Hausse des salaires du personnel du secteur public en Nouvelle-Galles du Sud, Australie

Avantages

• L'écart salarial pour les secteurs publics bénéficierait d'une augmentation de 3%, annoncée par le gouvernement de la Nouvelle-Galles du Sud.
• Le gouvernement suggère également un salaire minimum de 2.5 à 3 % pour les travailleurs du secteur privé.
• Le gouvernement australien a publié une politique abordable et sensée
• Augmentation de salaire pour les enseignants, les infirmières et les ambulanciers paramédicaux en Nouvelle-Galles du Sud

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Annonce du gouvernement de la Nouvelle-Galles du Sud

La nouvelle augmentation des salaires des travailleurs du secteur public a été annoncée pour environ trois pour cent pour cet exercice par la Nouvelle-Galles du Sud pour les enseignants, les infirmières et les ambulanciers paramédicaux en l'appelant "une politique abordable et sensée. »

De nombreux employeurs et entreprises ont salué et applaudi la décision de l'État en disant : «cela a atteint l'équilibre parfait avec une augmentation de salaire de 3% offerte aux travailleurs du secteur public. Si les mesures appropriées sont respectées, cette hausse peut atteindre 3.5 % d'ici l'année prochaine. »

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Daniel Hunter, directeur général de Business NSW

"Il s'agit d'une décision économique et la plupart des milieux d'affaires des États sont prêts à apporter leur soutien. Cette révision annuelle des salaires peut être considérée comme la Commission du travail équitable car elle peut être alignée sur les autres groupes. Le gouvernement doit équilibrer les demandes autorisées d'augmentation de salaire pour les fonctionnaires afin de s'assurer que les niveaux d'endettement ne forcent pas les options du gouvernement en utilisant les fonds des contribuables pour les générations futures. »

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Damien Tudehope, ministre des relations sociales L'augmentation de XNUMX% vise principalement à fournir les meilleurs services au public alors que les lieux de travail sont réformés pour de meilleurs résultats pour le public, ce qui représente un gain significatif pour les employés et la société.

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