Comprendre le Bulletin des Feux de Circulation et sa dernière édition

En Australie, la liste des professions classées en 3 catégories s'appelle le Traffic light Bulletin. La liste tient compte des dernières recommandations et apporte les changements nécessaires aux fins de l'immigration. C'est une liste importante pour les migrants qui viennent travailler à l'étranger. La liste peut indiquer où se situent leurs compétences professionnelles en Australie.

Le ministère de l'Emploi, des compétences, des petites entreprises et des entreprises familiales publie le bulletin des feux de circulation. Il a publié le dernier bulletin avec des changements potentiels à la liste des professions qualifiées. Comprendre ces changements est essentiel aux fins de l'immigration.

Ces modifications proposées ne seront pas officialisées avant sa date de publication en mars 2020. Par conséquent, il n'y a aucune garantie que tout ou partie des modifications proposées se produise.

Cette fois, il y a suppression ou déclassement de certains métiers/occupations. Il y a aussi des professions ajoutées, comme celles relatives aux soins personnels et aux personnes âgées.

Il existe 3 types de listes de professions en Australie

• Liste des professions régionales (ROL)
• Liste de compétences stratégiques à moyen et long terme (MLTSSL)
• Liste des professions qualifiées à court terme (STSOL)

Les professions qui ne sont pas supprimées de la liste pourraient être déplacées entre ces listes. À celles-ci seront rejointes les nouvelles professions ajoutées à la liste.

Métiers rouges

Les professions rouges ont de grandes chances d'être supprimées de toutes les listes de professions. Cette fois, les professions qui voient ce classement comprennent :

• Coiffeur
• Massothérapeute
• Travailleur communautaire

Ces professions étaient auparavant populaires parmi les migrants. Ils avaient aussi une bonne demande en Australie.

Occupations Orange

Les métiers oranges sont très transitoires. Ces professions peuvent se déplacer entre les trois listes de professions STSOL, MLTSSSL et ROL.

Les professions qui peuvent être déclassées de MLTSSL à la liste STSOL comprennent

• ouvriers des métiers de la peinture
• Électriciens automobiles et mécaniciens de motos
• Carreleurs murs et sols

Les professions susceptibles de passer du ROL au STSOL comprennent :

• Représentant immobilier
• Dessinateur en génie mécanique

Cela donnera la possibilité aux employeurs de l'Australie non régionale de parrainer des visas.

Les professions qui ont une grande chance de passer du STSOL au MLTSSL sont :

• Directeur des ventes et du marketing
• Chef de projet TIC
• Professionnels de l'information et de l'organisation (y compris les scientifiques des données)

Cette décision peut permettre à 482 demandeurs de visa de demander la résidence permanente. Il donnera également aux migrants la possibilité de demander un visa Skilled Independent 189. Ces professions sont également accompagnées d'une recommandation de réserves salariales au-delà d'un certain niveau.

Un géologue pourrait être une profession qui passera de la liste STSOL à la liste ROL. Cela limiterait les candidats à ceux qui vivent et travaillent dans la région australienne.

Il existe des professions qui pourraient faire le grand saut du ROL au MLTSSL. Il s'agit notamment du responsable des achats et du capitaine du navire. Dans ce cas, les employeurs pourront parrainer des employés au-delà de la région australienne.

Métiers verts

De nombreuses professions de soutien à la personne ont été marquées pour être ajoutées au STSOL. Ces professions sont restées en dehors de toutes les listes depuis un certain temps maintenant. Cette fois, les carrières âgées ou handicapées, les infirmières auxiliaires et les aides-soignantes pourraient être ajoutées. Il a été recommandé que ces professions impliquent une évaluation obligatoire des compétences.

Professions avec restrictions salariales

Certaines professions ne verront aucun changement dans la liste. Mais le ministère a recommandé la mise en œuvre d'une réserve de salaire minimum pour eux. Cela s'élèvera à 65,000 120,000 AU$ par an pour les pâtissiers, les boulangers et les ajusteurs et tourneurs. Un salaire minimum de XNUMX XNUMX AU$ par an est proposé pour les sportifs (NEC).

Professions nouvelles et émergentes

De nombreuses professions ont été identifiées comme nouvelles et émergentes par le Ministère cette fois. Ceux-ci n'avaient pas leur place dans le système ANZSCO jusqu'à présent.

ANZSCO est la forme abrégée de l'Australian & New Zealand Standard Classification of Occupations (ANZSCO). Il s'agit d'un système de classification basé sur les compétences. Il sera utilisé pour classer les professions et les emplois sur les marchés du travail australien et néo-zélandais. L'objectif est d'obtenir une meilleure comparabilité des statistiques professionnelles des deux pays.

Le Bureau australien des statistiques (ABS) a maintenant déterminé ces professions avec des définitions qui leur sont attribuées.

Occupation hors ANZSCO	Code de profession déterminé par l'ABS
Électricien d'entretien	341111 Électricien (Général)
Agent de biosécurité	311313 Agent de quarantaine
Planificateur/Gestionnaire de Blockchain	135112 Chef de projet TIC
Stratège blockchain	261111 Analyste d'affaires TIC
Scientifique de données	224999 Professionnels de l'information et de l'organisation NCA
Gestionnaire d'irrigation	121213 Producteur de fruits ou de noix
Gestionnaire de ferme horticole	121213 Producteur de fruits ou de noix

Ces définitions sont en place maintenant et peuvent être utilisées à des fins d'immigration.

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