base en allemand : Vous aurez besoin de compétences de base, généralement de niveau B1, en allemand. Une compétence de niveau C1 ou C2 sera nécessaire pour la résidence permanente en Allemagne.

L'Allemagne dispose d'un système de traitement des visas bien organisé et efficace. Le pays propose plusieurs options de visa en fonction de votre pays d'origine. Ceux qui appartiennent aux pays de l'UE n'ont pas besoin de visa de travail ni de permis pour travailler en Allemagne. Les ressortissants de pays non membres de l'UE doivent demander un visa de travail.

Si vous avez déjà une offre d'emploi en Allemagne et que vous êtes diplômé ou post-universitaire, vous pouvez demander une carte bleue européenne avant de vous installer en Allemagne. Cependant, le moyen le plus simple d'obtenir un visa de travail en Allemagne est de demander le visa Allemagne Jobseeker.

L'IELTS n'est pas requis pour obtenir un visa de travail allemand.

Les exigences linguistiques en anglais dépendent du type d'emploi pour lequel vous postulez. Si le poste est destiné à un poste qui implique de voyager à travers le monde, un certain niveau de maîtrise de l'anglais est requis. Dans de tels cas, il ne serait pas mal d'obtenir une certification IELTS qui est une validation de votre maîtrise de l'anglais.

La bonne formation, l'expérience professionnelle et une connaissance de base de l'allemand amélioreront vos chances de trouver un emploi ici.

Non, le JSV ne peut pas être prolongé.

Si vous trouvez un emploi en Allemagne dans les six mois impartis, vous pouvez demander un visa de travail/permis de séjour depuis l'intérieur du pays. Il n'est pas nécessaire de retourner dans votre pays d'origine pour postuler.

En effet! L'Allemagne a désormais besoin d'immigrants hautement qualifiés en grand nombre. Ils sont les bienvenus dans le pays car leur rôle dans l'économie est important.

Il y a 2 niveaux d'acceptation des immigrants dans n'importe quel pays : comment le gouvernement les reçoit et comment les gens du pays les reçoivent. Dans le cas de l'Allemagne, il est intéressant de savoir comment les immigrants sont accueillis dans le pays.

Le gouvernement allemand a de nombreux plans pour que les immigrants qualifiés déménagent en Allemagne. La loi sur l'immigration qualifiée en Allemagne est la preuve que le gouvernement facilite l'immigration pour les ressortissants étrangers. La loi régit l'octroi de permis de séjour à des fins telles que la recherche d'emploi, le travail, la recherche d'une formation, la formation ou la reconnaissance de qualifications professionnelles étrangères.

Désormais, il est plus facile pour les travailleurs qualifiés ayant une formation professionnelle non universitaire de pays non membres de l'UE de migrer pour travailler en Allemagne. Les conditions actuelles pour les professionnels qualifiés titulaires de diplômes universitaires seront maintenues, moyennant quelques assouplissements de règles. Selon les nouvelles mises à jour de la Loi,

• La définition d'un professionnel qualifié a été améliorée pour aider davantage d'immigrants à accéder à l'immigration allemande.
• Le processus d'entrée sur le marché du travail allemand a été facilité.
• L'emploi dans des professions liées à l'emploi principal devient également une option pour un immigré en Allemagne.
• Pour les professions en Allemagne actuellement confrontées à une pénurie de main-d'œuvre, les professionnels étrangers qualifiés ayant une formation professionnelle originaires d'un pays non membre de l'UE pourront également travailler en Allemagne.
• Les possibilités d'arriver en Allemagne dans le but de suivre une formation sont améliorées.

Dernièrement, culture d'accueil ("Culture de bienvenue") gagne du terrain parmi les Allemands. Le scepticisme autour de l'immigration vers l'Allemagne s'est considérablement estompé. De plus en plus d'Allemands reconnaissent désormais les avantages potentiels de l'immigration. Cela est particulièrement vrai pour l'économie allemande.

Voici quelques facteurs sur l'Allemagne que nous partagerons avec vous et qui vous aideront à décider si l'Allemagne est bonne pour vous.

