Nouveau programme de T.-N.-L., les employeurs peuvent trouver des immigrants pour travailler au Canada

Les employeurs de la province canadienne de Terre-Neuve-et-Labrador ont un nouvel outil pour recruter des TET, des étudiants internationaux et des immigrants qui sont prêts à travailler au Canada dans cette province. Il s'agit du nouveau programme appelé programme de jumelage d'emploi Pathways.

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De quoi parle le nouveau programme ?

Le programme permet à Terre-Neuve-et-Labrador de fournir des emplois à temps plein aux candidats étrangers, il sera désormais plus facile pour les nouveaux arrivants au Canada de trouver un emploi.

Ce nouveau programme jumellera directement les employeurs nécessiteux avec ceux qui souhaitent vivre et travailler au Canada dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador.

L'intention de la province à l'origine du nouveau programme est de tripler le nombre d'immigrants qui arriveront dans la province et s'y installeront. Le nombre triplé sera en comparaison avec le nombre élevé de 1,850 2019 atteint en 5,100. L'objectif est d'apporter XNUMX XNUMX nouveaux RP Canada titulaires de visa chaque année d'ici 2026.

Le processus

• Les employeurs qui ont besoin de travailleurs visiteront le site Web du programme de jumelage d'emploi Pathways.
• Ils fourniront des informations sur les offres d'emploi à temps plein qu'ils ont à offrir.
• Ils peuvent continuer à soumettre des offres d'emploi et des exigences en matière de main-d'œuvre et envoyer un courriel à Terre-Neuve-et-Labrador pour obtenir les réponses qu'ils recherchent sur le processus.
• Les diplômés internationaux de la province à la recherche d'un emploi ainsi que les autres nouveaux arrivants titulaires d'un permis de travail ouvert canadien peuvent compléter leur inscription en ligne en détail.

Ensuite, la province s'efforce de faire correspondre les nouveaux candidats à l'immigration avec les besoins en main-d'œuvre des employeurs qui participent à ce programme. La province prend de nombreuses initiatives pour attirer les immigrants. Ceux-ci inclus:

• Le développement d'un nouveau système de demande en ligne qui permettra aux nouveaux arrivants au Canada de s'établir plus rapidement et plus facilement à Terre-Neuve-et-Labrador
• Services d'établissement tels que la reconnaissance des qualifications étrangères, la formation linguistique, la formation et le soutien culturel
• Campagnes de promotion et de marketing visant à attirer des résidents potentiels d'autres régions du Canada ainsi que du monde entier
• L'ajout d'instructeurs pour l'ESL (anglais langue seconde) dans le système scolaire K-12
• L'embauche de plus de personnel d'immigration, qui comprend du personnel pour aider les employeurs à l'immigration, ainsi que pour aider les nouveaux immigrants à naviguer dans le système d'immigration

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Remarque:

PR – Résidence permanente/Résident permanent

TET – Travailleur étranger temporaire