Travailler au Canada - Augmentation de 4% des salaires, hausse de l'emploi

Actualités

• Une hausse de 126,000 2022 salariés dans l'emploi salarié a été enregistrée en avril XNUMX.
• L'augmentation du nombre d'employés salariés au travail au Canada a été constatée dans la plupart des provinces sauf le Québec.
• La croissance du nombre d'employés salariés a été observée dans les secteurs de la production de biens et de services.
• La rémunération hebdomadaire moyenne d'une année à l'autre a augmenté de 4 % en avril 2022.

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Une autre nouvelle encourageante est venue du Canada concernant les statistiques des employés sur la liste de paie et au travail au Canada.

L'EERH (Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures) a mis en évidence de nombreuses informations intéressantes concernant la scène de l'emploi salarié au Canada. Selon le rapport de l'agence, le nombre d'employés qui ont reçu un salaire ou des avantages de leur employeur a augmenté de 126,000 0.7. Cela revient à 2022%, comme enregistré en avril XNUMX.

En prenant les provinces du Canada, vous pouvez remarquer que toutes les provinces canadiennes autres que le Québec ont enregistré une variation importante du nombre d'employés. Voici les chiffres des provinces qui ont enregistré la plus forte augmentation de l'emploi salarié :

Province / Territoire	Changement de nombre	Pourcentage
Alberta	+37,200	+ 1.9%
Ontario	+49,900	+ 0.7%
Colombie-Britannique	+16,600	+ 0.7%

De plus, en avril 2022, le nombre d'employés qui étaient au travail au Canada sur la liste de paie dans toutes les provinces canadiennes est revenu ou a dépassé les niveaux d'emploi en février 2020 (la période pré-pandémique). Parmi les provinces qui ont enregistré la plus forte croissance au-dessus de leurs niveaux d'avant la pandémie, figuraient les suivantes :

Province / Territoire	Changement de nombre	Pourcentage
Nouveau-Brunswick	+16,900	+ 5.2%
Île-du-Prince-Édouard	+4,400	+ 6.4%
Colombie-Britannique	+87,500	+ 3.7%

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Toutes les provinces canadiennes avaient assoupli en avril 2022 les mesures de santé publique qui existaient en raison de la pandémie de COVID-19. Cela a été fait en fonction des limites de capacité. Il a permis à la plupart des entreprises au Canada de poursuivre leurs activités sans aucune restriction attribuée à la pandémie de COVID-19.

Tendances de l'industrie au Canada

Voici quelques faits sur le secteur des services qui ont été révélés concernant les niveaux d'emploi en avril 2022 :

• L'augmentation de l'emploi salarié a été de 90,300 0.6 (+XNUMX %).
• L'augmentation totale depuis février 2022 était de 314,300 2.3 (+XNUMX %).
• Les gains enregistrés dans 11 des 15 sous-groupes du secteur des services sont attribuables à :
  • Services d'enseignement : +9,700 0.7 (XNUMX %)
  • Hébergement & restauration : +34,500 2.9 (+XNUMX%)

Voici les chiffres liés au secteur de la production de biens en avril 2022 :

• L'augmentation de l'emploi salarié a été de 18,700 0.6 (+XNUMX %).
• Il s'agit de la plus forte augmentation depuis janvier 2022, alors qu'il y avait eu une augmentation de 27,500 0.9 (+XNUMX %).
• Les gains enregistrés dans le secteur de la production de biens sont attribuables à :
  • Fabrication : +4,600 0.3 (+XNUMX %)
  • BTP : +10,500 0.9 (+XNUMX%)
  • Mines, carrières et extraction de pétrole et de gaz : +2,300 1.1 (+XNUMX %)

Jetons un coup d'œil aux tendances sectorielles de l'emploi salarié en avril 2022.

Hébergement & Restauration

• Une augmentation de 34,500 2.9 (+XNUMX %) a été enregistrée dans ce secteur.
• L'augmentation totale depuis février 2022, était de 115,700 10.4 (+XNUMX%).
• Les gains enregistrés dans ce secteur dans différentes provinces sont les suivants :
  • Québec : +7,600 3.1 (+XNUMX %)
  • Ontario : +11,700 2.7 (+XNUMX %)
• Les employés salariés de ce secteur étaient inférieurs de 118,200 8.8 (-XNUMX %) au niveau d'avant la pandémie.

