CV qui vous amènent à travailler au Canada – Comment les rédiger

Voyons quelques conseils très utiles sur la rédaction d'un curriculum vitae lorsque vous souhaitez saisir une opportunité de travailler au Canada. Nous espérons que vous êtes déjà au courant du marché du travail au Canada et que vous savez quelles entreprises sont les mieux adaptées à vos compétences et à votre expérience professionnelles.

Ici, nous allons discuter des conseils à faire et à ne pas faire. Tout d'abord, examinons les erreurs courantes dans la rédaction de CV que vous devez éviter.

Les choses à ne pas faire

• À moins que vous ne soyez acteur ou mannequin, vous n'êtes pas obligé d'inclure votre photo sur votre CV.
• Ne partagez pas d'informations personnelles telles que l'âge, la race, le pays d'origine, l'état matrimonial, la religion et des détails similaires qui ne intéressent pas les employeurs. Donnez simplement votre nom et vos coordonnées.
• N'écrivez pas un long curriculum vitae. Gardez-le à 2 pages maximum tandis qu'une page sera la meilleure. Ce que l'employeur recherche dans votre CV, c'est votre expérience de travail la meilleure, la plus récente et la plus pertinente. Gardez votre curriculum vitae court en vous en tenant uniquement à ces informations importantes et pertinentes.
• Ne pas inclure de références dans le curriculum vitae. Vous pourriez fournir des références une fois que vous aurez un entretien avec votre employeur potentiel, comme il l'exige.
• Ne donnez pas d'e-mail de fantaisie dans le CV pour la communication. Que votre e-mail soit un e-mail approprié contenant votre nom. Ne donnez pas à votre employeur potentiel une raison de jeter votre CV au premier coup d'œil en lui envoyant des e-mails comme hotguysandy@email.com.

Voyons maintenant certaines choses que nous vous recommandons de faire pour que votre CV fonctionne au mieux.

Les choses à faire

• Rédigez un CV spécifique au poste pour lequel vous postulez. Abstenez-vous de l'habitude d'envoyer des CV génériques à chaque opportunité d'emploi que vous rencontrez.
• Utilisez des chiffres pour démontrer ce que vous avez accompli et comment votre travail a fait une différence. Quantifiez vos réalisations en chiffres et en pourcentages.
• Rédigez votre CV à la troisième personne et donnez des informations dans des phrases courtes et claires sans fautes d'orthographe ou de grammaire.
• Cela vaut la peine d'inclure une expérience de travail qui ne vous a pas payé. Si vous avez fait du bénévolat, mentionnez-le dans votre curriculum vitae. Cela signifiera toujours que vous êtes actif et débrouillard.
• Inclure une lettre de motivation. La lettre de motivation peut être écrite à la première personne et vous devez tenter de vous connecter avec le recruteur. Il doit indiquer qui vous êtes et la raison pour laquelle vous avez choisi de postuler pour l'emploi en question. Dites-leur comment votre appartenance à l'entreprise peut résoudre leurs problèmes et améliorer l'établissement.

Nous avons gardé le meilleur pourboire jusqu'à présent. Construisez un réseau au Canada impliquant des amis, des parents et des organismes de réseautage de l'industrie. Recevez des mises à jour sur les opportunités d'emploi et les meilleures pratiques de ces parties qui ont une expérience de première main dans les questions liées au marché du travail. Participez à des événements de réseautage de l'industrie par le biais de sites Web et de médias sociaux et prenez pied au Canada. Cela vous aidera à être plus confiant et à avoir l'air plus disposé à travailler au Canada pour de vrai.

N'hésitez pas non plus à postuler à un emploi pour lequel vous semblez sous-qualifié. Si vous pouviez convaincre le recruteur que vous êtes prêt à apprendre sur le tas et à vous améliorer, vous pourriez avoir de bonnes chances d'être sélectionné.

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