Aux Émirats arabes unis, sept entreprises sur dix ont l'intention d'embaucher du nouveau personnel en un an, selon une étude

Environ 70 pour cent des entreprises des Émirats arabes unis prévoient de recruter du nouveau personnel d'ici un an, selon une étude menée par Bayt.com en collaboration avec YouGov. Près de 1,500 19 personnes ont participé à l'enquête menée entre le 19 mai et le 69 juillet. Il a été révélé que 12 pour cent des employeurs des Émirats arabes unis prévoient d'embaucher de nouveaux employés au cours des 67 prochains mois, soit une augmentation de 2016 pour cent par rapport à la période correspondante de XNUMX. Les entreprises ont l'intention d'embaucher pour des postes tels que cadre junior, assistant administratif, directeur. , coordinateur et directeur des ventes. Bien que les opportunités puissent différer d'un secteur à l'autre, de nombreuses petites, moyennes et grandes entreprises du secteur privé devraient embaucher. Suhail Masri, vice-président des solutions pour les employeurs chez Bayt.com, a été cité par Gulf News comme disant que l'estimation des embauches s'attend à ce que le marché du travail soit solide, puisque près de sept employeurs sur dix aux Émirats arabes unis prévoient de recruter au cours de l'année prochaine et qu'un rares sont ceux qui envisagent d’embaucher dans les trois mois. Inscrivez-vous pour un conseil gratuit Les Émirats arabes unis ont connu une activité d'embauche légèrement ennuyeuse au cours des deux dernières années, les employeurs étant devenus prudents en matière d'embauche et ayant choisi de moderniser la masse salariale pour faire face au ralentissement, dû à la chute des prix du pétrole. Les dernières offres d'emploi en ligne MEI (Monster Employment Index) des entreprises des Émirats arabes unis ont diminué de 14 % au deuxième trimestre 2017 par rapport au trimestre précédent. Des postes vacants peuvent encore être trouvés dans les entreprises qui ne sont pas touchées par le déclin, en particulier celles qui vendent ou fabriquent des vêtements, des textiles, des biens de consommation, des pierres précieuses, des bijoux et du cuir. De nouveaux postes vacants sont annoncés sur de nombreux portails d'emploi en ligne. Il a été constaté sur getthat.com que plus de 2,500 28 emplois étaient répertoriés au 36 août, soit un nombre proche du même nombre d'offres d'emploi que l'on pouvait trouver sur Bayt.com. Masri a déclaré qu'ils avaient également vu 75 pour cent d'entre eux qui prévoyaient de recruter aux Émirats dans les trois mois avaient l'intention d'embaucher pour plus de cinq fonctions. Environ 2018 pour cent des personnes interrogées ont déclaré que leur employeur avait recruté du nouveau personnel au cours de l'année écoulée. Environ une personne sur deux déclare avoir embauché au cours des trois derniers mois seulement. En 53, les candidats diplômés en ingénierie, en gestion d’entreprise et en commerce trouveront davantage preneurs. Le plus important, cependant, c'est que les journalistes ont l'esprit d'équipe et maîtrisent l'arabe et l'anglais. Environ 50 pour cent des entreprises recherchent des employés qui ont l'esprit d'équipe et qui sont serviables, coopératifs et flexibles, suivis par XNUMX pour cent qui souhaitent avoir une « capacité à travailler sous pression » et à bien communiquer en anglais et en arabe. Si vous souhaitez migrer pour travailler aux Émirats arabes unis, contactez Y-Axis, une entreprise leader dans les services d'immigration, pour demander un visa de travail.