• La bonne nouvelle pour les migrants en Allemagne est qu'aucun frais de scolarité n'est facturé dans la plupart des universités allemandes. Même lorsque vous devez payer des frais, c'est toujours beaucoup plus abordable par rapport à beaucoup d'autres pays, y compris les États-Unis.
• L'Allemagne a l'un des taux de criminalité les plus bas d'Europe.
• Les villes d'Allemagne comportent de nombreux espaces verts, notamment des parcs et d'autres espaces verts.
• Voici quelques avantages que le gouvernement allemand offre aux résidents et citoyens allemands :
  • Excellent système de santé : L'OMS classe le système de santé allemand dans le top 25 mondial. L'Allemagne a rendu obligatoire pour tout résident en Allemagne d'être assuré.
  • Congé de maladie payé : Vous êtes autorisé à prendre des congés de maladie payés pour vous reposer et vous ressourcer dans les entreprises allemandes. En tant qu'employé, vous pouvez obtenir jusqu'à 6 semaines de congés de maladie payés.
  • Allocations de chômage (Arbeitslosengeld): Si vous perdez votre emploi après 1 an de travail en Allemagne, vous pouvez demander des allocations de chômage. Vous recevrez environ 60 % de vos trois derniers salaires sous forme d'aide financière mensuelle du gouvernement allemand jusqu'à 1 an ou jusqu'à ce que vous trouviez un nouvel emploi.
  • Congé de maternité (Mutterschutz): La plupart des femmes enceintes travaillant dans une entreprise allemande ont droit à un maximum de 14 semaines de congé de maternité (6 semaines avant et 8 semaines après l'accouchement).
  • Congé parental (Elternzeit): Les nouveaux parents sont autorisés à s'absenter du travail jusqu'à 3 ans pour s'occuper de leurs enfants. Il est possible de partager le temps entre les 2 parents. Bien qu'il s'agisse d'un congé sans solde, ils peuvent demander une allocation parentale pour le soutien gouvernemental
  • Allocation parentale (Elterngeld): Une allocation parentale mensuelle de 300 € à 1.800 € euros est accordée aux résidents. Le montant de l'allocation dépend du revenu des parents avant la naissance de l'enfant. Cette allocation est accordée aux nouvelles familles qui prennent un congé parental ou qui ne travaillent pas plus de 30 heures par semaine.
• En raison de la sécurité de l'emploi assurée en Allemagne, les employeurs allemands ne peuvent pas vous licencier sans motif infaillible. Même après avoir été au chômage, les résidents en Allemagne ont droit à des allocations de chômage.
• Tout contrat conclu en Allemagne est généralement rédigé pour 12 à 24 mois. Les contrats exigent généralement un préavis d'un mois après les 24 premiers mois.
• Les Allemands ne se font pas facilement des amis et n'aiment pas les associations passagères.
• Vous devez faire face à la bureaucratie et cela pourrait affecter vos connexions Internet.

La plupart de l'année, l'Allemagne a un temps maussade. Alors, préparez-vous à affronter la météo.

Les principales raisons d'immigrer en Allemagne sont l'emploi, l'éducation, l'entrepreneuriat, la résidence permanente et les réunions de famille. Bien que les visas pour chacun de ces objectifs puissent avoir des exigences spécifiques, voici les exigences générales pour l'immigration en Allemagne :

• Vous devez prouver que vous avez les ressources financières pour vivre en Allemagne.
• Vous devez avoir une couverture d'assurance maladie approuvée en Allemagne. Il est recommandé d'avoir une police d'assurance maladie allemande.
• Votre maîtrise de la langue allemande doit être d'au moins A1/A2, ce qui équivaut à des connaissances de base. Vous pourriez être au niveau B1/B2, qui est le niveau avancé, ou C1/C2, qui est le niveau avancé.
• Détenir un visa allemand si vous venez d'un pays qui n'a pas d'exemptions ; Par exemple, les pays tiers.

Immigrer pour le travail

L'Allemagne a besoin de travailleurs étrangers hautement qualifiés et vous pouvez donc intervenir et immigrer en tant que travailleur qualifié en suivant ces étapes :

• Trouvez un emploi en Allemagne en vous faisant accepter par un employeur allemand
• Déposez une demande de visa de travail (emploi) en Allemagne,
• Immigrez en Allemagne et obtenez un permis de séjour de travail.

Tant que votre permis de travail vous le permet, il vous est possible de travailler en Allemagne. Vous pouvez soit demander une prolongation du permis, soit demander la résidence permanente si votre employeur est disposé à poursuivre la relation de travail avec vous.

Immigrer pour étudier

• Obtenez un visa pour étudier en Allemagne afin de pouvoir obtenir un diplôme universitaire.
• Il y a un temps limité pour lequel vous pouvez rester en Allemagne et chercher un emploi en Allemagne. Si vous avez trouvé un emploi dans ce délai, vous pouvez poursuivre votre séjour en obtenant un visa de travail.

Immigrer pour entreprendre

• Vous devez être en mesure d'investir au moins 250,000 XNUMX € pour pouvoir immigrer en tant qu'entrepreneur.
• Vous devez prouver que:
  • Vous disposez des fonds nécessaires pour effectuer un investissement
  • Votre investissement profitera à l'économie de l'Allemagne
  • Votre investissement est recherché en Allemagne
• Après 3 ans de détention d'un permis de séjour, vous pouvez demander des prolongations et conserver votre statut d'entrepreneur en Allemagne.

Immigration pour la résidence permanente

Un permis de séjour délivré dans cette catégorie peut être temporaire ou permanent. Voici les options de visa :

• Permis de visa standard, qui est accordé à tous les types de visas.
• La carte bleue européenne pour l'Allemagne est délivrée aux ressortissants non membres de l'UE/EEE possédant des qualifications élevées et souhaitant travailler en Allemagne. Les titulaires de la carte bleue européenne peuvent séjourner en Allemagne jusqu'à 4 ans. Ils peuvent choisir de convertir leur permis de séjour en permis d'établissement permanent. Pour bénéficier de la carte bleue européenne, les critères suivants doivent être remplis :
  • Vous aurez besoin d'une offre d'emploi en Allemagne.

Le salaire annuel minimum pour l'emploi doit être de 56,800 XNUMX €.