Services éducatifs

• Une augmentation de 9,700 0.7 (+XNUMX %) a été enregistrée dans ce secteur.
• L'emploi salarié franchit pour la première fois le niveau de février 2020 de 8,000 0.6 (+XNUMX %).
• Les gains enregistrés dans ce secteur dans différentes provinces sont les suivants :
  • Nouvelle-écosse : +900 (+2.1 %)
  • Québec : +3,100 0.9 (+XNUMX %)
  • Alberta : +4,000 2.8 (+XNUMX %)
• Le crédit de plus de la moitié de l'augmentation mensuelle est allé aux services des écoles primaires et secondaires. Ils enregistrent une augmentation de 5,800 0.7 (+XNUMX %).
• Parmi les provinces qui ont dépassé les niveaux d'emploi salarié d'avant la pandémie se trouvaient
  • Brunswick : +6.3%
  • Nouvelle-Écosse : +6.0 %

Construction

Une augmentation de 10,500 0.9 (+XNUMX %) a été enregistrée dans ce secteur.

• Les gains enregistrés dans ce secteur dans différentes provinces sont les suivants :
  • Alberta : +4,900 2.8 (+XNUMX %)
  • Ontario : +2,100 0.5 (+XNUMX %)
  • Colombie-Britannique : +1,700 0.9 (+XNUMX %)
• Presque tous les sous-secteurs du secteur de la construction ont dépassé le niveau d'emploi salarié d'avant la pandémie, la construction de bâtiments résidentiels étant la plus loin avec une augmentation de 16,900 11.5 (+XNUMX %).

Le gros gain du salaire hebdomadaire moyen

D'une année à l'autre, la rémunération hebdomadaire moyenne a augmenté de 4.0 % en avril 2022. Il s'agit d'un peu moins que l'augmentation d'une année à l'autre enregistrée en mars 2022 (+4.2 %).

Voici l'augmentation d'une année à l'autre de la rémunération hebdomadaire moyenne en avril 2022, enregistrée dans diverses provinces canadiennes :

Province	Augmentation des salaires (en CAD)	Pourcentage d'augmentation
Nouvelle-Écosse	1,030	+7.8
Nouveau-Brunswick	1,073	+6.4

Voici l'augmentation d'une année sur l'autre de la rémunération hebdomadaire moyenne en avril 2022, enregistrée dans divers secteurs industriels :

Secteur	Augmentation des salaires (en CAD)	Pourcentage d'augmentation
Commerce de détail	715	+11.7
Services professionnels, scientifiques et techniques	1,680	+9.7
Fabrication	1,264	+8.2
Le commerce de gros	1,417	+7.4

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La tendance à la hausse sur la scène des offres d'emploi

Il y avait près d'un million de postes vacants à combler au début d'avril 1. L'augmentation des postes vacants dans tous les secteurs de l'industrie a augmenté de 2022 % par rapport à mars 2.4. C'était également 2022 % de plus que l'emploi en avril 44.4.

Quel est le taux de vacance d'emploi ?

Il mesure le nombre de postes vacants au prorata de l'ensemble des postes (pourvus et vacants).

Le taux de postes vacants en avril 2022 était de 5.8 %. C'était 4.4% de plus qu'en avril 2021.

Postes vacants!
Les taux de postes vacants les plus élevés d'un mois à l'autre en avril 2022 par rapport à mars 2022 sont les suivants :
Province	Augmentation en pourcentage	Nombre de postes vacants en avril 2022
Alberta	20.6	112,900
Ontario	4.3	378,200

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Comment les employeurs annoncent pour embaucher des étrangers pour travailler au Canada en vertu de l'EIMT

Le taux de chômeurs par poste vacant au Canada est passé de 1.2 en mars 2022 à 1.1 en avril 2022. Ce taux était de 2.4 en avril 2021.

Taux de postes vacants par secteur d'activité en avril 2022
Secteur	Nombre de postes vacants
Services professionnels, scientifiques et techniques	+73,700
Transport et entreposage	+52,000
Finance et assurance	+49,900
Arts, spectacles et loisirs	+22,200
Immobilier & location et crédit-bail	+13,500

Postes vacants par secteurs industriels en avril 2022

Secteur	Nombre de postes vacants
Fabrication	90,400
Hébergement & restauration	153,000
Santé et assistance sociale	125,200
Commerce de détail	97,800

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