Publié le Novembre 30 2020
Les employeurs de travailleurs étrangers au Québec devront désormais se référer à un nouveau guide salarial préparé par le MIFI, approuvé maintenant en 2020. Les nouveaux taux de salaire entreront en vigueur à compter du 1er décembre 2020.
Lorsque le ministère de l'Immigration reçoit une demande d'EIMT, une telle demande passe par une vérification. À cette étape, on détermine si le salaire offert par l'employeur est le même que celui offert à un travailleur québécois de la même catégorie d'emploi. Le salaire doit également correspondre à l'expérience de l'employé dans son travail au Canada.
Pour un emploi offert mais non visé par un décret ou une convention collective, le salaire sera déterminé par le ministère de l'Immigration. Le salaire horaire pour une application particulière est établi en utilisant 3 catégories. Il est déterminé en fonction du nombre d'années d'expérience de travail nécessaires pour le candidat selon les exigences de l'employeur.
Si les informations sur le salaire ne sont pas disponibles dans le guide des salaires, le ministère de l'Immigration se référera aux informations disponibles sur la banque d'emplois du Canada concernant les salaires fédéraux.
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Remarque:
MIFI - Ministère de l'Immigration, de la Frenchisation et de l'Intégration
EIMT – Évaluation de l'impact sur le marché du travail
Mots clés:
immigration canada
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