Visa de travail en Australie

Visa de travail pour l'Australie
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L'Australie accueille chaque année un nombre considérable d'immigrants du monde entier qui arrivent dans le pays avec le visa de travail australien pour poursuivre des études et se tailler une carrière pour eux. Elle a toujours été réputée pour la beauté de ses paysages magnifiques, son taux d'emploi élevé et ses villes dynamiques.

L'économie de l'Australie est également restée sans récession au cours des 25 dernières années, ce qui a entraîné un besoin énorme d'immigrants qualifiés. Il existe diverses options pour le visa de travail australien qui autorisent de résider et de travailler en Australie à titre provisoire et temporaire.

Les options de visas de travail provisoires pour l'Australie comprennent le visa vacances-travail (sous-classe 417) et le visa de travail temporaire pour diplômés de la sous-classe 457. Les choix de visas de travail permanents pour l'Australie incluent le visa de flux migratoire régional sponsorisé de la sous-classe 187, le visa désigné qualifié (sous-classe 190), le visa indépendant qualifié (sous-classe 189) et le visa provisoire régional qualifié de sous-classe 489.

C'est certainement une question de joie si vous possédez un visa de travail australien et êtes employé au pays des kangourous. Cependant, il est très important que vous soyez conscient des droits et des droits fondamentaux que vous possédez avant votre arrivée en Australie.

Une compréhension détaillée des droits sur le lieu de travail en vertu du visa de travail australien vous permettra de protéger vos perspectives et d'éviter le refus de formation ou de promotion pour des motifs biaisés.

La loi australienne protège tous les employés, y compris les immigrants, contre les mauvais traitements ou l'exploitation au travail et leur confère certains droits. Les conditions de travail et l'échelle salariale doivent être déterminées uniquement conformément au cadre juridique en Australie.

Les modalités de congé, les équipes et les taux de rémunération, les droits au licenciement et les préavis sont calculés par l'outil de rémunération et de conditions, PACT. Si vous avez besoin de l'aide d'un traducteur ou d'un interprète, vous êtes autorisé à bénéficier des services du service d'interprétation et de traduction.

Aucune entreprise ou employeur en Australie n'est autorisé à révoquer votre visa. Il s'agit de la seule autorité du Département de l'immigration et de la protection des frontières qui peut annuler, refuser ou autoriser votre visa de travail pour l'Australie.

L'application de la conformité avec les lois nationales du travail et la réparation des griefs liés au lieu de travail sont prises en charge par le médiateur pour le travail équitable.

Si vous cherchez à migrer, étudier, visiter, investir ou travailler en Australie, contactez Y-Axis, le consultant en immigration et visa le plus fiable au monde.

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Axe Y Dubaï

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