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Publié le Décembre 14 2021

Perspectives d'emploi en Allemagne pour 2022

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By  Éditeur
Le kit de préparation mis à jour Novembre 22 2023

L'Allemagne est la plus grande économie d'Europe, ce qui en fait un choix évident pour ceux qui recherchent un emploi à l'étranger. L'Allemagne, selon des études récentes, dispose d'un grand nombre de possibilités d'emploi ainsi que d'une pénurie de compétences. D’ici 2030, l’Allemagne devrait connaître une pénurie de compétences d’au moins 3 millions de travailleurs. Une population plus âgée et un taux de natalité réduit sont les principales raisons de la pénurie de compétences.

Selon une étude de l'Institut de recherche Prognos, l'Allemagne pourrait faire face à une pénurie de professionnels de la santé, de techniciens, de chercheurs et de professionnels de la santé d'ici 2030. Un point de vue similaire est partagé par le ministère fédéral du Travail qui met en garde contre une pénurie de professionnels qualifiés.

Une autre étude menée indique que l'Allemagne dépendra des immigrés de pays non membres de l'UE pour répondre aux exigences de sa pénurie de compétences. L'étude indique que le pays aura besoin d'un objectif annuel d'immigration de 260,000 XNUMX personnes pendant au moins quarante ans.

Des opportunités d’emploi dans les secteurs STEM et liés à la santé seront disponibles. Parmi eux, des ingénieurs issus des domaines de l’ingénierie, du génie mécanique, du génie électrique et des technologies de l’information. À mesure que la population vieillissante du pays augmente, le secteur de la santé connaîtra une demande accrue, en particulier pour les infirmières et les soignants.

https://youtu.be/HcFl09K_2iE

Perspectives d'emploi pour 2022

Les professions suivantes seront demandées en Allemagne en 2022.

Professionnels de la santé

Il y aura une demande de professionnels de la santé. Les personnes ayant un diplôme de médecine étranger peuvent immigrer dans le pays et demander une licence pour pratiquer la médecine. Une licence d'exercice en Allemagne peut être obtenue par les candidats des pays de l'UE et des pays non membres de l'UE. Leur diplôme, cependant, doit être équivalent à la certification médicale allemande.

Secteur Salaire annuel moyen
Informatique 47,000 EUR
Finances et opérations bancaires 45,000 EUR
Droit médical 46,000 EUR
Ressources humaines 32,000 EUR
ENGINEERING 55,000 EUR

Professionnels de l'informatique

Même dans les emplois non techniques, il existe une demande croissante de capacités numériques. En conséquence, les entreprises ont du mal à pourvoir les postes vacants et beaucoup ne savent pas comment décrire les nouvelles descriptions de poste numériques pour ces postes vacants.

De nombreux nouveaux métiers sont nés de la transition numérique, qui n'existaient pas il y a encore quelques années. En raison de la demande inattendue, il y a souvent trop peu de professionnels qualifiés qui peuvent remplir des tâches spécifiques et sont donc en forte demande.

Ingénieur

L'automatisation et la technologie connexe auront également un impact significatif sur l'industrie de l'ingénierie. La science des données et l'apprentissage automatique seront des compétences utiles pour les ingénieurs qui souhaitent travailler dans des industries bien rémunérées. Le génie civil, le génie minier et le génie mécanique sont parmi les autres domaines du génie qui devraient être des options de carrière lucratives.

Finances et opérations bancaires

 En 2022, les grandes entreprises des secteurs financier et bancaire allemands devraient maintenir leurs efforts de recrutement. Les experts financiers qualifiés et expérimentés au niveau international seront très demandés.

En Allemagne, les professionnels de la finance et de la banque gagnent un salaire annuel moyen d'environ 40,000 XNUMX €.

Ressources humaines

La pandémie de COVID-19 a considérablement modifié la dynamique et l’organisation du travail. Les spécialistes RH capables de s’adapter à la nouvelle culture de travail seront très demandés. La gestion des personnes dans un environnement de travail à distance/hybride sera un défi pour les professionnels des ressources humaines qui n'ont pas mis à jour leurs compétences pour répondre aux exigences de la tâche.

 Pour trouver un travail en Allemagne, vous pouvez soit venir ici via le visa de demandeur d'emploi, soit postuler pour un emploi depuis votre pays d'origine et une fois que vous avez obtenu un emploi, demander une carte bleue européenne ou un permis de séjour avant migrer en Allemagne.

Mots clés:

Perspectives d'emploi en Allemagne

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