De nombreux postes vacants non pourvus; il en faut beaucoup plus pour travailler au Canada

Statistique Canada a récemment présenté des données très importantes qui reflètent la situation actuelle du marché du travail au Canada. Selon leur rapport, un grand nombre de postes vacants sont ouverts dans des secteurs tels que la santé et la construction. Le Canada est à la recherche de plus de travailleurs qualifiés pour travailler au Canada qui peuvent combler les postes vacants et sauver le marché du travail.

Selon les rapports de Statistique Canada, il y a 874,700 72 postes vacants au Canada. Ces chiffres montrent qu'il y a une véritable exigence pour les ressortissants étrangers qualifiés au Canada. Le dernier nombre de postes vacants est supérieur de 2019 % à ce qu'il était au quatrième trimestre de 19, avant le début de la COVID-2020 en XNUMX.

Le taux de postes vacants est le nombre de postes vacants représenté en proportion du nombre total de postes vacants et de postes pourvus. Il s'agissait de 5.1 % en novembre 2021, soit 2.1 % de plus qu'avant la pandémie de COVID-19. Cette information a également été révélée par Statistique Canada.

Le secteur du transport et de l'entreposage a enregistré un nombre record de postes vacants avec 51,500 2021 en novembre 2020. Le taux de vacance de ce secteur (taux mensuel) était le plus élevé jamais enregistré depuis la collecte des données d'octobre XNUMX.

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La santé, l'hébergement et la restauration et la construction sont les principaux secteurs de l'économie qui souffrent du nombre élevé de postes vacants. Les taux de vacance de ces secteurs sont les suivants :

• Secteur de l'hébergement et de la restauration - 9.9 %
• Secteur de la santé – 5.2 %
• Secteur de la construction – 5.6 %

Ce nombre élevé de postes vacants s'est produit même après une baisse significative du nombre total de postes vacants en novembre 2021, dans presque tous les secteurs.

En ce qui concerne la plus forte baisse du nombre de postes vacants par province, les baisses les plus importantes se sont produites au Québec, au Nouveau-Brunswick et à Terre-Neuve-et-Labrador. En revanche, le Manitoba a enregistré une augmentation record du nombre de postes vacants. Au total, 27,300 4.5 nouveaux emplois ont été créés. Cependant, la province n'affichait qu'un taux de postes vacants de 5.1 %. Ce chiffre était inférieur à la moyenne nationale qui s'élevait à XNUMX %.

Les données de l'enquête sur la masse salariale de Statistique Canada montrent que 37,200 2021 postes étaient pourvus en novembre 0.4. Ce chiffre était supérieur de 19 % aux niveaux d'avant la pandémie de COVID-XNUMX. Les secteurs qui ont enregistré cette augmentation sont l'administration publique, l'hébergement et la restauration, les services scientifiques, professionnels et techniques.

En novembre 2021, il y avait eu un peu de changement dans les heures et les salaires hebdomadaires moyens. Ceux qui gagnaient un salaire horaire moyen travaillaient près de 31 heures par semaine. Les salariés travaillaient environ 37 heures par semaine. Le salaire hebdomadaire moyen en novembre 2021 s'élevait à 1,131 XNUMX CAD.

Avec une performance globale indiquant une reprise et une amélioration sur le plan économique, il est devenu évident qu'il est fortement recommandé de travailler au Canada.

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